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通过分析现阶段我国科研事业单位人力资源管理中存在问题的基础上,提出从建立科学的选人机制、用人机制、培训机制、激励机制以及评价机制等方面入手开发人力资源的思路。
浅议科研事业单位人力资源开发的激励约束机制
【摘 要】
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通过分析现阶段我国科研事业单位人力资源管理中存在问题的基础上,提出从建立科学的选人机制、用人机制、培训机制、激励机制以及评价机制等方面入手开发人力资源的思路。
【机 构】
：
中国测试技术研究院
【出 处】
：
软科学
【发表日期】
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2009年02期
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