【摘 要】
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美国经济和其他地方“好工作”日渐减少,这已引发了大量提案,包括强制董事会接纳劳工代表、临时工福利、减免人力资本投资税收以及最低保障收入.虽然其中一些想法有价值,但是
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美国经济和其他地方“好工作”日渐减少,这已引发了大量提案,包括强制董事会接纳劳工代表、临时工福利、减免人力资本投资税收以及最低保障收入.虽然其中一些想法有价值,但是他们并不能解决我们心目中的问题根源:人们普遍认为低薪工作就该由能力最低的人承担——这是一种偏见,剥夺了数以百万计的员工提高自身技能、践行自己想法的机会.
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