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党建工作是国有企业的政治优势.面对新形势与新任务,发挥国企党组织的政治引领作用,把方向、管大局、保落实,使国有资产保值增值,实现国企的改革转型发展.本文针对当前国有企业党建工作存在的不足,通过实践探索提出了国企党建工作创新改革策略,从创建党建工作管理体制,实现现代国有企业管理制度与党建工作的融合发展,助推国有企业的改革转型新发展.