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全面二孩的开放是我国生育制度和人口政策的又一次重大调整。作为生育主体的女性,既担负着优化人口结构的职责,又是重要的人力资源。全面二孩政策的实施,必将使育龄期的女性领导干部在竞争激烈的劳动力市场上出现职业发展的困境。基于生育政策导致两性就业不平等现状,在深入落实全面二孩政策的大背景下,探求新时代女性领导干部职业发展新道路。