【摘 要】
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在新时期要提高高职院校竞争力和发展力,教师人力资源是其中的关键因素。高职院校要合理规划、配置和使用人力资源,使教师人力资源的效能发挥到最大限度。本文通过对当前我国
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在新时期要提高高职院校竞争力和发展力,教师人力资源是其中的关键因素。高职院校要合理规划、配置和使用人力资源,使教师人力资源的效能发挥到最大限度。本文通过对当前我国高职院校教师人力资源管理中所存在问题的分析,,科学合理地提出了高职院校教师人力资源配置的建议。
In the new era to improve the competitiveness and development of higher vocational colleges, human resources teachers is one of the key factors. Higher vocational colleges should rationally plan, configure and use human resources to maximize the effectiveness of teachers’ human resources. Based on the analysis of the problems existing in the human resources management of teachers in higher vocational colleges in our country, this paper proposed scientific and reasonable suggestions on the allocation of human resources to teachers in higher vocational colleges.
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