【摘 要】
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基于动态能力与高阶理论，通过分析法和多元回归法对2016—2020年沪深A股168家制造业上市公司的数据进行分析，探究了管理者认知、战略变革与企业价值之间的关系。研究发现，企业管理者越是具有敏锐的外部环境认知能力，对于企业的战略变革就越有利；企业越希望通过战略变革来改变现状，企业的整体价值就越能得到明显提升；管理者对外部动态变化的环境越关注，将越有利于企业价值的实现；战略变革在管理者认知与企业价值
【基金项目】
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山东省自然科学基金项目（ZR2021QG024）； 山东省重点研发计划（软科学）项目（2021RKY05086）；
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基于动态能力与高阶理论，通过分析法和多元回归法对2016—2020年沪深A股168家制造业上市公司的数据进行分析，探究了管理者认知、战略变革与企业价值之间的关系。研究发现，企业管理者越是具有敏锐的外部环境认知能力，对于企业的战略变革就越有利；企业越希望通过战略变革来改变现状，企业的整体价值就越能得到明显提升；管理者对外部动态变化的环境越关注，将越有利于企业价值的实现；战略变革在管理者认知与企业价值之间起中介作用。研究丰富了管理者认知、战略变革、企业价值三者关系的相关研究，为企业在复杂多变的环境中有效应对环境变化、实施有效战略变革以及提升企业价值提供了启示。
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