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中国的高等教育已经进入大众化阶段，每年数以百万计的大学毕业生走出校门,进入社会, 特别是最近几年,我国处在就业人口的高峰期,从而使大学毕业生的就业形势相当严峻。造成大学生就业极其困难的原因主要有以下四个方面:
一、社会大环境的现状
1.我国就业适龄人口的数量远大于社会所能提供的就业岗位数量，这种情况构成了就业绝对困难的情境,就业绝对困难主要存在于社会层面。每年应届大学生的数量远大于中国城镇能够容纳的固定工作岗位,更不要说和他们专业相匹配了.
2.全世界的经济不景气严重影响我国产品出口，这场百年不遇的金融危机使得我国很多企业处于困境,尤其是民营企业举步维艰, 不能为社会提供更多的就业岗位。
3.社会对于大学生有过高的期望,部分用人单位观念错位，招聘时往往不考虑实际需要而盲目追求高学历,提高用人条件；甚至还有一些用人单位除了要求毕业生具有基本素质、基本技能、基本素养以外,必须具备一定的上岗能力，如会驾车，会会计知识等等。
4.大中城市就业机会相对公平一些，但是在一些小城市和偏远地区普遍存在“拚爹”现象，过分依赖关系,导致一些不能胜任但有关系的人得到较好的职业岗位,却排斥有能力有专长无背景的毕业生上岗, 造成人为就业困难。
二、大学教育的缺失
1.我国高校专业设置基本按照计划经济的模式统一运行,不能及时、灵活地反映社会对专业人才的需求状况,专业设置与市场经济需求严重脱节，用人单位难以求得“学以致用”的毕业生。大学只顾招生的数量，不管学生的培养。毕业生专业口径较窄,综合素质不高。
2.大学的课程设计滞后、教学方法陈旧和评价体系单一。 大学的教育主要内容还是以各门学科的专业知识的传授为主,学生知识的综合及广度不够,只有考试成绩评价学生好坏，完全脱离社会，满足不了学生多元化发展的需求,也就满足不了就业市场多元化职业的要求。
3.不重视对在校生的职业生涯准备的前期指导, 只对应届毕业生进行就业政策、信息和技巧方面的指导及文件传达，缺乏引导学生主动地和长远地自我规划，使毕业生仓促走上社会,难以找到合适的岗位，就是有了工作也难适应自己的职业岗位。
三、个人太高的期待
1.大学生主观理想预期太高，认为多年的寒窗苦必须换得地位高收入高稳定的工作，把自己当成社会精英，不能把自己看成一个普通的社会成员去求职和就业，认为大学生就该“大”就业，不愿意从普通的岗位从基层做起。
2.选择的范围太窄，互相攀比，好面子，想方设法要进机关进事业单位，心目中唯有公、检、法和一些党、政部门,除此之外,别的几乎不予考虑,宁可待业也不就业，从每年公务员考试的岗位和人数的比例可见一斑。
3.不少大学生，特别是独生子女，在家庭的温室里、在学校的教室成长，一直以学习课本知识、学业考试为主，没有时间和机会去了解缤纷复杂的社会，毕业的时候就害怕进入社会，有的考研有的啃老，和西方国家的孩子小时候六、七岁就打零工，在社区送报纸、送牛奶相比，社会生存能力严重不足。
4.有些学生上了大学就自我松懈，在大学期间，除了课本和课堂以外，没有博览群书，努力扩展多方面的知识，也没有参加社会活动，培养社会活动能力，缺乏一定的思考力、判断力和受挫力。
四、家庭因素的影响
1.家长择业观念有误，不少家长把自己的希望和整个家族的荣辱全寄托在子女身上,希望他们大学毕业后,找一份轻松、体面、待遇又好的工作,做“人上人”。 父母的这种良苦用心给孩子施加了很大的心理压力,影响其就业。
2.不少家庭将孩子求知、升学、找个好职业作为教育和生活的唯一的衡量标准，缺少培养孩子健全的人格，但是教育的核心是做人，不是求知，所以部分大学生不具备良好的价值观和世界观，不能吃苦耐劳，不能面对挑战，害怕失败，找工作就怕被拒绝。
3.有些家长太娇惯孩子，不去培养孩子独立自主的能力，就想把孩子置于自己的翅膀下保护起来，不愿意孩子异地就业，不愿意孩子做基层的或艰苦的工作，宁愿把孩子养在家里，让他们啃老，他们哪来的自信和动力去就业呢?
不过，打铁还需自身硬，压力与机遇共存。大家知道，很多成功的人都是从底层开始的，不断拼搏，才到达目的地的。周杰伦从酒店服务生做起，王永庆从米店伙计做起，看看《越狱》的男主角温特沃什·米勒吧，一个堂堂普林斯顿的毕业生，去好莱坞跑龙套，一跑就是10年，钱包里没钱、夏天在没空调的房间里工作、打杂时被人蔑视，500次试镜，无数个“你不行”，但他就是不放弃，我们才欣赏到了《越狱》中男主人公迈克的完美形象。
所以，大学生必须明确，不经历风雨就不能见彩虹，不要抱怨社会不给机会，学校教育不足，家庭帮助太少，要做的就是学会自立自强，学会与时俱进，转变就业观念、调整自身素质，把自己培养成具有综合运用知识和创造新技术的能力的人以充分适应社会，这样就会被社会认可，获得就业机会。
大学生就业也可以是多样化的。事实上，各地政府相继出台政策，鼓励和帮助大学毕业生自主创业。如果条件成熟的话，选择自主创业也是很好的出路，不但解决自己就业，还能为他人提供就业岗位、为国家贡献税收，微软、戴尔、谷歌都是从几个人的小公司出发的。京东网上商城的创办人刘强东就是自主创业的楷模。他1996年毕业于中国人民大学后没有回江苏宿迁老家，而是留在北京，选择中关村一家外资企业工作。两年后，怀着创业梦想的刘强东，用积蓄的1.2万元资金，成立“京东”公司，从此踏上了创业之路，现在他已连续6年保持300%增长速度，坐上了中国网上电子商场的头把交椅。
一、社会大环境的现状
1.我国就业适龄人口的数量远大于社会所能提供的就业岗位数量，这种情况构成了就业绝对困难的情境,就业绝对困难主要存在于社会层面。每年应届大学生的数量远大于中国城镇能够容纳的固定工作岗位,更不要说和他们专业相匹配了.
2.全世界的经济不景气严重影响我国产品出口，这场百年不遇的金融危机使得我国很多企业处于困境,尤其是民营企业举步维艰, 不能为社会提供更多的就业岗位。
3.社会对于大学生有过高的期望,部分用人单位观念错位，招聘时往往不考虑实际需要而盲目追求高学历,提高用人条件；甚至还有一些用人单位除了要求毕业生具有基本素质、基本技能、基本素养以外,必须具备一定的上岗能力，如会驾车，会会计知识等等。
4.大中城市就业机会相对公平一些，但是在一些小城市和偏远地区普遍存在“拚爹”现象，过分依赖关系,导致一些不能胜任但有关系的人得到较好的职业岗位,却排斥有能力有专长无背景的毕业生上岗, 造成人为就业困难。
二、大学教育的缺失
1.我国高校专业设置基本按照计划经济的模式统一运行,不能及时、灵活地反映社会对专业人才的需求状况,专业设置与市场经济需求严重脱节，用人单位难以求得“学以致用”的毕业生。大学只顾招生的数量，不管学生的培养。毕业生专业口径较窄,综合素质不高。
2.大学的课程设计滞后、教学方法陈旧和评价体系单一。 大学的教育主要内容还是以各门学科的专业知识的传授为主,学生知识的综合及广度不够,只有考试成绩评价学生好坏，完全脱离社会，满足不了学生多元化发展的需求,也就满足不了就业市场多元化职业的要求。
3.不重视对在校生的职业生涯准备的前期指导, 只对应届毕业生进行就业政策、信息和技巧方面的指导及文件传达，缺乏引导学生主动地和长远地自我规划，使毕业生仓促走上社会,难以找到合适的岗位，就是有了工作也难适应自己的职业岗位。
三、个人太高的期待
1.大学生主观理想预期太高，认为多年的寒窗苦必须换得地位高收入高稳定的工作，把自己当成社会精英，不能把自己看成一个普通的社会成员去求职和就业，认为大学生就该“大”就业，不愿意从普通的岗位从基层做起。
2.选择的范围太窄，互相攀比，好面子，想方设法要进机关进事业单位，心目中唯有公、检、法和一些党、政部门,除此之外,别的几乎不予考虑,宁可待业也不就业，从每年公务员考试的岗位和人数的比例可见一斑。
3.不少大学生，特别是独生子女，在家庭的温室里、在学校的教室成长，一直以学习课本知识、学业考试为主，没有时间和机会去了解缤纷复杂的社会，毕业的时候就害怕进入社会，有的考研有的啃老，和西方国家的孩子小时候六、七岁就打零工，在社区送报纸、送牛奶相比，社会生存能力严重不足。
4.有些学生上了大学就自我松懈，在大学期间，除了课本和课堂以外，没有博览群书，努力扩展多方面的知识，也没有参加社会活动，培养社会活动能力，缺乏一定的思考力、判断力和受挫力。
四、家庭因素的影响
1.家长择业观念有误，不少家长把自己的希望和整个家族的荣辱全寄托在子女身上,希望他们大学毕业后,找一份轻松、体面、待遇又好的工作,做“人上人”。 父母的这种良苦用心给孩子施加了很大的心理压力,影响其就业。
2.不少家庭将孩子求知、升学、找个好职业作为教育和生活的唯一的衡量标准，缺少培养孩子健全的人格，但是教育的核心是做人，不是求知，所以部分大学生不具备良好的价值观和世界观，不能吃苦耐劳，不能面对挑战，害怕失败，找工作就怕被拒绝。
3.有些家长太娇惯孩子，不去培养孩子独立自主的能力，就想把孩子置于自己的翅膀下保护起来，不愿意孩子异地就业，不愿意孩子做基层的或艰苦的工作，宁愿把孩子养在家里，让他们啃老，他们哪来的自信和动力去就业呢?
不过，打铁还需自身硬，压力与机遇共存。大家知道，很多成功的人都是从底层开始的，不断拼搏，才到达目的地的。周杰伦从酒店服务生做起，王永庆从米店伙计做起，看看《越狱》的男主角温特沃什·米勒吧，一个堂堂普林斯顿的毕业生，去好莱坞跑龙套，一跑就是10年，钱包里没钱、夏天在没空调的房间里工作、打杂时被人蔑视，500次试镜，无数个“你不行”，但他就是不放弃，我们才欣赏到了《越狱》中男主人公迈克的完美形象。
所以，大学生必须明确，不经历风雨就不能见彩虹，不要抱怨社会不给机会，学校教育不足，家庭帮助太少，要做的就是学会自立自强，学会与时俱进，转变就业观念、调整自身素质，把自己培养成具有综合运用知识和创造新技术的能力的人以充分适应社会，这样就会被社会认可，获得就业机会。
大学生就业也可以是多样化的。事实上，各地政府相继出台政策，鼓励和帮助大学毕业生自主创业。如果条件成熟的话，选择自主创业也是很好的出路，不但解决自己就业，还能为他人提供就业岗位、为国家贡献税收，微软、戴尔、谷歌都是从几个人的小公司出发的。京东网上商城的创办人刘强东就是自主创业的楷模。他1996年毕业于中国人民大学后没有回江苏宿迁老家，而是留在北京，选择中关村一家外资企业工作。两年后，怀着创业梦想的刘强东，用积蓄的1.2万元资金，成立“京东”公司，从此踏上了创业之路，现在他已连续6年保持300%增长速度，坐上了中国网上电子商场的头把交椅。