【摘 要】
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从本学期起，重庆市将“有一年以上的农村学校任教经历”严格作为城镇教师晋升职务等方面的必备条件，城镇优秀教师可通过“献课计划”“名师工作室”等多条途径赴农村任教。 重庆市教委副主任赵为粮介绍，目前，重庆各级各类学校专任教师有29万多人，其中，约20％为城镇优秀在职教师。为鼓励优秀人才到艰苦地区任教，重庆市要求教师晋升职务必须有农村任教经历，同时，实施农村教师评优、评先等方面的倾斜政策，为基层教师
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从本学期起，重庆市将“有一年以上的农村学校任教经历”严格作为城镇教师晋升职务等方面的必备条件，城镇优秀教师可通过“献课计划”“名师工作室”等多条途径赴农村任教。
重庆市教委副主任赵为粮介绍，目前，重庆各级各类学校专任教师有29万多人，其中，约20％为城镇优秀在职教师。为鼓励优秀人才到艰苦地区任教，重庆市要求教师晋升职务必须有农村任教经历，同时，实施农村教师评优、评先等方面的倾斜政策，为基层教师提供更多晋升、晋级机会。
重庆市教委人事处有关负责人介绍，重庆市通过特岗计划、乡镇人才队伍计划、农村学校招聘计划等方式充实农村教师数量。同时，重庆市通过名师、特级教师和中学研究员到农村任教，名师成立工作室组成优秀教师团队培训农村教师，特级教师献课计划等途径，为城镇教师广开基层任教的“大门”。
据悉，为提升农村学校教学水平，使更多农村孩子接受良好教育，重庆市还制定了“农村中小学教师提高计划”，计划年内对2．7万名农村教师展开培训。（茆 琛新华网 2010年9月6日）
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