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积极倡导以人为本的人力资源管理模式
积极倡导以人为本的人力资源管理模式
来源 :经济技术协作信息 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lfzhou66
【摘 要】
:
知识经济环境下,企业的资源配置、外部生存环境状况及企业内在的发展特点均对企业的管理体系,包括人力资源管理体系,提出全新的变革要求。对于企业而言,对人力资源的开发已成为企
【作 者】
:
解光明
【机 构】
:
大庆医药有限责任公司
【出 处】
:
经济技术协作信息
【发表日期】
:
2013年25期
【关键词】
:
人力资源管理模式
以人为本
人力资源管理体系
知识经济环境
吸引人才
资源配置
环境状况
实践行为
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知识经济环境下,企业的资源配置、外部生存环境状况及企业内在的发展特点均对企业的管理体系,包括人力资源管理体系,提出全新的变革要求。对于企业而言,对人力资源的开发已成为企业的原发性需求,如何从企业的外部吸引人才、并使人才的思想与观念转化为实践行为是这类企业的当务之急。
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