石油部六公司“学鲁”由劳动密集型向智力密集型总承包公司转变

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石油部六公司是去年国家批准推广学习鲁布革经验试点的18个企业之一。他们提出的由劳动密集型向智力密集型工程总承包公司转变的方案,虽刚刚开始起步,但改革目标新颖,不落俗套;具体内容独特,有所创新;贯彻措施有力,附合实际,广大施工企业可以从中进一步探索。 The Ministry of Petroleum 6 is one of the 18 companies that approved the promotion of the Lubuge experience pilot program last year. The program they have proposed to transform from labor-intensive to intelligence-intensive general contracting companies has just started, but the reform objectives are novel and unconventional; the specific content is unique and innovative; the implementation measures are effective and practical. Construction companies can further explore.
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