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摘 要：作为一名高职院校的思想政治辅导员，作者认为不仅应该从学生的日常思想动态和学业上关心同学，及时给予帮助和支持，更应该从同学们最关心的就业问题出发，进行分析并提出建议。本文以目前最受关注的就业问题为切入点，以重庆某高校工程造价专业为例，通过对过去两届毕业生的就业情况分析，深度剖析应届毕业生就业现状、自身条件，并针对性地提出建议，以帮助到更多的毕业生找到工作。
关键词：高职学生；就业问题；就业指导
一、对近两年高职毕业生的就业分析
（1）14级毕业生共有248人，专升本上线率为65%，就业率为95%。由此数据分析可得出14级毕业学生在大三实习时有两种选择方案，其中一种是选择是顶岗实习（占大多数），从事建筑行业相关工作的人数大约为总数的97%（高于其他专业的就业对口概率），其中3%的同学选择从事其他行业或者自主创业，例如做销售、从事金融方面等工作、自主创业的同学则选择开淘宝网店以及门面店铺等等；另一种为参加专升本考试继续深造。其中参加專升本考试的上线率高于学校专升本上线率5%。
（2）15级毕业生共有265人，专升本上线率为63%，就业率为98%。就业率之所以高于14级学生的原因有以下几个方面：
①学院的教师储备力量的增加。近几年，各个高校均提高了对师资的文化素质要求，相应的对专业知识的讲授也比原来更适应社会发展的需求。
②学校制度的改革以及在老师的引导下学生对学习热情的提高。据了解，很多高校为提高课堂学习效果，开展了多种方式的教学，使得同学们对于专业知识有了主动热情学习的动力，效果甚好。
③同学们善于把握各种双选会。所谓的双选会就是单位能选择同学、同学同样有机会选择单位，双方互相选择的一个毕业招聘模式，这样的新型招聘方式以便于同学能更好的选择自己更钟意的单位和工作。
④学校针对市场需求在本专业开设了新型课程。例如：BIM土建造价软件应用等。正是由于这门课的开设，大多数毕业生在双选会上取得了单位的青睐。由以上数据分析可得15级毕业生在大三实习时的方案与14级毕业生基本相同。其中选择顶岗实习从事建筑相关专业的人数大约98%（持续高于其他专业的就业对口概率），其中有2%的毕业生选择了从事金融方面、销售方面、教育方面等工作。也有少部分毕业生选择了自主创业，例如开服装店、培训机构等；另一种为参加专升本考试继续深造。
二、应届毕业生现状
即将毕业的人数为246人，重庆市人数为183人，外省人数为63人。面临即将毕业的16级学生，最头疼的问题依然是就业问题。
（一）新政策下的升本要求更严格
由于今年专升本政策的改革，仅允许本专业前50%的学生参加专升本考试，并且至报名截止时，不允许有补考未通过或者重修未通过的课程。由于对知识的渴求，本专业16级学生有十几人参加了专升本考试。参加专升本的同学可以边工作边考试，也可以选择在校时一并考完毕业后取得本科毕业证等。这种选择的方式相对于专升本的同学们多了两年社会实践的时间，但学习知识的范围可能没有其广。
（二）多种形式就业政策帮助同学尽快更好就业
外省的同学其中少部分由于政策的原因可以选择在毕业后回家乡直接考取公务员取得其理想的工作，通过对一部分采访外省同学进行谈话了解到，大部分同学都打算现在重庆市打拼一段时间，如果未达到自己理想状态，其则会选择回家乡打拼。重庆市的同学基本不愿意去外省参加工作，大多数都希望在重庆工作，能接受的范围是重庆附近的县城以及成都等。16级即将毕业的同学们经过采访可得知大约98.77%的同学想要从事本专业的工作，专升本的同学中有少部分的同学想要选择升其他专业继续深造。
三、基于以上情况的一些建议
每年的新闻都会将六月称为“最难熬月份”，最难毕业年给毕业生带来的压力是我们难以想象的。但是即便在如此高压的环境下，仍有同学对自己的职业没有一定的合理规划，本文基于以上情况，提出一些建议，希望可以帮助到更多的毕业生。
（1）了解自己的喜好，确定自己目标。据了解，很多同学对于所学专业或者所需面临的工作都不是很了解，是父母的意愿或是人云亦云的报考了所学专业，所以对于目标的设立也十分的迷茫。这个时候就需要给自己时间，了解自己的喜好，擅长的地方，思考“我想做什么”、“我能做什么”，这个过程是自我对话自我成长的过程。
（2）搜集一些求职信息，了解市场的行情以及自己感兴趣的工作职位。想做的工作和能做的工作经过前面的思考，虽有头绪，但是仍只停留在主观阶段，还需要结合自己感兴趣的工作所要求的求职者条件来努力，让自己的主观和市场上对求职者的要求到达契合。
（3）机会是给有准备的人，事先准备好的简历或许可以在某些时候帮助到你，有备无患。对于毕业生来说，需要随时随地做好准备，面对每一个有可能的工作机会，所以事先准备好简历是非常有必要的，一来是可以做到有备无患，二来也可以通过这个过程更加了解自己，在所剩不多的时间里尽最大的努力完善自己。关于求职信的撰写要点有真实性、简练、重点要突出、语言需要准确、版面的美观以及对自己的评价一定要客观等。其原则是以一个工作为目标点，将个人简历视为一个广告，尽量陈述有利条件争取面试机会，切记一定要真实。
（4）可以参考学姐、学长们的选择途径，当然如果自己有更好的想法也很好。吸取学姐、学长们的经验教训，以便于找工作时可以适当的走一些捷径，比如先就业再择业，适当地降低对第一份工作的期望值等。
（5）对求职中的“陷阱”提前做一定了解，少走弯路也自保。在大学生求职过程中经常会出现一些陷阱，如虚假招聘陷阱、试用期陷阱、传销陷阱。求职中的“陷阱”虽不止以上三点，但希望同学们在找工作时一定要擦亮自己的双眼，找到一份安全的、自己满意的工作！
关键词：高职学生；就业问题；就业指导
一、对近两年高职毕业生的就业分析
（1）14级毕业生共有248人，专升本上线率为65%，就业率为95%。由此数据分析可得出14级毕业学生在大三实习时有两种选择方案，其中一种是选择是顶岗实习（占大多数），从事建筑行业相关工作的人数大约为总数的97%（高于其他专业的就业对口概率），其中3%的同学选择从事其他行业或者自主创业，例如做销售、从事金融方面等工作、自主创业的同学则选择开淘宝网店以及门面店铺等等；另一种为参加专升本考试继续深造。其中参加專升本考试的上线率高于学校专升本上线率5%。
（2）15级毕业生共有265人，专升本上线率为63%，就业率为98%。就业率之所以高于14级学生的原因有以下几个方面：
①学院的教师储备力量的增加。近几年，各个高校均提高了对师资的文化素质要求，相应的对专业知识的讲授也比原来更适应社会发展的需求。
②学校制度的改革以及在老师的引导下学生对学习热情的提高。据了解，很多高校为提高课堂学习效果，开展了多种方式的教学，使得同学们对于专业知识有了主动热情学习的动力，效果甚好。
③同学们善于把握各种双选会。所谓的双选会就是单位能选择同学、同学同样有机会选择单位，双方互相选择的一个毕业招聘模式，这样的新型招聘方式以便于同学能更好的选择自己更钟意的单位和工作。
④学校针对市场需求在本专业开设了新型课程。例如：BIM土建造价软件应用等。正是由于这门课的开设，大多数毕业生在双选会上取得了单位的青睐。由以上数据分析可得15级毕业生在大三实习时的方案与14级毕业生基本相同。其中选择顶岗实习从事建筑相关专业的人数大约98%（持续高于其他专业的就业对口概率），其中有2%的毕业生选择了从事金融方面、销售方面、教育方面等工作。也有少部分毕业生选择了自主创业，例如开服装店、培训机构等；另一种为参加专升本考试继续深造。
二、应届毕业生现状
即将毕业的人数为246人，重庆市人数为183人，外省人数为63人。面临即将毕业的16级学生，最头疼的问题依然是就业问题。
（一）新政策下的升本要求更严格
由于今年专升本政策的改革，仅允许本专业前50%的学生参加专升本考试，并且至报名截止时，不允许有补考未通过或者重修未通过的课程。由于对知识的渴求，本专业16级学生有十几人参加了专升本考试。参加专升本的同学可以边工作边考试，也可以选择在校时一并考完毕业后取得本科毕业证等。这种选择的方式相对于专升本的同学们多了两年社会实践的时间，但学习知识的范围可能没有其广。
（二）多种形式就业政策帮助同学尽快更好就业
外省的同学其中少部分由于政策的原因可以选择在毕业后回家乡直接考取公务员取得其理想的工作，通过对一部分采访外省同学进行谈话了解到，大部分同学都打算现在重庆市打拼一段时间，如果未达到自己理想状态，其则会选择回家乡打拼。重庆市的同学基本不愿意去外省参加工作，大多数都希望在重庆工作，能接受的范围是重庆附近的县城以及成都等。16级即将毕业的同学们经过采访可得知大约98.77%的同学想要从事本专业的工作，专升本的同学中有少部分的同学想要选择升其他专业继续深造。
三、基于以上情况的一些建议
每年的新闻都会将六月称为“最难熬月份”，最难毕业年给毕业生带来的压力是我们难以想象的。但是即便在如此高压的环境下，仍有同学对自己的职业没有一定的合理规划，本文基于以上情况，提出一些建议，希望可以帮助到更多的毕业生。
（1）了解自己的喜好，确定自己目标。据了解，很多同学对于所学专业或者所需面临的工作都不是很了解，是父母的意愿或是人云亦云的报考了所学专业，所以对于目标的设立也十分的迷茫。这个时候就需要给自己时间，了解自己的喜好，擅长的地方，思考“我想做什么”、“我能做什么”，这个过程是自我对话自我成长的过程。
（2）搜集一些求职信息，了解市场的行情以及自己感兴趣的工作职位。想做的工作和能做的工作经过前面的思考，虽有头绪，但是仍只停留在主观阶段，还需要结合自己感兴趣的工作所要求的求职者条件来努力，让自己的主观和市场上对求职者的要求到达契合。
（3）机会是给有准备的人，事先准备好的简历或许可以在某些时候帮助到你，有备无患。对于毕业生来说，需要随时随地做好准备，面对每一个有可能的工作机会，所以事先准备好简历是非常有必要的，一来是可以做到有备无患，二来也可以通过这个过程更加了解自己，在所剩不多的时间里尽最大的努力完善自己。关于求职信的撰写要点有真实性、简练、重点要突出、语言需要准确、版面的美观以及对自己的评价一定要客观等。其原则是以一个工作为目标点，将个人简历视为一个广告，尽量陈述有利条件争取面试机会，切记一定要真实。
（4）可以参考学姐、学长们的选择途径，当然如果自己有更好的想法也很好。吸取学姐、学长们的经验教训，以便于找工作时可以适当的走一些捷径，比如先就业再择业，适当地降低对第一份工作的期望值等。
（5）对求职中的“陷阱”提前做一定了解，少走弯路也自保。在大学生求职过程中经常会出现一些陷阱，如虚假招聘陷阱、试用期陷阱、传销陷阱。求职中的“陷阱”虽不止以上三点，但希望同学们在找工作时一定要擦亮自己的双眼，找到一份安全的、自己满意的工作！