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随着世界经济全球化和知识经济时代的来临,在新背景条件下的中国企业发展历程中,还依然有着大量激励机制的问题,这些问题的存在将威胁企业的发展,对于新时代企业职工激励机制的研究非常重要。因此,本文对新时代企业员工激励机制的现状以及存在的问题进行分析,进而提出解决这些问题的对策,希望有助于新时代企业员工激励机制的建设和发展。