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【摘 要】当今，在油田的发展历程中，提高油田政工工作能够凝聚人心与鼓舞士气的，是能够创造辉煌成绩的一个有力的法宝。要取得辉煌的成绩、加强与改进思想政治的工作，是离不开一个好的政工队伍的。而一个好的政工队伍与思想政治工作是相辅相成的，只有做好了政工队伍的思想政治工作才能够建设成为一个好的政工队伍。在历史发展过程中，新技术的层出不穷，国际关系的不断变化。在新的形式下，迫切需要做好油田企业的政工工作，增强企业员工的历史使命感，提高公司的凝聚力和战斗力，在抓住机遇中迎接挑战，在挑战中不断提高自我实力。
【关键词】油田企业；政工工作；途径
在我国，石油是一种不可再生资源，由于我国是一个综合性的大国，对石油不断的开采，石油资源会逐年减少。要想进入世界竞争的前列，对于我国油田企业就必须做好企业内部所有工作人员的思想政治工作。做好政工工作是一个企业屹立于整个油田产业的基础，坚持做好政工工作，为企业的发展打下基础，调动企业工作人员的工作积极性。
一、认清形势，牢固树立大局意识
随着时代的进步，科学信息技术不断发展，我国的综合国力逐渐增强，国际地位也逐渐提升。我国应当在新形态下认清国际发展形式，树立大局意识。我国是一个石油产业大国，在我国的经济发展中占有重要的地位，但是由于石油产业的不断开发，石油作为不可再生资源，其产量逐渐出现短缺现象。随着社会的发展，为了我国油田产业能够经久不衰，为了我国经济的发展，做好油田政工工作尤为重要，是油田企业发展的一个有效战略。在发展趋势下坚持做好油田政工工作，能够有效的保证油田企业的竞争力。我国油田企业分布广，发展状况不均，这就要求油田企业发挥自身的优势，认清整个油田的发展现状，要树立以大局为重的意识，这样才有利于油田工作人员齐心协力的工作战略，提高我国的国际地位，造福全国人民。提高油田政工工作绩效，提高油田工作人员的工作效率，增强责任心，为我国油田事业做出贡献。
二、加强学习，提高政工干部能力素质
油田政工工作可以增强油田工作人员的工作素养，在新形势下，随着经济的迅猛发展，我国油田工作人员也要不断的加强自身的学习意识，提高油田工作人员的工作能力。政工人员的首要任务就是在转变油田企业工作人员的工作学习态度，积极的引导工作人员加强学习，开展研讨交流会，在充实的学习状态下，才可以逐渐提高油田工作人员的工作能力。在贯彻落实科学发展观的前提下，坚定不移的推进廉政政策。做好政工工作，其目的是发展优秀的油田企业文化，树立企业爱国主义精神。油田企业做好政工工作，要把学历和能力合二为一，这样的有机结合在一起才能够保障企业员工不断的提升自身的工作素养，加强自身工作能力，全心全意为人民服务，提升自身思想道德修养。在推进政工工作的过程中，要结合实际阶段性的对员工进行培训工作，不断的总结培训过程中的遇到的经验教训，为今后的政工工作打下良好的基础。在此基础上，油田企业本身要根据年度考核、年度评估来做出讨论分析，对在政工工作中得到能力提升的员工要进行褒奖，对油田企业工作水平高的员工给予一定的奖励，这就为员工提供了一个积极向上的工作氛围，从而使得油田企业员工在今后的工作中不断提升自身的中作能力，提升自我责任意识和荣誉意识，提高工作效率，踏踏实实认真工作。
三、创新思维，不断转变政工工作的工作方法
随着我国信息科学技术的迅猛增长，我国对企业的工作方法提倡的是要以诚信为本，安全第一，秉持着创新和业绩为基础的工作方法不断的结合实际的发展形式，转变政工工学方法，从而实现油田企业员工能够增强其自身的综合素质。以全心全意为人民服务为根本，提高员工工作能力，创新发展油田企业的产业结构，为造福人类、提升我国国际影响力做出贡献。提升油田政工工作绩效，还有利于能够有效的突破油田企业传统发现的思维定势，为今后的发展打下基础，有利于油田工作人员、工作环境自己工作产品结构的转变，为提高我油田企业产品的外在包装和内在品质做出准备。这样提高油田企业政工工作绩效对我国油田企业的发展也带来了巨大的发展优势，为我国油田跻身于世界前列做出准备，提高我国油田企业自身的竞争力。在油田企业发展前进过程中，政工工作人员要对油田员工做好思想工作，各个部门之间做好分工合作调节工作，端正学习的态度，提升员工的工作素养。我国在改革开放以来，其政治工作的不断深入也在一定程度上改变了油田企业员工的思想政治工作，但是仍然存在着一系列问题需要得到解决，这就对油田企业政工工作的实施提出了进一步的要求。在随着社会的发展我国油田企业各方面也面临着巨大的挑战，面对这些新的变化，油田政工工作要积极的转变工作态度，要对新问题进行更深程度的探究。在油田政工工作中，要改变传统的思想，积极的发挥工作职能，把现代思想注入我国油田企业当中，要推陈出新，在保留传统政工工作中的精华的基础上积极的发展新思想，对油田政工工作做到足够的重视，认真总结经验，为今后探索新的工作方法提出有效的措施做准备。
四、转变工作作风，落实责任制
在我国油田企业的不断发展中，其工作作风要随着社会形式的发展而发展，这就对油田企业领导和员工的思想道德修养和工作作风提出了要求。要想提高油田工作效率，提升员工自身的工作能力，这就要积极的转变企业员工的工作作风，全力打造综合性国际能源公司。员工团结一致，以求真务实的工作态度工作为企业的发展提供了巨大的贡献。在2014年度，我国的天气状况极度寒冷，这就在一定程度上加大了油田作业的难度，在艰难的工作环境下，做好油田企业政工工作，使得油田企业领导积极带领员工工作，提高自身的工作作风，对员工起领导模范作用。领导不仅要做到务实勤勉工作和清洁廉明，还要落实责任制，以人为本，关心员工的生活状况，了解员工的家庭情况，及时的帮助员工在生活和工作中遇到的困难，这就在建立真情的条件下领导和员工团结一致共同为油田企业的发展做出最大的努力。在油田企业的发展过程中，要务实各个领导员工的责任体制，在工作中明确分工，加大工作岗位监督力度，全面提升油田企业政工工作绩效，为油田的进一步发展做出有效准备。
五、结束语
随着社会的发展，我国油田企业逐渐走向新的发展阶段，在新形式下，加强我国油田企业政工工作尤为重要，深入贯彻落实科学发展观，提倡以人为本，全心全意为人民服务的工作态度。油田企业员工做到务实工作，踏踏实实的为我国开发油田资源做出贡献。油田企业工作人员齐心合力共同建造综合性国际能源公司，积极地创新工作新思想，改变传统的工作作风。做好油田企业政工工作能够有效的使得油田在今后的发展过程中，实现员工提升自身工作素养的基础上全面展开油田工作，我国油田将会书写新的辉煌。
【参考文献】
[1]苏刚.浅析新时期基层政工队伍建设中的几点要求[J].经营管理者.2012（05）
[2]刘中伏.对华北油田政工干部队伍素质提升的几点思考[J].中国证券期货.2011（07）
[3]张有根.关于新时期企业政工队伍素质提高与建设的探索[J].中国证券期货.2012（05）
[4]甄荷英.全面提高新时期企业政工队伍的素质与建设[J].煤.2010（S1）
[5]庄建华.对胜利油田政工干部队伍素质提升的几点思考[J].胜利油田党校学报.2010（03）
[6]李华，王进忠.加强政工队伍素质建设的调查与思考[J].思想政治工作研究.2011（01）
【关键词】油田企业；政工工作；途径
在我国，石油是一种不可再生资源，由于我国是一个综合性的大国，对石油不断的开采，石油资源会逐年减少。要想进入世界竞争的前列，对于我国油田企业就必须做好企业内部所有工作人员的思想政治工作。做好政工工作是一个企业屹立于整个油田产业的基础，坚持做好政工工作，为企业的发展打下基础，调动企业工作人员的工作积极性。
一、认清形势，牢固树立大局意识
随着时代的进步，科学信息技术不断发展，我国的综合国力逐渐增强，国际地位也逐渐提升。我国应当在新形态下认清国际发展形式，树立大局意识。我国是一个石油产业大国，在我国的经济发展中占有重要的地位，但是由于石油产业的不断开发，石油作为不可再生资源，其产量逐渐出现短缺现象。随着社会的发展，为了我国油田产业能够经久不衰，为了我国经济的发展，做好油田政工工作尤为重要，是油田企业发展的一个有效战略。在发展趋势下坚持做好油田政工工作，能够有效的保证油田企业的竞争力。我国油田企业分布广，发展状况不均，这就要求油田企业发挥自身的优势，认清整个油田的发展现状，要树立以大局为重的意识，这样才有利于油田工作人员齐心协力的工作战略，提高我国的国际地位，造福全国人民。提高油田政工工作绩效，提高油田工作人员的工作效率，增强责任心，为我国油田事业做出贡献。
二、加强学习，提高政工干部能力素质
油田政工工作可以增强油田工作人员的工作素养，在新形势下，随着经济的迅猛发展，我国油田工作人员也要不断的加强自身的学习意识，提高油田工作人员的工作能力。政工人员的首要任务就是在转变油田企业工作人员的工作学习态度，积极的引导工作人员加强学习，开展研讨交流会，在充实的学习状态下，才可以逐渐提高油田工作人员的工作能力。在贯彻落实科学发展观的前提下，坚定不移的推进廉政政策。做好政工工作，其目的是发展优秀的油田企业文化，树立企业爱国主义精神。油田企业做好政工工作，要把学历和能力合二为一，这样的有机结合在一起才能够保障企业员工不断的提升自身的工作素养，加强自身工作能力，全心全意为人民服务，提升自身思想道德修养。在推进政工工作的过程中，要结合实际阶段性的对员工进行培训工作，不断的总结培训过程中的遇到的经验教训，为今后的政工工作打下良好的基础。在此基础上，油田企业本身要根据年度考核、年度评估来做出讨论分析，对在政工工作中得到能力提升的员工要进行褒奖，对油田企业工作水平高的员工给予一定的奖励，这就为员工提供了一个积极向上的工作氛围，从而使得油田企业员工在今后的工作中不断提升自身的中作能力，提升自我责任意识和荣誉意识，提高工作效率，踏踏实实认真工作。
三、创新思维，不断转变政工工作的工作方法
随着我国信息科学技术的迅猛增长，我国对企业的工作方法提倡的是要以诚信为本，安全第一，秉持着创新和业绩为基础的工作方法不断的结合实际的发展形式，转变政工工学方法，从而实现油田企业员工能够增强其自身的综合素质。以全心全意为人民服务为根本，提高员工工作能力，创新发展油田企业的产业结构，为造福人类、提升我国国际影响力做出贡献。提升油田政工工作绩效，还有利于能够有效的突破油田企业传统发现的思维定势，为今后的发展打下基础，有利于油田工作人员、工作环境自己工作产品结构的转变，为提高我油田企业产品的外在包装和内在品质做出准备。这样提高油田企业政工工作绩效对我国油田企业的发展也带来了巨大的发展优势，为我国油田跻身于世界前列做出准备，提高我国油田企业自身的竞争力。在油田企业发展前进过程中，政工工作人员要对油田员工做好思想工作，各个部门之间做好分工合作调节工作，端正学习的态度，提升员工的工作素养。我国在改革开放以来，其政治工作的不断深入也在一定程度上改变了油田企业员工的思想政治工作，但是仍然存在着一系列问题需要得到解决，这就对油田企业政工工作的实施提出了进一步的要求。在随着社会的发展我国油田企业各方面也面临着巨大的挑战，面对这些新的变化，油田政工工作要积极的转变工作态度，要对新问题进行更深程度的探究。在油田政工工作中，要改变传统的思想，积极的发挥工作职能，把现代思想注入我国油田企业当中，要推陈出新，在保留传统政工工作中的精华的基础上积极的发展新思想，对油田政工工作做到足够的重视，认真总结经验，为今后探索新的工作方法提出有效的措施做准备。
四、转变工作作风，落实责任制
在我国油田企业的不断发展中，其工作作风要随着社会形式的发展而发展，这就对油田企业领导和员工的思想道德修养和工作作风提出了要求。要想提高油田工作效率，提升员工自身的工作能力，这就要积极的转变企业员工的工作作风，全力打造综合性国际能源公司。员工团结一致，以求真务实的工作态度工作为企业的发展提供了巨大的贡献。在2014年度，我国的天气状况极度寒冷，这就在一定程度上加大了油田作业的难度，在艰难的工作环境下，做好油田企业政工工作，使得油田企业领导积极带领员工工作，提高自身的工作作风，对员工起领导模范作用。领导不仅要做到务实勤勉工作和清洁廉明，还要落实责任制，以人为本，关心员工的生活状况，了解员工的家庭情况，及时的帮助员工在生活和工作中遇到的困难，这就在建立真情的条件下领导和员工团结一致共同为油田企业的发展做出最大的努力。在油田企业的发展过程中，要务实各个领导员工的责任体制，在工作中明确分工，加大工作岗位监督力度，全面提升油田企业政工工作绩效，为油田的进一步发展做出有效准备。
五、结束语
随着社会的发展，我国油田企业逐渐走向新的发展阶段，在新形式下，加强我国油田企业政工工作尤为重要，深入贯彻落实科学发展观，提倡以人为本，全心全意为人民服务的工作态度。油田企业员工做到务实工作，踏踏实实的为我国开发油田资源做出贡献。油田企业工作人员齐心合力共同建造综合性国际能源公司，积极地创新工作新思想，改变传统的工作作风。做好油田企业政工工作能够有效的使得油田在今后的发展过程中，实现员工提升自身工作素养的基础上全面展开油田工作，我国油田将会书写新的辉煌。
【参考文献】
[1]苏刚.浅析新时期基层政工队伍建设中的几点要求[J].经营管理者.2012（05）
[2]刘中伏.对华北油田政工干部队伍素质提升的几点思考[J].中国证券期货.2011（07）
[3]张有根.关于新时期企业政工队伍素质提高与建设的探索[J].中国证券期货.2012（05）
[4]甄荷英.全面提高新时期企业政工队伍的素质与建设[J].煤.2010（S1）
[5]庄建华.对胜利油田政工干部队伍素质提升的几点思考[J].胜利油田党校学报.2010（03）
[6]李华，王进忠.加强政工队伍素质建设的调查与思考[J].思想政治工作研究.2011（01）