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事业单位是我国的一项重要的社会组织形式,为社会提供服务,推进我国公益事业发展,因此事业单位的人力资源管理十分重要,是有效保障事业单位长足发展的基础.因此在实际应用中事业单位要对自身的人力资源管理理念进行不断地更新、对岗位管理工作制度进行不断的完善、将人力资源的开发和培训工作做好,从而有效提升事业单位的人力资源管理水平.基于此本文分析了我国事业单位人力资源管理现状.