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企业文化是20世纪80年代初期美国学者在对现代管理理论与实践的研究和探索中提出的一种新的现代管理理论和管理科学。它是在继承历史上各派管理学说的基础上，在新的历史条件下，对传统管理理论的变革和重构。西方管理学界称之为管理思想史上的一次革命。国内外学者从不同角度、不同层面进行了许多阐述，其中比较典型的表述有“企业文化是在工作团体中逐步形成的规范”、“企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观，是—种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚”等等。