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目的了解团队培训模式在护理安全管理中的应用。方法纳入本院2017年7月至2018年7月收治的60例患者,随机分组,每组30例。常规模式组用常规护理安全管理,团队培训模式组用团队培训模式进行护理安全管理。比较两组满意程度;安全氛围、团队协作、工作条件、压力感知以及管理感知评分;护理前后患者恐惧、敌意、焦虑等心理水平;护理不良事件发生率。结果团队培训模式组满意程度、患者恐惧、敌意、焦虑等心理水平、安全氛围、团队协作、工作条件、压力感知以及管理感知评分、护理不良事件发生率方面均优于常规模式组(P<0.05