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摘要：在目前国内房地产市场持续火热的背景下，建筑施工行业也一直处于快速发展的进程中。而在追求发展的同时，安全文明生产得重要性也同样需要我们予以相当的重视。本文分别从安全生产和文明生产两个角度出发，阐述了安全文明生产的重要意义。
关键字：建筑行业 安全生产 文明生产
安全文明生产,可分为安全生产与文明生产两大部分。这两部分之间既有所区别，又相互联系。下面，本文将分别阐述安全生产与文明生产所具有的意义。
一、施工企业安全生产的意义分析
所谓安全生产，顾名思义，便是指建设生产过程中应注意的安全问题。中国古语有云：“人命关天”。保障生产过程中的人身和财产安全，永远都是建筑行业最为核心的原则。有关安全生产的意义，具体说来，应当有以下几点：
第一：安全生产应当是生产活动的基础，是进行一切生产的必要前提。一个企业所拥有的建筑条件与生产环境，是企业接受政府部门检验的重要指标，是劳动者选择工作岗位时的主要考虑因素之一。如果企业连最为基本的安全问题都不能做到，开展生产便无从谈起。相对应的，对于企业而言，一个求职者所具有的安全知识与安全意识，也是其雇用职工时的重点考察范围。而企业的安全当一个企业同时拥有了安全的生产条件以及拥有安全生产意识的员工的时候，这家企业才可以在这一前提下开展生产活动。
第二：安全生产应当是企业职工在工作过程中必须要遵循的劳动规程。在走上岗位之前，认真参加岗前培训，深刻了解自己所从事的工作的详细规程，熟悉施工方法，在实际参加建设工作后，对于不懂、不清楚的问题及时解决，不把问题带到工作现场，工作时提高自己为危险的警惕性，应当是企业中每一个劳动者，尤其是从事第一线建设工作的工人的义务。只有在深刻认识和了解了安全生产规程的基础上，企业的生产才能做到真正的安全生产。
在实际建筑生产过程中，因当事人教育知识不够、安全意识淡薄而导致的悲剧并不少见。2010年三月，深圳南区一座建筑工地发生防护棚坍塌事故，酿成了正在防护棚上工作的10名工人9死1伤的悲剧。造成这起事故的主要原因，是由于工人无视防护棚的承重能力，在防护棚上堆放的建筑材料过多所致。除此而外，劳动者应保证自己以良好的状态走上工作岗位，避免因自己的疏忽而酿成无法挽回的悲剧。
第三：安全生产是劳动者在生产过程中的生命安全保障。对于建筑工人而言，“开开心心上班去，平平安安回家来”，一直是他们最为朴实的想法和愿望。安全生产最为重要的意义便在于此。“安全生产”应当成为企业每一个成员时刻铭记在心的四个字，须知有了“安全”才能有“安宁”和“全盛”，才能真正做到安居乐业。安全生产，是为企业负责，是为同事负责，是为家人负责，更是为劳动者自己负责。
第四：安全生产是企业应当时刻向员工强调的内容。对于企业而言，首先应当保证为员工提供一个安全的生产建设环境，保证生产时所使用的机械和工具的质量，保证各项应急措施的完备，并指派相应的安全生产负责人负责具体的安全生产事务。其次，应当将安全的思想传达给每一个劳动者，将安全生产作为企业文化之一确立起来，定期对职工进行有关安全生产的培训，不为贪图一时的效益而令工人疲劳工作。这是作为企业所应当做到的，是其不应该疏忽的。
对与企业而言，拥有安全的生产环境是企业大力发展生产力的前提，企业内的每一个员工都应该为企业财产安全和自身生命安全负责。建筑施工企业的生产具有劳动强度大、危险系数较高的特点，在安全问题上更应该予以足够的重视。而作為建筑行业的劳动者，则应当意识到安全生产的重要意义，在生产活动中时刻保证安全。
二、施工企业文明生产的意义分析
文明生产相较于安全生产而言，是对一个企业的生产活动所提出的的更高要求。它包含了安全生产的具体内容，同时又在安全生产的基础上拥有了许多新的特点。文明生产不但适用于生产建设环节，而且对于员工个人能力、企业管理、企业环境以及员工的精神文明生活都有了其具体要求。
进入新的时代，社会评价企业的标准也有了改变，一个企业不能只是一味的追求企业的规模与生产力发展，而是在以人为本的要求下，在发展壮大的基础上，注重企业的内部建设，让企业拥有更加强大的吸引力、竞争力。如此看来，文明生产的重要性不言而喻。具体说来，可以有以下几点：
第一：.文明生产是扩大生产的必然要求。现代生产机械化程度越来越高，就建设行业而言，各类机器的使用时间与使用范围相较于以往已经有了相当大的增长。这就要求建设行业劳动者不但需要相应的专业知识，还必须用标准化化、专业化的方法来使用管理设备，才能保证生产设备的正确使用，延长设备的使用时间，使生产建设得以顺利进行。
第二：文明生产是企业规范化、人性化管理的主要内容。在当今中国，规范化、人性化的管理是各行各业管理阶层进行改革和建设的主流方向，是社会不断完善的大势所趋，是中国国际化的必然表现。作为国家经济支柱之一的建筑行业，对自身的建设也必然包括这一点。文明生产有助于规范生产人员的行为，规范生产建设过程中的各个环节，使建设过程可以以最好的质量得以完成。
第三：文明生产是提高企业所得效益的有效途径。从经济学原理的角度来看，一个企业想要提高生产效率，途径有二：提高生产效率，以及降低成本。由于国内建筑行业发展十分迅速，其雇佣成本、建设成本一直处于不降反升的过程中，因而，降低成本的办法在此并不可行。因此，通过提高生产效率来提高企业所得效益，便成为了唯一的选择。而文明生产可以通过通过改革管理办法等手段来提高生产效率，这也正好符合了我国建筑行业的特点。
第四：文明生产是科学管理的具体体现。现代管理科学对于生产力有了新的定义，即如下的一个公式：生产力=（劳动力+劳动工具+劳动对象+科学技术）×科学的管理。由这样一个公式可以看出，在现代企业里，过去一直强调的生产力形式——劳动力、劳动工具、劳动对象、科学技术，都可以通过科学的管理方法进行放大，使其发挥出更大的生产力作用。相反，如若管理方法不当，则会削弱原有的生产力，起到完全相反的作用。由文明生产体现出的科学管理，可以充分地挖掘潜在的生产力，继而取得更多的利益。
第五：文明生产是提高员工劳动积极性，建立企业文化的重要手段。这也是文明生产最主要的特点。首先，文明生产可以改善劳动者的工作环境，让其在较以前更好的环境中工作，从心理上使劳动者产生快乐感，使劳动者在工作时的思想负担得以减轻，积极性得以提高，能以快乐的心态和充沛的精力来完成工作，如此一来，所得的成果就可以拥有更高的质量；其次，由文明生产所建立起的企业文化，其最主要的作用是在企业内部产生凝聚力，使得企业内的员工们可以拥有家人一般的亲密关系，这对于提高员工的生产积极性，以及帮助新进企业的员工尽快融入企业都有所裨益。
三、总结：
当下，在原有推动经济又好又快发展、全面建设小康社会的基础上，党和国家又提出了“建设和谐社会”的新任务。这是新时代中国的发展要求，也是正在崛起的中国向世界展示自己的新的契机与挑战。对于建筑生产企业而言，如果安全生产是由来已久的“老传统“的话，那么文明生产则是新时期建筑行业的新的发展要求。
和谐社会的表现应是多方面的，在不同的行业、不同的领域应有着不同的定义与追求。但追根溯源，以人为本、尊重和爱护生命、富于人情和人性则应是整个社会最为统一，最为基本，但也最为重要的内容。对于以体力劳动为主的、拥有一定事故风险的建筑施工行业而言则更是如此。因此，安全文明生产应当是，也必须是我们建筑行业进行一切建设的核心。
四、参考文献：
[1]陈益民.企业落实安全生产主体责任的探讨.海林区安全生产监督管理局,2010,(07)
[2]赵平.加强安全文化建设 推动企业经营创效.理论学习与探索，2007，(01)
关键字：建筑行业 安全生产 文明生产
安全文明生产,可分为安全生产与文明生产两大部分。这两部分之间既有所区别，又相互联系。下面，本文将分别阐述安全生产与文明生产所具有的意义。
一、施工企业安全生产的意义分析
所谓安全生产，顾名思义，便是指建设生产过程中应注意的安全问题。中国古语有云：“人命关天”。保障生产过程中的人身和财产安全，永远都是建筑行业最为核心的原则。有关安全生产的意义，具体说来，应当有以下几点：
第一：安全生产应当是生产活动的基础，是进行一切生产的必要前提。一个企业所拥有的建筑条件与生产环境，是企业接受政府部门检验的重要指标，是劳动者选择工作岗位时的主要考虑因素之一。如果企业连最为基本的安全问题都不能做到，开展生产便无从谈起。相对应的，对于企业而言，一个求职者所具有的安全知识与安全意识，也是其雇用职工时的重点考察范围。而企业的安全当一个企业同时拥有了安全的生产条件以及拥有安全生产意识的员工的时候，这家企业才可以在这一前提下开展生产活动。
第二：安全生产应当是企业职工在工作过程中必须要遵循的劳动规程。在走上岗位之前，认真参加岗前培训，深刻了解自己所从事的工作的详细规程，熟悉施工方法，在实际参加建设工作后，对于不懂、不清楚的问题及时解决，不把问题带到工作现场，工作时提高自己为危险的警惕性，应当是企业中每一个劳动者，尤其是从事第一线建设工作的工人的义务。只有在深刻认识和了解了安全生产规程的基础上，企业的生产才能做到真正的安全生产。
在实际建筑生产过程中，因当事人教育知识不够、安全意识淡薄而导致的悲剧并不少见。2010年三月，深圳南区一座建筑工地发生防护棚坍塌事故，酿成了正在防护棚上工作的10名工人9死1伤的悲剧。造成这起事故的主要原因，是由于工人无视防护棚的承重能力，在防护棚上堆放的建筑材料过多所致。除此而外，劳动者应保证自己以良好的状态走上工作岗位，避免因自己的疏忽而酿成无法挽回的悲剧。
第三：安全生产是劳动者在生产过程中的生命安全保障。对于建筑工人而言，“开开心心上班去，平平安安回家来”，一直是他们最为朴实的想法和愿望。安全生产最为重要的意义便在于此。“安全生产”应当成为企业每一个成员时刻铭记在心的四个字，须知有了“安全”才能有“安宁”和“全盛”，才能真正做到安居乐业。安全生产，是为企业负责，是为同事负责，是为家人负责，更是为劳动者自己负责。
第四：安全生产是企业应当时刻向员工强调的内容。对于企业而言，首先应当保证为员工提供一个安全的生产建设环境，保证生产时所使用的机械和工具的质量，保证各项应急措施的完备，并指派相应的安全生产负责人负责具体的安全生产事务。其次，应当将安全的思想传达给每一个劳动者，将安全生产作为企业文化之一确立起来，定期对职工进行有关安全生产的培训，不为贪图一时的效益而令工人疲劳工作。这是作为企业所应当做到的，是其不应该疏忽的。
对与企业而言，拥有安全的生产环境是企业大力发展生产力的前提，企业内的每一个员工都应该为企业财产安全和自身生命安全负责。建筑施工企业的生产具有劳动强度大、危险系数较高的特点，在安全问题上更应该予以足够的重视。而作為建筑行业的劳动者，则应当意识到安全生产的重要意义，在生产活动中时刻保证安全。
二、施工企业文明生产的意义分析
文明生产相较于安全生产而言，是对一个企业的生产活动所提出的的更高要求。它包含了安全生产的具体内容，同时又在安全生产的基础上拥有了许多新的特点。文明生产不但适用于生产建设环节，而且对于员工个人能力、企业管理、企业环境以及员工的精神文明生活都有了其具体要求。
进入新的时代，社会评价企业的标准也有了改变，一个企业不能只是一味的追求企业的规模与生产力发展，而是在以人为本的要求下，在发展壮大的基础上，注重企业的内部建设，让企业拥有更加强大的吸引力、竞争力。如此看来，文明生产的重要性不言而喻。具体说来，可以有以下几点：
第一：.文明生产是扩大生产的必然要求。现代生产机械化程度越来越高，就建设行业而言，各类机器的使用时间与使用范围相较于以往已经有了相当大的增长。这就要求建设行业劳动者不但需要相应的专业知识，还必须用标准化化、专业化的方法来使用管理设备，才能保证生产设备的正确使用，延长设备的使用时间，使生产建设得以顺利进行。
第二：文明生产是企业规范化、人性化管理的主要内容。在当今中国，规范化、人性化的管理是各行各业管理阶层进行改革和建设的主流方向，是社会不断完善的大势所趋，是中国国际化的必然表现。作为国家经济支柱之一的建筑行业，对自身的建设也必然包括这一点。文明生产有助于规范生产人员的行为，规范生产建设过程中的各个环节，使建设过程可以以最好的质量得以完成。
第三：文明生产是提高企业所得效益的有效途径。从经济学原理的角度来看，一个企业想要提高生产效率，途径有二：提高生产效率，以及降低成本。由于国内建筑行业发展十分迅速，其雇佣成本、建设成本一直处于不降反升的过程中，因而，降低成本的办法在此并不可行。因此，通过提高生产效率来提高企业所得效益，便成为了唯一的选择。而文明生产可以通过通过改革管理办法等手段来提高生产效率，这也正好符合了我国建筑行业的特点。
第四：文明生产是科学管理的具体体现。现代管理科学对于生产力有了新的定义，即如下的一个公式：生产力=（劳动力+劳动工具+劳动对象+科学技术）×科学的管理。由这样一个公式可以看出，在现代企业里，过去一直强调的生产力形式——劳动力、劳动工具、劳动对象、科学技术，都可以通过科学的管理方法进行放大，使其发挥出更大的生产力作用。相反，如若管理方法不当，则会削弱原有的生产力，起到完全相反的作用。由文明生产体现出的科学管理，可以充分地挖掘潜在的生产力，继而取得更多的利益。
第五：文明生产是提高员工劳动积极性，建立企业文化的重要手段。这也是文明生产最主要的特点。首先，文明生产可以改善劳动者的工作环境，让其在较以前更好的环境中工作，从心理上使劳动者产生快乐感，使劳动者在工作时的思想负担得以减轻，积极性得以提高，能以快乐的心态和充沛的精力来完成工作，如此一来，所得的成果就可以拥有更高的质量；其次，由文明生产所建立起的企业文化，其最主要的作用是在企业内部产生凝聚力，使得企业内的员工们可以拥有家人一般的亲密关系，这对于提高员工的生产积极性，以及帮助新进企业的员工尽快融入企业都有所裨益。
三、总结：
当下，在原有推动经济又好又快发展、全面建设小康社会的基础上，党和国家又提出了“建设和谐社会”的新任务。这是新时代中国的发展要求，也是正在崛起的中国向世界展示自己的新的契机与挑战。对于建筑生产企业而言，如果安全生产是由来已久的“老传统“的话，那么文明生产则是新时期建筑行业的新的发展要求。
和谐社会的表现应是多方面的，在不同的行业、不同的领域应有着不同的定义与追求。但追根溯源，以人为本、尊重和爱护生命、富于人情和人性则应是整个社会最为统一，最为基本，但也最为重要的内容。对于以体力劳动为主的、拥有一定事故风险的建筑施工行业而言则更是如此。因此，安全文明生产应当是，也必须是我们建筑行业进行一切建设的核心。
四、参考文献：
[1]陈益民.企业落实安全生产主体责任的探讨.海林区安全生产监督管理局,2010,(07)
[2]赵平.加强安全文化建设 推动企业经营创效.理论学习与探索，2007，(01)