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绩效考核作为一种有效的企业管理手段,在企业管理中发挥着非常重要的作用,是企业人力资源管理的核心。当前企业绩效考核存在不少问题。本文主要从当前企业绩效管理中存在的问题出发,探讨加强企业绩效管理的对策。
企业绩效管理存在的问题及解决对策
【摘 要】
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绩效考核作为一种有效的企业管理手段,在企业管理中发挥着非常重要的作用,是企业人力资源管理的核心。当前企业绩效考核存在不少问题。本文主要从当前企业绩效管理中存在的问
【机 构】
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黑龙江省黑河市黑河学院,
【出 处】
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山西青年
【发表日期】
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2013年16期
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