【摘 要】
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新一轮科技革命和产业变革对我国电力行业技术革新提出了更高要求，电力行业工匠作为掌握和开发新技术的核心员工，是推动行业高质量发展的中坚力量。因此，如何通过工匠技能标准的研究助推电力行业发现工匠、培育工匠，推动行业质量升级、技术创新升级是一个非常值得探讨的重要课题。本文从对现有工匠选树标准研究入手，提取工匠人才共性特质，剖析现行标准的不足，结合电力行业对技术技能人才的特殊标准和要求，试图构建出符合电力
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新一轮科技革命和产业变革对我国电力行业技术革新提出了更高要求，电力行业工匠作为掌握和开发新技术的核心员工，是推动行业高质量发展的中坚力量。因此，如何通过工匠技能标准的研究助推电力行业发现工匠、培育工匠，推动行业质量升级、技术创新升级是一个非常值得探讨的重要课题。本文从对现有工匠选树标准研究入手，提取工匠人才共性特质，剖析现行标准的不足，结合电力行业对技术技能人才的特殊标准和要求，试图构建出符合电力行业工匠特点的技能标准，为行业内工匠人才的选、育、用、评以及激励等提供科学的衡量依据，为铸造电力行业工匠轨道、培养创新人才提供参考和借鉴。
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