“柔性管理”在中职班主任工作中的有效实施

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柔性管理不仅能够拉进师生关系,便于教师了解学生内心想法和真正的需求,而且还可使用策略科学的进行引导,有利于学生养成良好习惯,个人价值观也受到影响,对于学生的健康成长具有不可替代的作用.在新时期发展的当下,中职院校班主任工作还是存在较多问题,无法达到现代化教学的标准,导致班主任工作效率较低.文章主要通过分析中职院校班主任工作存在的问题,提出相关的优化措施,提高班主任工作效率,促进中职学生的综合发展.
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