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摘 要：互联网时代的到来，对我国各个行业起到了重要的作用。互联网的出现不仅仅改变了人们的生活方式和行业的经营模式，与此同时还对人们的思维模式进行了更新。人们在接触互联网以后思想得到升华，眼界得到开阔。这种创新与改变对企业党建工作也存在着一定影响。本文主要针对互联网时代下的企业党建工作现状进行分析，并提出了相应的创新策略。
关键词：互联网时代；企业党建工作；创新
党建工作对于企业来说是一项非常重要的工作，党建工作能帮助企业员工净化思想，树立正确的观念，提升企业员工凝聚力，在企业发展中起到引导作用。目前我国已经步入了互联网时代，企业内部的党建工作也应该与时俱进，借助大数据、网路平台等工具，将企业党建工作与“互联网”深度融合，创新党建工作策略，促进企业良性健康的发展。利用互联网的优势，推动企业党建工作创新与开展。
一、企业党建工作目前发展现状
（一）工作方式过于传统
虽然互联网时代已经到来，但是我国多数企业的党建工作方式依旧得不到根本上的创新，依旧是采用传统党建工作的工作模式，如定期召开全体会议和集体培训，这种工作模式与新时代完全不符。这种工作方式没有任何新意，而且越来越流于形式。对此，很多企业逐渐开始选择利用互联网的优势，改变现今的党建工作方式，以调动党员参与党建工作的积极性。但是，在开展初期，缺乏一定的科学计划，并且很难坚持，很多企业都是实施一段时间后又回归到旧的工作方式上。
（二）工作理念不能与时俱进
随着互联网时代的出现，企业党建工作的工作理念应当得到根本上的改变。但是目前我国很多企业领导年龄相对较大，缺乏先进的工作理念上和创新精神。因此，现今党建工作还存在很大的弊端，党员缺乏相应的建设性意识。相关的决策和工作理念过于集中化，这种集中化的理念不利于迎合互联网时代的发展。
（三）工作思想出现偏差
在传统党建工作中，党员以及相关领导在工作思想上缺乏先进意识，久而久之就习惯了传统党建工作的方式。并且，互联网的出现虽然给人们的工作生活带来便利，但是也存在一定的不良影响，互联网的信息繁杂，很多虚假信息、网络恶搞、甚至是反动思想都造成了党的主流思想宣传受到冲击，个别党员的意志不坚定，思想受到不良信息的影响和侵蚀，进而阻碍国有企业党建工作的发展，情况严峻。
二、企业党建工作发展方向
（一）完善工作方式
互联网时代的出现对于企业党建工作来说是利大于弊的，作为企业党建工作的管理者应当不断利用互联网的优势，落实党建工作的工作方式，从根本上转变党建工作的具体工作模式。互联网本身具备较强的互动性，还具有即时性。这些优势有利于从根本上转变党建工作的传统工作方式。比如建立企业党建工作网站、微博或微信等，宣传企业文化和党建精神，传播最新党的政策，让党员在平台上关注和学习党建信息，并且党建信息要及时更新，落实工作务实党建工作基础。建立多元化互动的工作方式，将以往的党务工作从“网上”转到“网下”，用信息流带动工作流，提高效率，另外，督促各位党员在开展党建工作时要科学采用互联网技术，在网站平台上增加独特工作报告板块，吸引其他平台的读者，最后，要重视党建工作内容，以及与党员互动内容的发布，杜绝一切形式主义。
（二）扩展更新工作理念
企业党建工作的开展本身就需要一定的工作理念，随着互联网技术的不断深入，党员要随时更新自己的思想意识。扩展自己的工作理念，利用互联网搭建平台，通过各种方式集思广益，让党员敢于说话，提意见，利用平台能够获得更多直观有效的工作性建議。不仅要给党员提出建议的机会，也要给广大人民群众提意见的机会。利用互联网公开企业党建工作，吸引更多的群众通过互联网提出良好的建设性意见，可以利用邮件、微信等形式与相关部门进行练习，也可以之间通过平台面对面交流，从而拉近党与群众之间的距离，增加互动，维护良好的关系，进而推动企业的健康发展。
（三）提高思想觉悟
工作思想是党建工作的灵魂和核心，党建工作一旦缺乏思想觉悟，那么就是没有感情的工作机器。在互联网的影响下，企业党员在思想上肯定会存在差异性，互联网又具有虚拟，自由和情绪化等特点，如果不能以先进的正确的思想占据网络占地，就会被不良思想所腐蚀。作为党建领导应当及时过滤网络不良信息，进行正确的引导，对党员的思想问题进行及时的纠正，要在日常工作中对党员的思想行为进行考核，拒绝出现任何思想上的偏差。与此同时，党组织领导应当在必要时候帮助党员排除工作以及生活上的困难，帮助党员树立正确的工作意识，多沟通，多交流，凝聚党员的思想，心往一处用，劲往一处使，以共同发展党组织建设为主要思想。保证和维护党员的思想不动摇，维护党建工作的顺利开展。
三、结束语
随着互联网时代的出现，党建工作有了明确的发展方向，同时也有了较好的发展前景。企业发展离不开党建工作，只有不断更新和完善党建工作才能促进企业发展。在互联网的推动下，无论是人民群众还是党员的生活方式都在发生改变，生活方式改变的同时思想也得到了创新。因此，党员应当利用互联网优势提高工作成效，避免被互联网的不良思想腐蚀，要时刻保持维护党的形象地位不动摇，党组织也应当帮助党员完善工作思想，扩宽工作理念，要致力于推动党组织建设为基本核心，进而能推动企业党建工作开展。
参考文献
[1]魏兴福.互联网时代企业党建工作模式的改革与创新初探[J].现代经济信息，2017（36）.
[2]柴晓军.基于“互联网+”技术，加强企业基层党建工作的探讨[J].企业文化（下旬刊），2017（10）.
[3]刘志军.如何应用互联网加强国有企业的党建工作——以神华党建信息化综合管理平台为例[J].消费导刊，2017（33）.
关键词：互联网时代；企业党建工作；创新
党建工作对于企业来说是一项非常重要的工作，党建工作能帮助企业员工净化思想，树立正确的观念，提升企业员工凝聚力，在企业发展中起到引导作用。目前我国已经步入了互联网时代，企业内部的党建工作也应该与时俱进，借助大数据、网路平台等工具，将企业党建工作与“互联网”深度融合，创新党建工作策略，促进企业良性健康的发展。利用互联网的优势，推动企业党建工作创新与开展。
一、企业党建工作目前发展现状
（一）工作方式过于传统
虽然互联网时代已经到来，但是我国多数企业的党建工作方式依旧得不到根本上的创新，依旧是采用传统党建工作的工作模式，如定期召开全体会议和集体培训，这种工作模式与新时代完全不符。这种工作方式没有任何新意，而且越来越流于形式。对此，很多企业逐渐开始选择利用互联网的优势，改变现今的党建工作方式，以调动党员参与党建工作的积极性。但是，在开展初期，缺乏一定的科学计划，并且很难坚持，很多企业都是实施一段时间后又回归到旧的工作方式上。
（二）工作理念不能与时俱进
随着互联网时代的出现，企业党建工作的工作理念应当得到根本上的改变。但是目前我国很多企业领导年龄相对较大，缺乏先进的工作理念上和创新精神。因此，现今党建工作还存在很大的弊端，党员缺乏相应的建设性意识。相关的决策和工作理念过于集中化，这种集中化的理念不利于迎合互联网时代的发展。
（三）工作思想出现偏差
在传统党建工作中，党员以及相关领导在工作思想上缺乏先进意识，久而久之就习惯了传统党建工作的方式。并且，互联网的出现虽然给人们的工作生活带来便利，但是也存在一定的不良影响，互联网的信息繁杂，很多虚假信息、网络恶搞、甚至是反动思想都造成了党的主流思想宣传受到冲击，个别党员的意志不坚定，思想受到不良信息的影响和侵蚀，进而阻碍国有企业党建工作的发展，情况严峻。
二、企业党建工作发展方向
（一）完善工作方式
互联网时代的出现对于企业党建工作来说是利大于弊的，作为企业党建工作的管理者应当不断利用互联网的优势，落实党建工作的工作方式，从根本上转变党建工作的具体工作模式。互联网本身具备较强的互动性，还具有即时性。这些优势有利于从根本上转变党建工作的传统工作方式。比如建立企业党建工作网站、微博或微信等，宣传企业文化和党建精神，传播最新党的政策，让党员在平台上关注和学习党建信息，并且党建信息要及时更新，落实工作务实党建工作基础。建立多元化互动的工作方式，将以往的党务工作从“网上”转到“网下”，用信息流带动工作流，提高效率，另外，督促各位党员在开展党建工作时要科学采用互联网技术，在网站平台上增加独特工作报告板块，吸引其他平台的读者，最后，要重视党建工作内容，以及与党员互动内容的发布，杜绝一切形式主义。
（二）扩展更新工作理念
企业党建工作的开展本身就需要一定的工作理念，随着互联网技术的不断深入，党员要随时更新自己的思想意识。扩展自己的工作理念，利用互联网搭建平台，通过各种方式集思广益，让党员敢于说话，提意见，利用平台能够获得更多直观有效的工作性建議。不仅要给党员提出建议的机会，也要给广大人民群众提意见的机会。利用互联网公开企业党建工作，吸引更多的群众通过互联网提出良好的建设性意见，可以利用邮件、微信等形式与相关部门进行练习，也可以之间通过平台面对面交流，从而拉近党与群众之间的距离，增加互动，维护良好的关系，进而推动企业的健康发展。
（三）提高思想觉悟
工作思想是党建工作的灵魂和核心，党建工作一旦缺乏思想觉悟，那么就是没有感情的工作机器。在互联网的影响下，企业党员在思想上肯定会存在差异性，互联网又具有虚拟，自由和情绪化等特点，如果不能以先进的正确的思想占据网络占地，就会被不良思想所腐蚀。作为党建领导应当及时过滤网络不良信息，进行正确的引导，对党员的思想问题进行及时的纠正，要在日常工作中对党员的思想行为进行考核，拒绝出现任何思想上的偏差。与此同时，党组织领导应当在必要时候帮助党员排除工作以及生活上的困难，帮助党员树立正确的工作意识，多沟通，多交流，凝聚党员的思想，心往一处用，劲往一处使，以共同发展党组织建设为主要思想。保证和维护党员的思想不动摇，维护党建工作的顺利开展。
三、结束语
随着互联网时代的出现，党建工作有了明确的发展方向，同时也有了较好的发展前景。企业发展离不开党建工作，只有不断更新和完善党建工作才能促进企业发展。在互联网的推动下，无论是人民群众还是党员的生活方式都在发生改变，生活方式改变的同时思想也得到了创新。因此，党员应当利用互联网优势提高工作成效，避免被互联网的不良思想腐蚀，要时刻保持维护党的形象地位不动摇，党组织也应当帮助党员完善工作思想，扩宽工作理念，要致力于推动党组织建设为基本核心，进而能推动企业党建工作开展。
参考文献
[1]魏兴福.互联网时代企业党建工作模式的改革与创新初探[J].现代经济信息，2017（36）.
[2]柴晓军.基于“互联网+”技术，加强企业基层党建工作的探讨[J].企业文化（下旬刊），2017（10）.
[3]刘志军.如何应用互联网加强国有企业的党建工作——以神华党建信息化综合管理平台为例[J].消费导刊，2017（33）.