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人才是企业中最宝贵也是最活跃的资源,在社会分工精细化的经济社会中,高精尖的专业性人才越来越受到青睐,在对现有企业人才成长模式缺陷进行分析的基础上,从多个方面分析提出了构建专家型人才成长体系的策略。
企业专家型人才成长体系思考
【摘 要】
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人才是企业中最宝贵也是最活跃的资源,在社会分工精细化的经济社会中,高精尖的专业性人才越来越受到青睐,在对现有企业人才成长模式缺陷进行分析的基础上,从多个方面分析提出
【机 构】
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中交第二航务工程局有限公司
【出 处】
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现代商贸工业
【发表日期】
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2012年17期
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