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后勤社会化是高校后勤从单一投资、服务主体向多元投资、服务主体的转变.通过引入竞争机制,存优汰劣,使学校和师生员工得到更加便捷、丰富、质优价廉的服务.原有的高校后勤改制成企业并建立现代企业制度是后勤改革的必然选择.
高校后勤改革与现代企业制度
【摘 要】
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后勤社会化是高校后勤从单一投资、服务主体向多元投资、服务主体的转变.通过引入竞争机制,存优汰劣,使学校和师生员工得到更加便捷、丰富、质优价廉的服务.原有的高校后勤改
【机 构】
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东南大学后勤集团
【出 处】
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中国高校后勤研究
【发表日期】
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2003年6期
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