【摘 要】
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女职工是现代企业人力资源的重要组成部分,与男性职工在生产一线或者体力劳动岗位不同,女职工在行政、后勤、财务,甚至管理方面发挥着自身的重要作用.俗话说“妇女能顶半边天
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女职工是现代企业人力资源的重要组成部分,与男性职工在生产一线或者体力劳动岗位不同,女职工在行政、后勤、财务,甚至管理方面发挥着自身的重要作用.俗话说“妇女能顶半边天”,而结合女职工在社会、家庭中所承担的重要职责,很多女职工必然要面临生育、教育子女等现实责任,这也是影响女职工学习进步的重要因素之一.在社会主义市场经济体制改革不断深入开展,信息时代和现代企业管理理念不断导入的今天,女职工如果在职业生涯中不能保持学习与进步的势头,便很容易削弱自身职业技能,进而无法为企业发展提供更大的帮助.鉴于此,笔者认为,作为企业干部职工温馨港湾的工会组织有责任引导女职工不断提高综合素质,帮助她们不断为企业科学发展服务.
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