摘 要：长期以来，国有企业对党建思想政治工作就相当重视，把其视为提高市场竞争力的关键因素。由于经济的发展十分迅速，社会主义市场经济逐渐赢得市场，加快发展、创造效益，成为国有企业工作的中心，正是因为如此，国企党建工作将会面临更大的困难。文中指出，随着社会的不断发展，国企需要重视党建工作的重要性，并且对其有比较清晰的认识，加强和改进党对国有企业的领导。新形势下要把握互联网时代的发展机遇，能够把互联网的思维引入到党建工作之中，利用互联网技术实现党建工作的智慧性。
　　关键词：国有企业 党建 智慧平台
　　一、新时期下加强国有企业党建的重要性
　　第一，无论是党的执政工作还是党的领导工作，它们都离不开党建工作的支持。中共中央在2015年的时候出台了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，该文件中明确提到，坚持党的建设与国有企业改革同步谋划；坚持党管干部原则；把党建工作的责任制度落到实处，让全部员工明确法人治理离不开党建工作的开展；强化领导人员履职行权的监督；适应国有资本授权经营体制改革需要；毫无疑问，国有企业对社会主义市场经济建设有着十分重要的作用，它同时也是发展我国先进生产力的主体之一，而且对进一步巩固党的地位有着关键意义。因此，党的执政能力对于国有企业的影响程度较大，尤其是对于一些规模较大的国有企业而言，党的执政能力很多时候决定了企业的发展甚至是成败兴衰。只有在提高了党的执政能力之后，国有企业才能够充分发挥其关键作用，为经济建设、社会安定、人们生活條件改善做出贡献。
　　第二，加强和改进国有企业党建工作是“互联网+”时代的必然要求。“互联网+”、“大数据”时代企业党建是利用现代网络技术对过去的党建工作进行革新，尤其是在信息的传递和更新方面应该充分利用当下的互联网技术，不断开拓创新，即通过以“云计算”、即时通讯技术为主的网络技术，利用办公自动化系统进行基层党建信息采集，同时把信息及时发布到相关平台上，采用公开透明的考核方式，通过民主评议的方式，自主学习为主的方式来领会党的精神，进行经验交流、推先评先及事迹展示等党建工作。同时，由于社会主义市场经济体制正在逐渐完善的过程中，党建工作必须与时俱进，特别是在管理党员的时候应该采取新的方法和手段，以适应不断发展的社会形势。互联网的变革特征为国有企业党建工作思路的革新提供了新策略。我们要顺应互联网时代新形势，因事而谋应势而动，把党建工作落到实处，对于党组织而言，首先必须把自己的先锋作用发挥出来，带领群众积极参与到相应的工作中去。
　　第三，加强和改进国有企业党建工作，是为了进一步发展国有企业，为国民经济的发展贡献更大力量。最近几年，一些国有企业就在这样的改革中取得了重大突破。然而我们并不能够盲目乐观，国有企业在不断改革发展的同时也暴露出了一些比较严重的问题，尤其是一些比较深入的矛盾还有待解决。首先就是制度上的问题，现代的企业制度有待进一步的完善；其次，目前国有企业的经济布局存在不足之处，主要体现在结构比较混乱；再者，随着经济发展的全球化程度逐渐加深，国际竞争压力不断变大，国有企业的市场活力明显不足。针对上述问题，在未来很长一段时间内，国有企业必须狠抓党建工作，把其核心作用发挥出来，通过党组织积极带头，把群众的创新能力和积极性充分挖掘出来，为国有企业做大做强、提高国际竞争力做好充分准备。
　　二、国企党建工作当前面临的新问题
　　首先，在建立现代企业制度过程中，无论是新三会还是老三会，其职责权限还比较模糊，这是国有企业面临的主要难题之一，也是未来很长一段时间内急需解决的主要问题。
　　其次，随着国有企业改革进程的逐步深入，企业对员工的综合素质要求不断提高，一直以来，臃肿的人员结构是国企的主要问题之一，再加上新进的年轻员工不多。所以对于新来的党员来说，往往是将提高实际技能和业务能力作为工作重点，同时因部门设置不同，涉猎方向各异，各部门党员人数较少合并为一个支部，在管理和协调上出现了困难，能否不限制人数进行互联网党建平台的推广是我们急需解决的难题。
　　最后，在互联网平台搭建过程中，由于学历背景的原因，绝大多数成员对网络知识的了解甚少，更不用说专业的平台建设技术人员了，这就是网页信息的更新较慢，群众的反馈意见不能及时地传送到党组织的手中，而且信息的搜集渠道比较单一，这些问题都严重制约了党组织的工作效率。对于“互联网+”时代的到来，一些党员还缺乏积极性，党员是否能积极主动加入、如何让互联网党建平台全覆盖是我们面临的重要问题。
　　三、新时期如何有效开展党建工作
　　1.搭建互联网智慧平台。
　　1.1增强互联网党建的主动性，维护群众的根本利益。在网络技术不断发展的今天，党组织的领导干部必须主动积极地学习各种新的知识和技术，这不但能够提高工作效率，而且也能够增强个人的综合素质，增强党的执政能力。企业必须在互联网党建的内容丰富性上下功夫，进一步强化服务功能，使广大企业党员、团员及群众真正从中得到教益与收获，才能吸引更多的企业党员、团员及群众来关心和参与网络党建。同时鼓励、激发群众积极性，让群众主动参与到互联网党建平台上来。利用互联网党建平台的优势向党员传送专家学者的思想理论教育内容，有效帮助党员干部提高思想免疫力；及时解决群众提出的问题并对满意度进行反馈；通过网络平台进行干部任用的公示，以此来回应党员群众对干部的关切度，从而增加党员公信力；同时拓宽群众监督的渠道，认真分析网络举报信息，将网络监察落到实处。当今社会的发展日新月异，因此党组织也要跟随科技发展的步伐，对科学信息技术、制度管理等引起足够重视，尤其是信息化建设工作，它是搭建好党员服务平台的必要前提。
　　1.2充分利用“大数据”，进一步推动党风廉政建设。将党风廉政建设工作纳入企业管理，落实企业领导人员党风廉政建设责任制，保证国有企业党组织的有效监督落到实处。在遵守党的纪律要求的同时，可以在党内建立一个完整的数据信息库，不仅涵盖现在已经建立的党员个人信息库、领导干部个人信息库，还应该包括党内决策、决策执行、党内选举干部、选拔任用过程等多方面信息，在党内建立各部门之间的信息互通和数据共享机制。畅通沟通渠道，公开邮箱、开通微信沟通平台，并将每周五定为党委书记接待日。在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用上，要始终坚持科学化、民主化和法制化，把住企业发展决策的大方向，增强重大决策的规范性、操作性、透明性、保障性，从而推进国有企业党建发展。 　　2.明确党的法定地位，落实党的责任。
　　2.1明确党组织在公司治理结构中的地位和作用。《党章》清晰地指出，无论是国有企业还是集体性质的企业，基层党组织建设的作用都不可小视，这种政治作用能够把群众紧紧地团结在一起，为企业创造更大的财富。事实上，这一条文实际上是对党建工作作用的肯定，作为党的基层组织，国有企业的党组织也有义务履行党的义务，贯彻落实科学发展观，全面建成小康社会组织者、推动者和实践者的责任；新形势下，党组织对国有企业有着十分重要的意义，在准确把握好目前发展形势的前提下转变职能，创新路径，在不断提高国有企业核心竞争力的同时夯实党的执政基础。
　　2.2国企领导干部对基层党组织的建设负起责任。在开展组织管理工作的时候，党组织书记要发挥先锋模范作用，把自己的工作职责落到实处，全心全意搞好基层党组织管理工作。对于新三会的成员而言，尤其是国有企业相关的负责人，他们必须主动积极地参与到其中，时刻提高自己的觉悟，为国有企业的发展提供人力、物力和财力上的保证，进而打造良好的工作环境。另一方面，必须对现有的相关制度进行完善，尤其是要把党建工作开展的情况纳入到年底的绩效考核之中，对没有严格认真开展党建工作的部门或者人员给予严厉的处分。最后，党建工作也需要大量的人才，因此国有企业必须打造一支属于自己的高素质队伍，为加强党政建设提供充足的人才储备。
　　2.3树立生产经营服务意识。值得注意的是，基层党组织必须正视自己的地位，不能够置身事外，必须积极参与到企业的建设工作之中，与其正常的生产经营融入在一起，加强经营服务的意识。如前所述，盈利也是国有企业生产经营的重要目标之一，为此，基层党组织的作用不可小视，必须牢固树立为企业服务的理念。
　　2.4明确“新三会”和“老三会“各自职能，促进国有企业综合实力的提升。“新三会”是国有企业公司治理的主体框架，是国有企业领导体制日常运行的基础性制度。它是适应社会化大生产方式，着眼于提高国有企业运作效率、实现各方权力制衡而设立，从某种程度而言，它的良性运转对保障国有企业的经济效益大有裨益；“老三会”作为国有企业传统企业制度的精髓，参与、配合或辅助新三会的运作。它的存在是由中国共产党作为执政党对社会的领导方式、国有企业自身承担的特殊政治社会责任所决定。“老三会”作用的发挥也将有助于国有企业政治效益和社会效益的实现。首先：要从政治角度“参与决策，带头执行，保证监督”，如此一来，党组织在政治上和思想上的优势才能够充分发挥出来，进而有效增强企业的综合实力；其次，国有企业党建工作的开展不能完全脱离生产实际，毕竟盈利也是国有企业的主要目标之一，所以，党建工作必须要以促进生产经营发展为前提，正是因为如此，黨组织首先要对自己有一个准确的定位，明白自己在企业管理和生产经营中的主要作用。要把握好参与度，不能够越权管理同时也不能够置之不理；最后，国有企业的生产经营需要党组织督导，尤其是在资源的优化配置、企业重大决策、基本规章制度等方面，必须保证国家的相关政策在有效执行，而且落到了实处。
　　四、结语
　　企业党建是一个顺应时代发展，系统而复杂的工程，是否有先进技术的支持直接影响着企业党建推进的顺利与否。始终保持企业党组织的先进性，关键在于坚持与时俱进。随着社会的不断发展，国有企业的党建工作也要紧跟其前进步伐，把互联网技术融入到党建工作的开展过程中，采用新的方法和新的思想理念来提高党组织的工作能力，为广大国企员工提供更加全面的服务，促进企业长期稳定地健康发展。在信息化时代下，网络信息技术为提高企业党组织的执政能力，传递企业党组织的信息、政策，加强企业党内民主、监督开辟了一片崭新的领域。让我们看到了党科学执政的新高度。
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　　作者简介：王佳琦（1988—），男，河北邯郸人，北京北广科技股份有限公司，硕士研究生，主要从事市场经济与管理、科学技术哲学方向的研究。