日前的上海电影节上，新浪潮论坛之“关于演员，导演有话说”因“冯氏批判”而引发巨大关注。该论坛请来了冯小刚、徐峥、陆川、宁浩等大导一起，高调地说了说演员们的“坏话”，直指明星们被惯出的一堆坏毛病。乍一听，觉得明星们真是太让人失望了，但是细想一下，又觉得影视圈里似乎谁也逃不出干系。明星耍大牌都耍成这样了，导演该用明星的时候还得用人家，所以，你说，这些毛病是谁惯出来的呢？
　　细数论坛上明星被吐槽的地方，有以下几处。
　　一是架子大。马龙·白兰度演《教父》的时候都试戏，但是中国明星不能试戏，他会觉得被冒犯了。
　　二是排场大。冯小刚导演给出了一个“大数据”：“明星出行得三辆面包车，前两辆面包车都是跟着的工作人员，第三个面包车才是明星。一个化妆、一个梳头、一个弄衣服的，这是三个。弄衣服的还有一个助理，这是四个。经纪人这是五个，大经纪人专负责明星的，这是第六个。经纪人助理算是第七个，演员本人生活助理是第八个，教演员学英语的是九个，拍照的团队三个人，这三个人是一个编辑部带修图、带写稿这已经是12个了，然后三个司机15个人，加上明星本人是16个人。”

　　如果头脑简单到只有赚钱这样一個小小的目标，那就继续互相砸钱与被砸好了；如果中国的影视人才真的希望银幕上创造一个有温度有情义的世界，那么就需要付出相当大的时间、精力，从投资方到导演到演员，都需要去注重一下“自我修养”。
　　对于中国行业的无序来说，好莱坞的经验也是值得借鉴的，美国演员的片酬在于他们的外表和演技的综合因素。目前的好莱坞会把大部分成本投入制作部分，而不是用来付演员片酬。如今制片公司更愿意和明星们采取一部分片酬和一部分总票房提成的方式来付费，这样对明星来说，只有一部好口碑的电影，才能让他们赚到分红。
　　而且，在美国的演员工会制度可以做到演员和制片方之间的行业利益协调工作，一方面保护演员权益，另一方面也约束演员，不会让个人化的不守规矩扰乱行业。最后，大家会达成一个未必是某方利益最大化但一定是双赢的方案。
　　而中国显然缺少一种行业自律和约束规则，无法兼顾影视圈的整体运转，使得各方单兵作战，呈现割据状态，造成了过多的内耗。