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学生干部是沟通学生与老师之间的纽带,学生干部素质的高低、工作能力的强弱直接影响着高校学生管理工作的质量和效率.本文旨在通过对多元文化视野下高校学生干部队伍管理面临的问题及成因分析,从而提出提升高校学生干部队伍管理有效性的策略,力求对改善当前我国学生干部队伍管理的理论和实践起到一定的借鉴作用.
多元文化视角下高校学生干部队伍管理策略研究
【摘 要】
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学生干部是沟通学生与老师之间的纽带,学生干部素质的高低、工作能力的强弱直接影响着高校学生管理工作的质量和效率.本文旨在通过对多元文化视野下高校学生干部队伍管理面临
【机 构】
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贵州省都匀市黔南民族师范学院 贵州都匀 558000
【出 处】
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南昌教育学院学报
【发表日期】
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2012年4期
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