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摘 要：本文探究了互联网金融对证券行业带来的挑战与机遇的对策，分析了互联网金融对证券行业发展过程的影响并简单论述了形成这一对策的原因，最后对互联网金融对证券行业带来的挑战与机遇应对策略做出了几点总结。
关键词：财经理论 影响因素 互联网金融 证券行业
互联网金融对证券行业的冲击力超乎我们的想象，所以我们应该对此进行管理，促进我国证券行业的健康发展。现有证券行业互联网金融管理框架体系已经相对完善，相关技术也得到了一定程度的提高，但是证券行业互联网金融管理管理仍然存在许多有待完善和提高的地方，本文就完善互联网金融管理的对策进行了探究，分析了证券行业从上级到下级整套的管理系统存在的意义，以及如何通过思维理念与执行力相结合，使有效的互联网金融管理制度在证券行业中发挥关键作用的方法，并提出互联网金融管理必须不断完善管理理念和方法，以此来解决互联网金融管理过程中容易出现的诸多问题，为证券行业尽最大努力发挥人才的价值、挖掘其工作潜能，调动证券行业金融分析人员积极性进而提高工作效率提供理论支撑。
一、证券行业互联网金融管理的现状
经济管理的核心在于决定组织目标及借助组织的技术、结构来进行实施有效的组织管理，也是对金融分析人员经济管理理论分析的体系。证券行业要想实现有效地经济管理，就必须进行合理的协调和安排，进而加强经济管理。互联网金融管理领域要想实现更加广阔的发展，就应该不断地利用理论知识进行创新和完善，从而实现在不同领域的创新突破。现阶段大多数证券行业都在不断寻求客观实际的量化评估标准，进而实现互联网金融管理的目标。
1.互联网金融评估体系不完善
互联网金融评估体系不完善，导致了金融风险性较高。经济从宏观角度来看，其包含了组织的期望值，是一个组织为了达成计划而进行的不同层次上的输出。微观角度来看，其包含了组织经济与个人经济。所谓的组织经济就是整体经济，是在个人经济的实现的基础上进行的。由于部分公司金融分析人员的互联网金融管理指标完成工作目标等实例较少，评估标准不具有普遍针对性，使经济评估指标与实际工作内容有较大偏差，尤其是与工作内容相关的方面制定的指标不合理，过于偏向安全性、增值性的评估，使参与评估系统的实际水平大都相同，没有较大差异。这种体系的存在不能够激励金融分析人员积极参与互联网金融管理工作中。 在全球资讯发展迅速的新形势下，互联网金融评估体系的相关工作人员必须在传统的工作模式基础上再创新，及时地调整工作的方式方法。工作必须要创新，但是也要讲究方式，注意工作的两面性影响。要想尽快解决在互联网金融评估体系具体问题处理过程中遇到的瓶颈问题，通过合理的应用技术，实现互联网金融评估管理工作开展。互联网金融评估工作是一项重要的工作，它将会指导经济分析人员更好地开展形势分析工作，同时合理的分配资源，为行业的整体发展做出一定的贡献。
2.互联网金融本身特点的影响较大
社会发展的核心资源就是经济资源，在经济全球化的影响下，我国经济发展抓住了机遇，国内证券行业把经济资源当作是第一资源，把财经管理看作是最主要的一项基本工作。经济管理是为了实现证券行业的总体战略目标，通过管理人员和金融分析人员持续地沟通，经过经济计划、经济实施、经济考核和经济反馈四个主要环节的不断循环来改善金融分析人员的经济，进而提高证券行业整体经济的管理过程。部分公司证券行业的经济管理特别偏重于定性考核，而忽视了定量考核，那么经济管理的意义也不会卓有成效。公司经济管理本就应该将证券行业总体战略实现具体细化传递，不能出现太大经济管理工作目标与组织工作方向偏离较大这种可以避免的现象。互联网金融本身特点的影响较大不利于证券行业相关管理人员及时调整细化管理工作，从而更加有效的进行经济管理。互联网金融本身特点的影响较大，具体工作不仅要考虑行业本身发展，还要考虑行业内期待发展机会的存在性，从而更好地完成工作。我们在证券行业管理工作展开时，要多从客户需求角度思考实际问题，多为工作内容的形式和具体实施方案考虑，从而尽快完成管理工作方案设计工作。
3.证券行业本身发展性质的影响不容忽视
目前国外对经济考核理论、方法、考核的工具等方面的研究有很多，但是有一些较为传统、新兴的证券行业来说，互联网金融管理研究还是处于较低水平，仍然值得相关金融分析人员进一步探究学习。互联网金融管理是证券行业管理中的核心内容，它是实现经济管理这一目标的一个有效途径，互联网金融管理现状值得我们探究。证券行业在竞争压力下不断接受挑战，并且尽最大努力提高自身实力和证券行业核心竞争力，以便可以在关键时刻抓住市场中鲜有的机遇。证券行业要想实现长久发展，就应该研究出相对优质的产品，引进更为先进的技术，并以优秀的证券行业文化为依托，为客户提供良好的服务。互联网金融管理体系就是将证券公司的战略目标转化为一些可以衡量的指标，然后经过逐层分解、落实到具体的部门、岗位、金融分析人员，进而通过各级经济管理来实现公司总体的互联网金融管理。對完成证券行业互联网金融管理工作，我们要从实际出发，多发现问题的多面性，进而将学管理工作中的问题解决。具体的实施建议，还要我们行业趋势分析群体参与到管理工作中来，还要各领域专业人员参与到管理工作方案的完善中来，多收集建议，从而获得更高效的管理工作效果。
二、证券行业互联网金融管理的对策
证券行业互联网金融管理虽然有了很大的进步，这和它本身所具有的富有挑战性的属性有关，更和社会的需求有很大的关系。财经知识的研究必须对从事这一工作的相关人员有较高的要求，尤其是需要那些具备数学专业基础知识素养并且熟知管理学等多领域的综合性财经知识领域人才。要想实现这些目标，就应该拥有优秀的经济资源，并采取较为客观实在的经济资源管理体系管理，进一步地让互联网金融管理在整个经济资源管理过程中，发挥激发金融分析人员潜能的功能，进而推动证券公司各项管理工作的高效开展。 1.加强针对互联网金融的经济评价体系的完善力度
关于国外互联网金融管理理论的研究可知，经济管理是证券行业在激烈的市场竞争中健康、持续发展的重要保障，是证券行业经营管理水平的一个体现。想在激烈的市场竞争中出列拔萃，就必须有一套规范、有效、执行力强的互联网金融经济管理方案，并进行证券公司管理上的不断创新来指导公司整体方向。在人类历史上，还很少有什么事比管理的出现和发展更为迅猛，对人类具有更为重大和更为激烈的影响。管理是一门科学，也是一门艺术。有效的管理工作开展有利于证券行业创造更大的社会价值。互联网金融管理制度对证券行业的发展具有重要意义，证券行业及时调整经济管理方案、完善经济管理制度，将为证券行业管理工作的开展保驾护航。实施互联网金融管理可以在一定程度上激发金融分析人员的工作动力，在促进金融分析人员完成自己既定的工作目标和约束金融分析人员日常行为表现的同时，也可以促进部门，乃至全体证券行业经济资源的管理。这就要求证券行业管理协会等组织部门加强针对互联网金融的经济评价体系的完善力度，可以通过与专业金融分析人才深入沟通合作，根据已有的互联网金融管理实施案例和经验，不断完善改进考评制度。
2.在互联网金融管理中强调激励因素
互联网金融相关管理人员应该充分调研证券行业互联网金融发展的实际情况，了解金融分析师在完成个人工作目标过程中遇到的问题和未成功实施的方案，分析金融分析人员遇到的问题普遍性，进而制定相对应的培训计划并协调相关人员帮助金融分析人员解决实际问题，提高金融分析人员的工作能力的同时，也增强了以后工作中经济考核的标准规范性。另外，应该督促金融分析人员清楚自己职责所在和经济目标考核标准的学习，从而进一步地肯定金融分析人员对互联网金融分析工作的关注度和重视度。公司福利制度对经济管理也有一定的影响，尤其是在各方面的投入力度会对互联网金融管理造成较大影响。我们知道激励包括正激励和负激励，也就是说我们在经济管理中应该将两者实现完美的平衡，不要过多重视负激励，通过处罚、克扣金融分析人员工资等方式来约束金融分析人员行为，可以适当调整为可以替代这种激励的方式，比如负责一些简单的可执行的工作任务，来适当约束金融分析人员行为，给予金融分析人员充分自由，来留住人才。当然，适当的正激励更容易对互联网金融管理造成影响，尤其是涉及个人晋升方面这种方式会给予金融分析人员很大的激励，从而进一步调动更多金融分析人员工作创造性和积极性，改善金融分析人員经济状况，实现管理工作的顺利开展。
3.加大互联网金融管理工作分析资源投入
国内证券行业经济管理的发展也经过了几个重要阶段，自改革开放以来，证券行业开始引入一些非正式的经济评估及管理系统，并通过制定一定的奖惩制度来实现经济资源的经济管理。后来部分发展水平比较高的证券行业开始通过网络技术来确定其经济发展研究趋势，实现有差距分配，进而激励金融分析人员积极主动地参与工作，但是这种机制不能实现真正的公平公正，没有客观实际的分配标准。后期又涌现了综合的评估理论，通过制定一些重要的指标来引导金融分析人员完成互联网金融评估工作。但部分评价指标过于笼统，不能全面反映互联网金融的实际水平。工作分析包括前期分析、中期分析、后期分析，是指公司为了进行经济管理而在设计和完善修改经济考核指标前、中、后所进行的工作内容分析。工作分析期间，部分关键影响因素是否列入经济考核指标中，会对最后得到的考核结果准确性造成较大影响。 所以工作分析不准确对互联网金融管理产生较大影响，尤其是对一些意义重大项目上的经济资源管理方面影响是不可忽视的。我们应该采取各种可以实现的措施，来加大互联网金融管理工作分析资源的投入。互联网金融管理工作分析资源投入，可以为专业人员提供更多的分析手段。互联网金融管理工作分析资源投入在随着客户的需求而不断调整和完善，从而更好地为客户服务，更进一步地完成管理的目标。随着客户的需求特点，管理制度就显得越来越重要。作为互联网金融管理人员应该不断的调研管理制度的运用情况，从而就具体的管理制度新模式构建实施细则进行完善和创新。
三、结语
本文中在谈及完善互联网金融管理的对策时，只针对证券行业的通常管理体系进行了研究，但是证券行业的长期经济管理体系是否能够与证券行业的经营战略相匹配，关系到行业的经济管理体系是否科学规范，是否能正确发挥经济管理的真正功能。经济全球化的影响下，我国市场经济竞争更加激烈，需要公司不断调整证券行业战略，及时调整完善管理制度。同时，我们要对金融分析人员进行管理和保护，避免人才流失，这样才能使证券行业健康发展。
参考文献：
[1]张 维.互联网金融对证券行业带来的挑战与机遇[J].时代金融，2015
[2]梁 娟.现代企业经济管理存在的问题与对策[J].商场现代化，2014
[3]陈 坤.互联网金融对证券行业的影响及对策[J].纳税，2018
作者简介：杨奇潮（1993-），男，汉，江苏丹阳人，厦门大学，在读研究生，2004研究方向：金融学
关键词：财经理论 影响因素 互联网金融 证券行业
互联网金融对证券行业的冲击力超乎我们的想象，所以我们应该对此进行管理，促进我国证券行业的健康发展。现有证券行业互联网金融管理框架体系已经相对完善，相关技术也得到了一定程度的提高，但是证券行业互联网金融管理管理仍然存在许多有待完善和提高的地方，本文就完善互联网金融管理的对策进行了探究，分析了证券行业从上级到下级整套的管理系统存在的意义，以及如何通过思维理念与执行力相结合，使有效的互联网金融管理制度在证券行业中发挥关键作用的方法，并提出互联网金融管理必须不断完善管理理念和方法，以此来解决互联网金融管理过程中容易出现的诸多问题，为证券行业尽最大努力发挥人才的价值、挖掘其工作潜能，调动证券行业金融分析人员积极性进而提高工作效率提供理论支撑。
一、证券行业互联网金融管理的现状
经济管理的核心在于决定组织目标及借助组织的技术、结构来进行实施有效的组织管理，也是对金融分析人员经济管理理论分析的体系。证券行业要想实现有效地经济管理，就必须进行合理的协调和安排，进而加强经济管理。互联网金融管理领域要想实现更加广阔的发展，就应该不断地利用理论知识进行创新和完善，从而实现在不同领域的创新突破。现阶段大多数证券行业都在不断寻求客观实际的量化评估标准，进而实现互联网金融管理的目标。
1.互联网金融评估体系不完善
互联网金融评估体系不完善，导致了金融风险性较高。经济从宏观角度来看，其包含了组织的期望值，是一个组织为了达成计划而进行的不同层次上的输出。微观角度来看，其包含了组织经济与个人经济。所谓的组织经济就是整体经济，是在个人经济的实现的基础上进行的。由于部分公司金融分析人员的互联网金融管理指标完成工作目标等实例较少，评估标准不具有普遍针对性，使经济评估指标与实际工作内容有较大偏差，尤其是与工作内容相关的方面制定的指标不合理，过于偏向安全性、增值性的评估，使参与评估系统的实际水平大都相同，没有较大差异。这种体系的存在不能够激励金融分析人员积极参与互联网金融管理工作中。 在全球资讯发展迅速的新形势下，互联网金融评估体系的相关工作人员必须在传统的工作模式基础上再创新，及时地调整工作的方式方法。工作必须要创新，但是也要讲究方式，注意工作的两面性影响。要想尽快解决在互联网金融评估体系具体问题处理过程中遇到的瓶颈问题，通过合理的应用技术，实现互联网金融评估管理工作开展。互联网金融评估工作是一项重要的工作，它将会指导经济分析人员更好地开展形势分析工作，同时合理的分配资源，为行业的整体发展做出一定的贡献。
2.互联网金融本身特点的影响较大
社会发展的核心资源就是经济资源，在经济全球化的影响下，我国经济发展抓住了机遇，国内证券行业把经济资源当作是第一资源，把财经管理看作是最主要的一项基本工作。经济管理是为了实现证券行业的总体战略目标，通过管理人员和金融分析人员持续地沟通，经过经济计划、经济实施、经济考核和经济反馈四个主要环节的不断循环来改善金融分析人员的经济，进而提高证券行业整体经济的管理过程。部分公司证券行业的经济管理特别偏重于定性考核，而忽视了定量考核，那么经济管理的意义也不会卓有成效。公司经济管理本就应该将证券行业总体战略实现具体细化传递，不能出现太大经济管理工作目标与组织工作方向偏离较大这种可以避免的现象。互联网金融本身特点的影响较大不利于证券行业相关管理人员及时调整细化管理工作，从而更加有效的进行经济管理。互联网金融本身特点的影响较大，具体工作不仅要考虑行业本身发展，还要考虑行业内期待发展机会的存在性，从而更好地完成工作。我们在证券行业管理工作展开时，要多从客户需求角度思考实际问题，多为工作内容的形式和具体实施方案考虑，从而尽快完成管理工作方案设计工作。
3.证券行业本身发展性质的影响不容忽视
目前国外对经济考核理论、方法、考核的工具等方面的研究有很多，但是有一些较为传统、新兴的证券行业来说，互联网金融管理研究还是处于较低水平，仍然值得相关金融分析人员进一步探究学习。互联网金融管理是证券行业管理中的核心内容，它是实现经济管理这一目标的一个有效途径，互联网金融管理现状值得我们探究。证券行业在竞争压力下不断接受挑战，并且尽最大努力提高自身实力和证券行业核心竞争力，以便可以在关键时刻抓住市场中鲜有的机遇。证券行业要想实现长久发展，就应该研究出相对优质的产品，引进更为先进的技术，并以优秀的证券行业文化为依托，为客户提供良好的服务。互联网金融管理体系就是将证券公司的战略目标转化为一些可以衡量的指标，然后经过逐层分解、落实到具体的部门、岗位、金融分析人员，进而通过各级经济管理来实现公司总体的互联网金融管理。對完成证券行业互联网金融管理工作，我们要从实际出发，多发现问题的多面性，进而将学管理工作中的问题解决。具体的实施建议，还要我们行业趋势分析群体参与到管理工作中来，还要各领域专业人员参与到管理工作方案的完善中来，多收集建议，从而获得更高效的管理工作效果。
二、证券行业互联网金融管理的对策
证券行业互联网金融管理虽然有了很大的进步，这和它本身所具有的富有挑战性的属性有关，更和社会的需求有很大的关系。财经知识的研究必须对从事这一工作的相关人员有较高的要求，尤其是需要那些具备数学专业基础知识素养并且熟知管理学等多领域的综合性财经知识领域人才。要想实现这些目标，就应该拥有优秀的经济资源，并采取较为客观实在的经济资源管理体系管理，进一步地让互联网金融管理在整个经济资源管理过程中，发挥激发金融分析人员潜能的功能，进而推动证券公司各项管理工作的高效开展。 1.加强针对互联网金融的经济评价体系的完善力度
关于国外互联网金融管理理论的研究可知，经济管理是证券行业在激烈的市场竞争中健康、持续发展的重要保障，是证券行业经营管理水平的一个体现。想在激烈的市场竞争中出列拔萃，就必须有一套规范、有效、执行力强的互联网金融经济管理方案，并进行证券公司管理上的不断创新来指导公司整体方向。在人类历史上，还很少有什么事比管理的出现和发展更为迅猛，对人类具有更为重大和更为激烈的影响。管理是一门科学，也是一门艺术。有效的管理工作开展有利于证券行业创造更大的社会价值。互联网金融管理制度对证券行业的发展具有重要意义，证券行业及时调整经济管理方案、完善经济管理制度，将为证券行业管理工作的开展保驾护航。实施互联网金融管理可以在一定程度上激发金融分析人员的工作动力，在促进金融分析人员完成自己既定的工作目标和约束金融分析人员日常行为表现的同时，也可以促进部门，乃至全体证券行业经济资源的管理。这就要求证券行业管理协会等组织部门加强针对互联网金融的经济评价体系的完善力度，可以通过与专业金融分析人才深入沟通合作，根据已有的互联网金融管理实施案例和经验，不断完善改进考评制度。
2.在互联网金融管理中强调激励因素
互联网金融相关管理人员应该充分调研证券行业互联网金融发展的实际情况，了解金融分析师在完成个人工作目标过程中遇到的问题和未成功实施的方案，分析金融分析人员遇到的问题普遍性，进而制定相对应的培训计划并协调相关人员帮助金融分析人员解决实际问题，提高金融分析人员的工作能力的同时，也增强了以后工作中经济考核的标准规范性。另外，应该督促金融分析人员清楚自己职责所在和经济目标考核标准的学习，从而进一步地肯定金融分析人员对互联网金融分析工作的关注度和重视度。公司福利制度对经济管理也有一定的影响，尤其是在各方面的投入力度会对互联网金融管理造成较大影响。我们知道激励包括正激励和负激励，也就是说我们在经济管理中应该将两者实现完美的平衡，不要过多重视负激励，通过处罚、克扣金融分析人员工资等方式来约束金融分析人员行为，可以适当调整为可以替代这种激励的方式，比如负责一些简单的可执行的工作任务，来适当约束金融分析人员行为，给予金融分析人员充分自由，来留住人才。当然，适当的正激励更容易对互联网金融管理造成影响，尤其是涉及个人晋升方面这种方式会给予金融分析人员很大的激励，从而进一步调动更多金融分析人员工作创造性和积极性，改善金融分析人員经济状况，实现管理工作的顺利开展。
3.加大互联网金融管理工作分析资源投入
国内证券行业经济管理的发展也经过了几个重要阶段，自改革开放以来，证券行业开始引入一些非正式的经济评估及管理系统，并通过制定一定的奖惩制度来实现经济资源的经济管理。后来部分发展水平比较高的证券行业开始通过网络技术来确定其经济发展研究趋势，实现有差距分配，进而激励金融分析人员积极主动地参与工作，但是这种机制不能实现真正的公平公正，没有客观实际的分配标准。后期又涌现了综合的评估理论，通过制定一些重要的指标来引导金融分析人员完成互联网金融评估工作。但部分评价指标过于笼统，不能全面反映互联网金融的实际水平。工作分析包括前期分析、中期分析、后期分析，是指公司为了进行经济管理而在设计和完善修改经济考核指标前、中、后所进行的工作内容分析。工作分析期间，部分关键影响因素是否列入经济考核指标中，会对最后得到的考核结果准确性造成较大影响。 所以工作分析不准确对互联网金融管理产生较大影响，尤其是对一些意义重大项目上的经济资源管理方面影响是不可忽视的。我们应该采取各种可以实现的措施，来加大互联网金融管理工作分析资源的投入。互联网金融管理工作分析资源投入，可以为专业人员提供更多的分析手段。互联网金融管理工作分析资源投入在随着客户的需求而不断调整和完善，从而更好地为客户服务，更进一步地完成管理的目标。随着客户的需求特点，管理制度就显得越来越重要。作为互联网金融管理人员应该不断的调研管理制度的运用情况，从而就具体的管理制度新模式构建实施细则进行完善和创新。
三、结语
本文中在谈及完善互联网金融管理的对策时，只针对证券行业的通常管理体系进行了研究，但是证券行业的长期经济管理体系是否能够与证券行业的经营战略相匹配，关系到行业的经济管理体系是否科学规范，是否能正确发挥经济管理的真正功能。经济全球化的影响下，我国市场经济竞争更加激烈，需要公司不断调整证券行业战略，及时调整完善管理制度。同时，我们要对金融分析人员进行管理和保护，避免人才流失，这样才能使证券行业健康发展。
参考文献：
[1]张 维.互联网金融对证券行业带来的挑战与机遇[J].时代金融，2015
[2]梁 娟.现代企业经济管理存在的问题与对策[J].商场现代化，2014
[3]陈 坤.互联网金融对证券行业的影响及对策[J].纳税，2018
作者简介：杨奇潮（1993-），男，汉，江苏丹阳人，厦门大学，在读研究生，2004研究方向：金融学