【摘 要】
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工厂醇醚车间现有员工126名,其中在职员工97人,劳务员工29人,平均年龄47.5岁。近年来,醇醚车间队伍人员结构呈现多元化趋势--老电石、石灰、氰熔体、氰化钠、有机硅东分流、炼焦
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工厂醇醚车间现有员工126名,其中在职员工97人,劳务员工29人,平均年龄47.5岁。近年来,醇醚车间队伍人员结构呈现多元化趋势--老电石、石灰、氰熔体、氰化钠、有机硅东分流、炼焦以及精苯等停产车间分流人员各类并存,人员成分复杂,来源广泛,特点、矛盾明显,同工不同酬现象突出,管理难度大。受宏观经济影响,醇醚装置常年低负荷运行,车间效益不佳,经济形势严峻和人员分流压力加大,在部分员工中出现了一些悲观思想、畏难情绪、等靠思想。2010年醇醚车间新的领导班子组建后,针对员工队伍中存在的工作激情不高,热情不涨,进取精神不强等问题,始终秉承“点亮员工胸怀,点燃工作激情”的管理理念,大力推行文体活动的“化学四剂”工作方法,引进鲜活的时尚元素,通过文体活动成为车间有益尝试,车间先后荣获工厂先进车间、先进党支部、公司先进车间等荣誉称号。
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