【摘 要】
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由于单一的评价模型评价结果具有排序差异的特点,因此我们建立了多层次组合评价模型,针对采煤工作面的顶板问题,确定采用自然条件、支护质量、管理水平和职工素质四个评价项
【机 构】
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山东科技大学矿业与安全工程学院,山东青岛,266510
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由于单一的评价模型评价结果具有排序差异的特点,因此我们建立了多层次组合评价模型,针对采煤工作面的顶板问题,确定采用自然条件、支护质量、管理水平和职工素质四个评价项目进行采煤工作面顶板安全评价进行综合评价.首先,采用主成分分析法和熵权法作为客观赋权法,采用层次分析法作为主观赋权法,分别对人口结构做综合评价,得到每种方法的综合评价结果,然后,利用spearman等级相关系数来计算各种综合评价结果的联系程度,最后,运用模糊Borda组合评价处理,计算得到每个省市的模糊Borda综合得分,根据得分的不同,划分出评价采煤工作面顶板事故危险程度的四个等级.
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