干部管理要善于运用心理效应

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干部管理是一个系统工程.是政治性、政策性很强的工作,必须严格执行党的干部路线和政策。同时,干部工作毕竟是做人的工作的,与“选人的人”和“被选的人”的心理状态分不开。因此,在干部工作中,细心揣摩并有意识地用好用活各种心理效应,有时会取得出乎意料的效果。
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