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一、我国收入分配差距现状
我国是全世界收入分配差距最大的国家，且这种分配差距仍有逐渐扩大的趋势。这一点从日常和生活感受及新闻报道中已有所体会，但课上所提及的数据给了更直观和清晰的感受，冲击力也很大。在此赘述一下。课上提到我国在建国初的基尼系数不足0.3，而在2006年公布的统计数据已增长到0.46，超过了合理的0.4以下的标准，已存在社会不稳定因素。近些年我国的基尼系数很有可能达到0.5左右，这一数据标准已被联合国定义为收入差距悬殊，是最严重的情况。
面对我国千分之四的人口占据着70%多社会财富的统计数据，这样的两极分化已经远远超过了经济学领域的二八定律，可见我国收入分配差距巨大已然是不争的事实，而这种差距仍在扩大，将给我们的社会带来隐患，也引发大家的思考。
二、出现分配差距的原因
政策的制定和颁布是收入差异的根源。建国初期实行的是大锅饭一样的制度，并非提倡干多干少一个样的分配制度，但不可否认的是，那时人与人之间的收入分配差距很小，基尼系数还不到0.3。而随着改革开放政策的实施，一部分人先富起来的同时，收入分配的差距也相应出现，且这种差距越来越大。诚然，贫穷不是社会主义，但是两极分化一样不是社会主义，政策的制定如不能达到共同富裕的目标，则必然会引发一系列的社会问题。
个人和行业的机遇造就了一定的收入差异。在最早期国企转型时，很多企业转改为股份制，发行股票，且大多是原始股。当时的人们对于股票的了解知之甚少，家里储蓄也都不多，一些人被迫购买所在公司的股票，当然也有一些人眼光独到，主动购买，而这些人大抵都凭借着经济形势大好，股票大涨而赚了一笔。
当然，并非所有的高收入群体都是简单的依靠投机取巧。值得肯定的是，一些具有特殊才能和真才实学的人，如奥运会的冠军、高科技科研人才、技能卓越的工程师等，这些人付出了常人难以付出的努力，理应得到更高的收入。
三、分配差距的解决办法
从2011年9月起，我国进行了第三次个税改革，将之前的9级累进税率简化为7级累进税率，起征点由2000元提高到3500元，第一级税率从5%降到3%，可以说这对于低收入群体还是有一定照顾的，可以适当提高每个月的实际收入。可是在公布了个税修改方案后，还是有很多问题存在。官方的统计数据显示，个税改革后，全国只有2400万人需缴纳个税，只占我国总人口的2%，而3500并不是很高的工资，98%的人收入在个税起征点以下，试问他们的心情能够愉悦么。而最高的一级税率是月收入在10万以上的人群，税率为45%，比改革前有所提高，可以说对于两极分化能起到一定作用，但意义不大。对于这些高收入人群，不应该鼓励他们过度消费名车豪宅，这并不能拉动基础实体经济，应该限制每月最高收入上限，高出的部分只存在于账面工资，而收取更高乃至80%的税率。
针对我国“初次分配注重效率，再次分配注重公平”的分配原则，我觉得应该有所改变。“以按劳分配为基础，多种分配并存”的分配制度下，按劳分配中的体力劳动和脑力劳动并没有很好地界定和衡量标准，因此那些流水线上的普通工人，每天机械重复做着最辛苦的工作，却是收入最低的人群，这明显违背了按劳分配，这种分配制度显失公平，也显失效率。我并不是说公平分配人人均等，因为这显然鼓励搭便车的懒散行为从而有失效率，经济发展难以进步。但现有的分配方式既不公平，也并没有高效，出台人人满意的分配制度的确是不可能的理想，但是高举人民民主的社会主义下的分配制度，使得绝大多数人民群众怨声载道，那一定是错误的至少是糟糕的分配制度。
四、个人的几点看法
1.辩证对待高薪养廉的经济学命题。很多人不知道有高薪养廉的说法，一味地指责公务员工资高、腐败多、不做事。其实官员里尤其是高官，大多应该是具备较高的能力水平的，给予他们相对优厚的高薪，一旦犯错要失去高薪，这样的犯错心理成本和经济成本会高一点，风险增加了，他们违法乱纪的可能性会有所降低。当然，并不能因防治犯罪而给予高薪，况且有些人生性贪婪，即便高薪也阻止不了贪污腐败的行为。因此我们要辩证的看，一定量的相对高薪，搭配完善的绩效评定和严格的监督审查制度。
2.提倡能者多劳多得。对于那些有特殊能力和才华，付出辛勤努力的人，我们不能将他们和暴富者一概而论，还是应该鼓励提倡能者多劳多得的。缩小收入差距并不意味着人人收入均等，这样对于多劳的人反而不公平，不能提高他们努力工作的积极性了。
3.把总的社会蛋糕做大，每个人的收入都可以相应增加。在国内收入差距显著的同时，我国整体与发达国家的收入也存在显著差异。很多民怨不完全来自攀比的心理，而是家庭收入不能保证温饱和基本生活需要。对于这种情况，是最应该重视的，继续推进经济快速健康发展，使国内生产总值和居民总体收入的宏观经济指标大幅提高，那么每个人所分配到的收入也会相应增加，从而改善生活水平，提高生活质量。
参考文献
[1]周肇光.理顺分配关系是构建和谐社会主义分配制度的关键[J].财经理论与实践，2007(01).
[2]刘剑锋.我国城乡居民收入差距变动趋势及对策分析[J].经济研究参考， 2009(45).
作者简介：叶英平（1989-），女，吉林大学管理学院硕士研究生，研究方向：国际贸易学。
（责任编辑：李娜）
我国是全世界收入分配差距最大的国家，且这种分配差距仍有逐渐扩大的趋势。这一点从日常和生活感受及新闻报道中已有所体会，但课上所提及的数据给了更直观和清晰的感受，冲击力也很大。在此赘述一下。课上提到我国在建国初的基尼系数不足0.3，而在2006年公布的统计数据已增长到0.46，超过了合理的0.4以下的标准，已存在社会不稳定因素。近些年我国的基尼系数很有可能达到0.5左右，这一数据标准已被联合国定义为收入差距悬殊，是最严重的情况。
面对我国千分之四的人口占据着70%多社会财富的统计数据，这样的两极分化已经远远超过了经济学领域的二八定律，可见我国收入分配差距巨大已然是不争的事实，而这种差距仍在扩大，将给我们的社会带来隐患，也引发大家的思考。
二、出现分配差距的原因
政策的制定和颁布是收入差异的根源。建国初期实行的是大锅饭一样的制度，并非提倡干多干少一个样的分配制度，但不可否认的是，那时人与人之间的收入分配差距很小，基尼系数还不到0.3。而随着改革开放政策的实施，一部分人先富起来的同时，收入分配的差距也相应出现，且这种差距越来越大。诚然，贫穷不是社会主义，但是两极分化一样不是社会主义，政策的制定如不能达到共同富裕的目标，则必然会引发一系列的社会问题。
个人和行业的机遇造就了一定的收入差异。在最早期国企转型时，很多企业转改为股份制，发行股票，且大多是原始股。当时的人们对于股票的了解知之甚少，家里储蓄也都不多，一些人被迫购买所在公司的股票，当然也有一些人眼光独到，主动购买，而这些人大抵都凭借着经济形势大好，股票大涨而赚了一笔。
当然，并非所有的高收入群体都是简单的依靠投机取巧。值得肯定的是，一些具有特殊才能和真才实学的人，如奥运会的冠军、高科技科研人才、技能卓越的工程师等，这些人付出了常人难以付出的努力，理应得到更高的收入。
三、分配差距的解决办法
从2011年9月起，我国进行了第三次个税改革，将之前的9级累进税率简化为7级累进税率，起征点由2000元提高到3500元，第一级税率从5%降到3%，可以说这对于低收入群体还是有一定照顾的，可以适当提高每个月的实际收入。可是在公布了个税修改方案后，还是有很多问题存在。官方的统计数据显示，个税改革后，全国只有2400万人需缴纳个税，只占我国总人口的2%，而3500并不是很高的工资，98%的人收入在个税起征点以下，试问他们的心情能够愉悦么。而最高的一级税率是月收入在10万以上的人群，税率为45%，比改革前有所提高，可以说对于两极分化能起到一定作用，但意义不大。对于这些高收入人群，不应该鼓励他们过度消费名车豪宅，这并不能拉动基础实体经济，应该限制每月最高收入上限，高出的部分只存在于账面工资，而收取更高乃至80%的税率。
针对我国“初次分配注重效率，再次分配注重公平”的分配原则，我觉得应该有所改变。“以按劳分配为基础，多种分配并存”的分配制度下，按劳分配中的体力劳动和脑力劳动并没有很好地界定和衡量标准，因此那些流水线上的普通工人，每天机械重复做着最辛苦的工作，却是收入最低的人群，这明显违背了按劳分配，这种分配制度显失公平，也显失效率。我并不是说公平分配人人均等，因为这显然鼓励搭便车的懒散行为从而有失效率，经济发展难以进步。但现有的分配方式既不公平，也并没有高效，出台人人满意的分配制度的确是不可能的理想，但是高举人民民主的社会主义下的分配制度，使得绝大多数人民群众怨声载道，那一定是错误的至少是糟糕的分配制度。
四、个人的几点看法
1.辩证对待高薪养廉的经济学命题。很多人不知道有高薪养廉的说法，一味地指责公务员工资高、腐败多、不做事。其实官员里尤其是高官，大多应该是具备较高的能力水平的，给予他们相对优厚的高薪，一旦犯错要失去高薪，这样的犯错心理成本和经济成本会高一点，风险增加了，他们违法乱纪的可能性会有所降低。当然，并不能因防治犯罪而给予高薪，况且有些人生性贪婪，即便高薪也阻止不了贪污腐败的行为。因此我们要辩证的看，一定量的相对高薪，搭配完善的绩效评定和严格的监督审查制度。
2.提倡能者多劳多得。对于那些有特殊能力和才华，付出辛勤努力的人，我们不能将他们和暴富者一概而论，还是应该鼓励提倡能者多劳多得的。缩小收入差距并不意味着人人收入均等，这样对于多劳的人反而不公平，不能提高他们努力工作的积极性了。
3.把总的社会蛋糕做大，每个人的收入都可以相应增加。在国内收入差距显著的同时，我国整体与发达国家的收入也存在显著差异。很多民怨不完全来自攀比的心理，而是家庭收入不能保证温饱和基本生活需要。对于这种情况，是最应该重视的，继续推进经济快速健康发展，使国内生产总值和居民总体收入的宏观经济指标大幅提高，那么每个人所分配到的收入也会相应增加，从而改善生活水平，提高生活质量。
参考文献
[1]周肇光.理顺分配关系是构建和谐社会主义分配制度的关键[J].财经理论与实践，2007(01).
[2]刘剑锋.我国城乡居民收入差距变动趋势及对策分析[J].经济研究参考， 2009(45).
作者简介：叶英平（1989-），女，吉林大学管理学院硕士研究生，研究方向：国际贸易学。
（责任编辑：李娜）