思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证，在新形势下，只能加强，不能削弱。在企业生产经营过程中，同样面临着改进和创新思想政治工作的紧迫任务。对此，笔者结合自身实际，浅谈以下几点体会和认识。
　　第一，要找准思想政治工作服务生产经营的最佳切合点
　　思想政治工作属于意识范畴，具有很强的理论性，受时间、地点等诸多要素的限制相对较少，可发挥的空间相对较大。但是只有与实践相结合，与每一天、每一时刻的生产经营结合在一起，才能发挥出应有的作用，指导生产经营沿着正确的方向前进。
　　第二、以班组建设为中心，把思想政治工作做优、做精、做实
　　班组作为企业的组织“细胞”，是企业开展各项工作的基础，要完成生产任务，提高质量，降低成本，加强管理，提高效益，最终还要靠班组及其成员通过辛勤劳动和聪明才智来实现。
　　第三、要注重企业文化在企业思想政治工作中的作用，大力培育企业精神
　　企业文化是以人为管理的主体，以企业精神的共识为核心，以群体行为为基础的企业管理学说。企业文化节的凝聚、激励、协调、约束及形象作用，为企业的思想政治工作注入了新的内容，开辟了新的途径和形式。通过抓企业文化建设，可以促进企业思想政治工作更加活跃，更具有时代精神，更紧密地结合生产经营。企业文化强调企业生存与发展的原动力主要不在物质金钱利益，而是全体职工共同的目标感、使命感、责任感、荣誉感，在此基础上形成的凝聚力、向心力是企业无坚不摧的精神支柱和活力的源泉。企业精神是企业在长期生产经营实践中形成的一种积极向上的群体意识，是企业之魂，是把职工凝聚起来的一面旗帜。培育和深化企业精神，并以此来支配和制约职工的思想和行动，把职工的荣誉感、责任感、自豪感融为一体，是职工的能动性由潜在的自然状态升华为现在的自觉状态，成为作用于生产经营管理、技术的巨大动力。这是发扬企业优良传统，改进思想政治工作的一条好路子。
　　第四、注重和运用思想政治工作的艺术和技巧
　　思想政治工作是与具有强烈自主意识和鲜活思维能力的人打交道，因此采用何种方式方法是思想政治工作中的一个非常重要的环节，运用适当，就会事半功倍，否则，即便有好的动机也不一定就能有好的效果。思想政治工作者特别是基层管理人员要正确地运用“语言、时机、突破口”等，以取得最佳的宣传教育效果。关于语言艺术，首先要做到准确和通俗，讲话时要使用意义准确的词语，不可模棱两可，同时要深入浅出，通俗易懂，最好要有幽默感。关于时机艺术，选择时机就要求对职工的教育要及时和适时，当某个问题或某种倾向刚露出苗头时，就应敏锐地抓住这种苗头，及时进行教育，防微杜渐，防患于未然，把问题解决在萌芽状态。关于突破口艺术：要选择职工关心的热点、疑点和共鸣点为突破口，有针对性地开展工作，防止“南辕北辙”。在以上方面，我们应细心体察，在实践中有意识地大量运用，使思想政治工作的社会功能够充分发挥出来。
　　第五、努力探索思想政治工作的新形式
　　一是适时组织开展劳动竞赛。要根据企业的发展阶段和形势任务的要求，选择合适的时机，组织以提高产量，提高劳动工作效率和经济效益为主要内容的劳动竞赛，进一步鼓舞员工工作斗志，激发员工潜能，提高综合管理水平，促进各项工作有新的发展。比如开展节能降耗、技术比武、安全生产月、技术改造、合理化建议等。要采取精神奖励和物质奖励相结合的方法，大张旗鼓的表扬先进，激发广大员工自身价值的实现，与企业的奋斗目标联系起来，从而在工作中更好的发挥积极性和创造性。
　　二是进一步加强企业管理。现代企业管理坚持以人为中心和管理原则，以管理为载体，主要是强化内部管理形成激励约束机制，将思想政治工作的内容渗透到经营工作中，以达到规范行为、调动积极性的目的。
　　三是经常开展文体活动。以文体活动为载体，组织一些员工群众喜闻乐见的活动，员工参与这些活动便不知不觉地进入了教育的角色，教育效果也就会在一种自然而融洽的气氛中产生。
　　四是创设良好的思想教育环境。要认真研究社会、家庭对人的思想影响，还要研究利用家庭和社会的力量来帮助企业开展思想政治工作，社会环境中有许多可被利用的载体，报纸、电视、广播、信息最快，辐射面最大，是企业思想政治工作的重要载体。
　　综上所述，在企业两个文明建设过程中，我们要深刻认识和充分发挥思想政治工作优势，善于随着形势的变化而变化，随着形势的发展而不断创新超越，努力开创企业思想政治工作的新局面，为企业发展“保驾护航”。