29岁的应晓梅来到合肥旗风娱乐城应聘公关职位，人事部经理胡波对她的各方面情况很满意，随后他对她说：“想要应聘公关职位，都必须经过一个求职测试——喝酒。因为公关人员需要经常陪酒，那么酒量好不好，就关系到能否胜任这个职位。”为得到这份工作，应晓梅表示，自己能喝酒，并愿意接受求职测试。可让所有人都想不到的是，正是这次喝酒测试，让正值人生美好年华的她踏上了黄泉不归路……
　　想上班先过喝酒关
　　 1986年9月出生于苏州市的应晓梅从安徽工程大学毕业后，跟随男友舒向前来到合肥工作。舒向前在合肥一家事业单位工作，工作稳定收入很高，两人订婚后，应晓梅便没有出去上班，在家当上了全职主妇。
　　  2015年年初，在家里闲得无聊的应晓梅决定再出去找工作。然而，她的求职却很不顺，四处碰壁。几乎所有用人单位，在听了她的情况后，都担忧她一个问题：“你要马上结婚，还要生孩子，我们录用你，不是马上又要面临你回家休产假吗……”抱着简历在求职市场上闯荡了几个月却一无所获，应晓梅深深体会到女性求职难的社会现实。
　　 5月的一天，应晓梅在网上看到合肥旗风娱乐城招聘公关职位。5月17日，为这次面试特意精心打扮了一番的应晓梅出现在人事经理胡波面前时，表现得自信满满、落落大方、谈吐真诚。胡波对她的表现也很满意，对她说：“回去等通知吧，我们会进行第二次面试。”
　　 应晓梅心情愉快地回到家后，迫不及待地把这个好消息告诉了男友舒向前。其实，舒向前并不需要女友挣钱来养家糊口，但他非常理解她想出去工作的想法。前一阵，眼见求职的女友四处碰壁情绪低落，舒向前也急得通过求职中介帮她寻找合适职位。如今见女友面露喜色地说出这个好消息，舒向前也替她开心。
　　 第二天，为了迎接即将到来的职场生涯，舒向前特意带着应晓梅到商场买了几套合适的职业装。
　　 半个月后，应晓梅果然接到了旗风娱乐城人事经理胡波的电话，通知她第二天去公司参加第二次面试。接着，胡波向她解释，这次面试的主要内容就是喝酒测试，因为公关人员需要经常陪酒，那么酒量好不好，就关系到能否胜任这个职位。
　　 听说面试的内容是喝酒，舒向前有些担心，问女友：“你以前一直都没怎么喝过酒，明天的面试不知道你行不行啊？”应晓梅笑着说：“喝酒有什么可害怕的？大不了喝醉了回来睡一天呗。”舒向前想了想，还是觉得不放心，劝她道：“明天还是别去了，工作机会以后还会有，我们再等等吧。”然而，应晓梅却说自己已在求职路上失败了太多次，这一次她真的不想轻易放弃。见女友坚持，舒向前也就不再劝阻。
　　喝酒轮流战只为测试
　　 2015年6月9日上午9点多，应晓梅来到旗风娱乐城。她在公司的接待室里等了一会儿，人事经理胡波便过来对她说：“在公司里喝酒影响不好，你得去我家里面试。”听胡经理说去家里面试，应晓梅先是一愣，但仔细一想，也觉得他的顾虑有道理，便随着他来到合肥市蜀山区长江西路上的一个高档小区里。
　　 应晓梅一进门，便看到桌子上摆着几个热气腾腾的炒菜。这时，一个系着围裙的女人走出来迎接他们，她微笑着对应晓梅说：“我是胡波的爱人，他经常带新来的职员回家喝酒的。没事，你们边喝边聊。”见胡波的妻子也在，应晓梅悬着的心一下放下了。她借去卫生间的机会，悄悄用微信将地址共享给男友，并留言：“我马上要进行喝酒测试了，如果喝醉了，记得开车来接我。”
　　 准备好饭菜，胡波的妻子说下午还要上班，便离开了。胡波一边给应晓梅倒白酒，一边说：“我有个21岁的女儿在南京读大学，我妻子在药材公司做销售经理，三年前我们买了这套房子，我经常在家里办公。可以说家就是公司，公司也是家。”说着，胡波举起酒杯，“我们公司有很多对外业务，比如开拓微电影和广告创意拍摄等市场，需要你们这些公关人员去完成，既要胆子大也要诚实可靠，喝酒是我们公司必不可少的一堂必修课，如果你能过了喝酒这一关，一定会是个好员工。”
　　 见应晓梅举起酒杯打算一饮而尽，胡波急忙阻拦道：“喝酒还是有学问的。你看，这第一口，不要都喝下去，要细细地品尝第一口酒，第一口酒如何下去，这关系到后面的进展……”说着，胡波慢慢喝下杯中酒，示意应晓梅喝完。
　　 一心想得到工作的应晓梅按照胡波传授的方式，一杯接一杯地喝。等三杯酒喝光，除了感觉全身发热以外，应晓梅也觉得头有点发晕。大约喝完四两白酒，应晓梅便倒头栽在沙发上睡去。
　　 见应晓梅睡着了，胡波就去书房里工作。下午四点多，听到应晓梅在沙发上翻身的声音，胡波来到客厅喊她起来。应晓梅坐起来后，迷迷糊糊地问胡波：“我喝了多少酒？”胡波告诉她，她喝了四两多酒，并说：“你这个酒量不行啊，前几天来我这里测试的人，酒量都比你大。”应晓梅一听，酒立刻醒了一半，说：“我没醉，还可以喝的。”说着，她硬撑着从沙发上坐起来，又喝了二两多白酒。
　　 傍晚五点多钟，公司的几个同事也来到了胡波家。他们陪着胡波和应晓梅又开始了第三轮喝酒大战。应晓梅此时已经感到身体相当难受，她说：“我觉得自己真的喝不动了，再喝我就要吐了……”“哪个学喝酒的不吐个几次啊，多吐几次多醉几回就好了。”胡波拍着应晓梅的肩膀说，“酒量就是这样给练出来的。”见经理这样说，几个同事也附和道：“是啊，作为公关部的一员，怎能不会喝酒呢？”
　　 此时的应晓梅已经完全顶不住酒力，脸上却挂着笑容强撑着与大家喝。几个员工中有个叫崔秀秀的女孩，看着应晓梅的脸色，她担心地对胡波说：“胡经理，真的不能再让她喝了，你看她的脸色，这样喝下去要出事情的。”胡波一脸不满意，他训斥崔秀秀：“今天只是入职测试，你们来公司的时候，哪个不是一喝一大瓶的？喝醉了喝倒的多了去了，不都没事吗？！她怎么会有事？不行先扶她躺会儿吧。”
　　 崔秀秀急忙扶应晓梅到沙发上休息，却发现应晓梅的呼吸有些急促，眼神也显得十分无力。崔秀秀有些害怕，急忙喊她：“应姐，你没事吧？”应晓梅勉强挤出一丝笑容，说：“我休息一会儿……就好了……” 　　 应晓梅躺了一会儿，靠着沙发坐了起来。有个员工问她：“晓梅，你还能喝吗？”胡波一边拉着应晓梅来到桌前一边说：“想应聘公关职位，还怕喝酒吗？”说着，又给她斟了满满的一杯白酒。
　　面试之死留下遗恨几多
　　 晚上七点多，公司的几个员工相继离开了胡波家。胡波和应晓梅仍继续喝着酒。应晓梅在勉强又喝了一两白酒后，终因酒力不支倒在餐桌前，完全失去了意识。此时，她已经差不多喝了一斤白酒！
　　 见应晓梅沉沉昏睡，胡波打电话喊来了崔秀秀和另一个女员工，让她俩一起照顾应晓梅。随即，他说自己出门办事便离开了家。
　　 胡波离开后，崔秀秀和女同事一起将应晓梅抬到沙发上休息，看到应晓梅的嘴角有呕吐物，两人又用热毛巾给她擦洗干净。然后，两人便坐在她的身边，想等她清醒后送她回家。可是，一直等到晚上八点多，应晓梅也没有醒过来，她的面色却越来越苍白。崔秀秀她们害怕了，准备送应晓梅去医院。
　　 就在这时，有人敲门，来人是应晓梅的男友舒向前。
　　 原来，在应晓梅昏睡的几个小时里，舒向前已经给她拨打了十几次电话，但她口袋里的手机被她调到静音，始终无人接听。
　　 因为打不通女友的电话，一直在家等待的舒向前再也坐不住了，于是他根据应晓梅事先告诉他的地址，敲响了胡波家的门。
　　 看到女友人事不省的样子，舒向前吓了一跳，顾不上去责问谁，他和两个女员工一起将她送往附近的合肥市人民医院急诊室。
　　 当晚9点19分，应晓梅被送到急诊室时，已经没有了呼吸，虽经医生全力抢救也是无力回天。医生对舒向前说：“应晓梅的血液酒精含量超过400mg/100ml，属于严重醉酒。”在为应晓梅开具的死亡证明上写道：“应晓梅死因确定为酒精中毒。”舒向前痛哭不止：“我担心她没有面试完，所以没敢打扰她。如果我早一点去，她也不会有事……”
　　 很快，胡波被合肥蜀山区警方以涉嫌故意杀人罪逮捕。警方认为：胡波在应晓梅多次表示不能饮酒以及身体明显表现出不适的情况下，仍不断地让其饮酒，特别是在她出现严重不良反应，且有公司同事劝说之下，仍没及时将她送到医院救治，放任其死亡的结果发生，他的这一行为已构成故意杀人罪。
　　 2015年11月1日，合肥蜀山警方将胡波涉嫌故意杀人罪一案移送检察机关审查起诉。
　　 近年来，随着年轻人就业压力与日俱增，求职者间的竞争也越来越激烈。不少公司在招聘过程中增设各种选拔人才的门槛，其中不乏一些另类的测试。其实，企业在招聘员工时，更应看重求职者的专业、能力和个人素质，而不应剑走偏锋专搞“奇葩”测试。但愿应晓梅的悲剧让更多求职者警醒：面对用人单位各种求职测试，你应该清醒地分辨，勇敢地说不。