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社会经济的发展为电力企业的发展提供了更多机遇,但是也对电力企业提出了更高的要求.但是,从实际情况来看,电力企业管理过程中仍然存在市场化改革不彻底、人力资源配置不科学、未积极引入新能源等问题,制约到了企业的进一步发展,因此应该通过构建现代化管理制度、优化人力资源配置、积极引入新能源等方式创新电力企业管理,提高管理水平.