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【摘要】党员的纯洁性，是指党员在日常工作和生活中所表现出来的纯正清白。党员领导干部是保持党员的纯洁性的执行者、实践者、引领者和示范者。党员领导干部必须从自身做起，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以率先垂范的实际行动充分体现党员纯洁性，提高自身的拒腐防变能力。笔者从以下四个方面浅谈几点认识。
【关键词】党员领导干部；纯洁性；防腐拒变；能力
一、“以德倡廉，使人不想贪”，加强思想信念建设，筑牢思想防线
思想是行为的先导，崇高的理想、坚定的信念，历来是推动党和人民事业前进的强大精神力量，也是保持党员领导干部思想政治上纯洁性、提高拒腐防变能力的源头活水和根本要求。笔者认为，党员领导干部加强思想信念建设应从如下三个方面入手。首先，要加强政治理论学习，保持思想的纯洁。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习党纪法规，确立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记所肩负的使命和责任，做到真学、真懂、真用，形成忠于职守、秉公办事、廉洁从业的良好心态，增强为人民服务的本领。其次，要做到政治立场坚定，增强拒腐防变能力。要站在党和人民的立场上，坚决贯彻执行党的纲领、章程和路线方针政策，坚决抵制和反对一切违背党的基本路线的错误政治倾向。时刻绷紧“防腐弦”，耐得住寂寞、守得住清贫，以豁达和超然的心态对待名利，不被糖衣炮弹所打倒，不被金钱和美色所俘获。再次，要强化为人民服务的意识，始终做到心中有人民。人民群众是党的力量之源和胜利之本，要时刻提醒自己：我们只是人民中的一员，权力来自人民赋予，只能用来为人民服务，绝不能用来为个人谋私。失去密切联系群众的作风，就会失去人民的拥护和支持，个人也会迷失方向。
二、“以规固廉，使人不能贪”，加强制度建设和执行，规范管理行为
历史经验告诉我们：得控则强，失控则乱，要真正做到把权力关进制度的笼子里，必须重点在规章制度的建设和执行上下功夫，形成用制度规范经营行为、按制度办事、靠制度管人的机制。笔者认为，应从如下四点强化：一是着力在制度建设上下功夫。近年来，国家相继出台了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等行为规范，各单位结合自身特点也制定了相关的制度和规范，为领导干部廉洁从业扯上了“红线”。二是着力在制度的宣贯、执行上下功夫。使党员干部真正增强法制观念和守法意识，树立起对法律和规章制度的崇尚之感，敬畏之心，杜绝侥幸心理，把自己的工作干好、把自己的领地管好、把自己的价值发挥好、把自己的行为塑造好。三是着力在案例警示教育上下功夫。通过违纪违规案例警示教育，使党员干部充分认识到违反规章制度对集体和个人所造成的危害。还可通过对先进人物、廉洁模范人物事迹的正面宣传教育，激发正能量，增强讲党性、重品行、做表率的自觉性。四是着力在领导干部带头遵章守纪上下功夫。党员领导干部要做严格执行制度的带头人，遇事要讲原则、讲程序，用制度规范行为，不能凌驾于制度之上。要对制度执行情况进行跟踪监督、定期考核，提高制度执行力。
三、“以督保廉，使人不敢贪”，加强监督力度，防止“监控真空”
失去监督制约的权力必然导致腐败，脱离监督制约的领导干部更容易犯错误。笔者认为，强化监督力度，可从如下四个方面入手：一是党员领导干部要自觉带头接受监督。党员领导干部既要自觉接受党组织的监督，积极参加党的组织生活，开展批评和自我批评，又要做到不能碍于情面而放松监督，不能轻言信任而忽视约束，做到制度面前，人人平等。二是充分发挥人民群众的监督作用。要拓宽、畅通信访举报渠道，保证重大事项公开、透明，保障职工群众的知情权、参与权，在想问题、作决策、办事情时，坚持走群众路线，广泛听取各方面的意见。三是在管理机制上规范权力分配和人员配置。要坚持打破“小团体”和“关系网”等不利于发展的毒瘤，加大领导干部和重要岗位人员定期交流、轮换制度的执行力度，从客观上减少或杜绝违法犯罪的可能性，形成相互监督和制约的工作格局。四是健全发现问题、纠正错误和追究责任的监督机制。要充分发挥纪检、組织、信访、审计等部门的作用，建立多部门、全方位、全过程的监督检查机制，通过干部巡视、班子建设、效能监察等手段，加强源头治理和事前、事中监督，对于苗头性、倾向性问题要早发现、早处理，避免违纪、违规，甚至是违法犯罪行为的发生。
四、与时俱进，适应新形势、新变化、新要求
提高党员领导干部纯洁性建设和拒腐防变能力，必须与时俱进、开拓创新。一是思想观念要与时俱进。当前，反腐倡廉建设面临许多前所未有的新情况、新问题，特别是党的十八强调“反腐倡廉须常抓不懈，拒腐防变须警钟长鸣”，习近平总书记要求必须“坚定决心，有腐必反、有贪必肃”，一年多来，中央打出一系列反腐“组合拳”，反腐力度前所未有。作为党员领导干部，思想观念要紧跟党在新形势下制定的各项规定，杜绝用过去存在的侥幸和从众的“惯性思维”来看待和处理问题。二是工作思路和方式方法要与时俱进。一年来，从中央“八项规定”到开展党的群众路线教育实践活动，从治理“餐桌上的浪费”等具体问题到出台《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，大处着眼、小处着手，体现了抓小、抓早、抓实，抓具体、具体抓的新思路。所以，党员领导干部要不断更新工作思路和具体举措，确保权力在阳光下运行。三是体制机制要与时俱进。在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，实现体制、机制和制度的改革创新，找出从源头上防治腐败的对策和办法，不断取得反腐倡廉建设的新成果。
【关键词】党员领导干部；纯洁性；防腐拒变；能力
一、“以德倡廉，使人不想贪”，加强思想信念建设，筑牢思想防线
思想是行为的先导，崇高的理想、坚定的信念，历来是推动党和人民事业前进的强大精神力量，也是保持党员领导干部思想政治上纯洁性、提高拒腐防变能力的源头活水和根本要求。笔者认为，党员领导干部加强思想信念建设应从如下三个方面入手。首先，要加强政治理论学习，保持思想的纯洁。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习党纪法规，确立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记所肩负的使命和责任，做到真学、真懂、真用，形成忠于职守、秉公办事、廉洁从业的良好心态，增强为人民服务的本领。其次，要做到政治立场坚定，增强拒腐防变能力。要站在党和人民的立场上，坚决贯彻执行党的纲领、章程和路线方针政策，坚决抵制和反对一切违背党的基本路线的错误政治倾向。时刻绷紧“防腐弦”，耐得住寂寞、守得住清贫，以豁达和超然的心态对待名利，不被糖衣炮弹所打倒，不被金钱和美色所俘获。再次，要强化为人民服务的意识，始终做到心中有人民。人民群众是党的力量之源和胜利之本，要时刻提醒自己：我们只是人民中的一员，权力来自人民赋予，只能用来为人民服务，绝不能用来为个人谋私。失去密切联系群众的作风，就会失去人民的拥护和支持，个人也会迷失方向。
二、“以规固廉，使人不能贪”，加强制度建设和执行，规范管理行为
历史经验告诉我们：得控则强，失控则乱，要真正做到把权力关进制度的笼子里，必须重点在规章制度的建设和执行上下功夫，形成用制度规范经营行为、按制度办事、靠制度管人的机制。笔者认为，应从如下四点强化：一是着力在制度建设上下功夫。近年来，国家相继出台了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等行为规范，各单位结合自身特点也制定了相关的制度和规范，为领导干部廉洁从业扯上了“红线”。二是着力在制度的宣贯、执行上下功夫。使党员干部真正增强法制观念和守法意识，树立起对法律和规章制度的崇尚之感，敬畏之心，杜绝侥幸心理，把自己的工作干好、把自己的领地管好、把自己的价值发挥好、把自己的行为塑造好。三是着力在案例警示教育上下功夫。通过违纪违规案例警示教育，使党员干部充分认识到违反规章制度对集体和个人所造成的危害。还可通过对先进人物、廉洁模范人物事迹的正面宣传教育，激发正能量，增强讲党性、重品行、做表率的自觉性。四是着力在领导干部带头遵章守纪上下功夫。党员领导干部要做严格执行制度的带头人，遇事要讲原则、讲程序，用制度规范行为，不能凌驾于制度之上。要对制度执行情况进行跟踪监督、定期考核，提高制度执行力。
三、“以督保廉，使人不敢贪”，加强监督力度，防止“监控真空”
失去监督制约的权力必然导致腐败，脱离监督制约的领导干部更容易犯错误。笔者认为，强化监督力度，可从如下四个方面入手：一是党员领导干部要自觉带头接受监督。党员领导干部既要自觉接受党组织的监督，积极参加党的组织生活，开展批评和自我批评，又要做到不能碍于情面而放松监督，不能轻言信任而忽视约束，做到制度面前，人人平等。二是充分发挥人民群众的监督作用。要拓宽、畅通信访举报渠道，保证重大事项公开、透明，保障职工群众的知情权、参与权，在想问题、作决策、办事情时，坚持走群众路线，广泛听取各方面的意见。三是在管理机制上规范权力分配和人员配置。要坚持打破“小团体”和“关系网”等不利于发展的毒瘤，加大领导干部和重要岗位人员定期交流、轮换制度的执行力度，从客观上减少或杜绝违法犯罪的可能性，形成相互监督和制约的工作格局。四是健全发现问题、纠正错误和追究责任的监督机制。要充分发挥纪检、組织、信访、审计等部门的作用，建立多部门、全方位、全过程的监督检查机制，通过干部巡视、班子建设、效能监察等手段，加强源头治理和事前、事中监督，对于苗头性、倾向性问题要早发现、早处理，避免违纪、违规，甚至是违法犯罪行为的发生。
四、与时俱进，适应新形势、新变化、新要求
提高党员领导干部纯洁性建设和拒腐防变能力，必须与时俱进、开拓创新。一是思想观念要与时俱进。当前，反腐倡廉建设面临许多前所未有的新情况、新问题，特别是党的十八强调“反腐倡廉须常抓不懈，拒腐防变须警钟长鸣”，习近平总书记要求必须“坚定决心，有腐必反、有贪必肃”，一年多来，中央打出一系列反腐“组合拳”，反腐力度前所未有。作为党员领导干部，思想观念要紧跟党在新形势下制定的各项规定，杜绝用过去存在的侥幸和从众的“惯性思维”来看待和处理问题。二是工作思路和方式方法要与时俱进。一年来，从中央“八项规定”到开展党的群众路线教育实践活动，从治理“餐桌上的浪费”等具体问题到出台《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，大处着眼、小处着手，体现了抓小、抓早、抓实，抓具体、具体抓的新思路。所以，党员领导干部要不断更新工作思路和具体举措，确保权力在阳光下运行。三是体制机制要与时俱进。在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，实现体制、机制和制度的改革创新，找出从源头上防治腐败的对策和办法，不断取得反腐倡廉建设的新成果。