试述人力资源管理问题及解决对策

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随着改革开放的不断深入,我国经济得到了快速发展,为我国企业带来巨大发展机遇,同时也为我国企业带来了巨大的挑战,使得我国企业间的市场竞争日益激烈.因此,企业应当加强管理,并不断改革和创新,才能在竞争日益激烈的市场中生存和发展.在现代化的时期,人才是宝贵的财富.因此企业更应当注重人力资源管理这一企业管理的重要组成部分,不断提高企业的经济效益.本文简述了人力资源管理的重要性,并对人力资源管理存在的问题进行了分析,提出了解决对策.
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