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摘要：高校党建是执政党基层组织建设的一部分，但是各种社会思潮对高校的影响越来越直接。在新的历史条件下，如何推进服务型党组织建设是推动高等 教育事业科学发展的重要问题。本文从当前服务型党组织 建设中存在的问题着手，探讨了服务型党组织建设的总体思路和有效途径，为推进高校服务型党组织建设提供了新的思考。
关键词：高校;党组织;建设
一、高校服务型党组织建设存在的主要问题
新时代下，强化党的领导、办好中国特色社会主义高校以及提高学生党员的综合素质的重要保障是推进服务型党组织建设。特别是随着改革开放的不断深化，人们的生活方式、思想观念在不断发生变化，使服务型党组织在建设中出现一些现实问题。
（一）缺乏服务意识和服务能力
“官本位”思想是中国长期以来对中国高校教育影响比较大的思想，在“官本位”思想的影响下，中国高校中一部分积极分子、党员等抬高自己，把自己视为“高人一等”，不懂得作为一名光荣的中共党员应当积极为人民服务。然而一大部分学生党员为人民群众服务意识比较淡薄，而且对于服务理念的认识更是皮毛，所以并不能在本質观念上实现由管理人民群众向服务广大群众的转变。一些主流网络媒体调查表明，很大一部分群众认为，服务型党组织建设的最大瓶颈是党员作为先锋群体，他们缺乏为人民群众服务的意识，高校也是如此，因此我们要从根本解决问题所在。
（二）与群众有效交流少，党务公开做得不够
与群众交流并不仅仅是电话、视频、语音等间接了解群众情况的交流，而是“面对面”交流。这种方式不仅能了解到人民群众的真实情况，也能和人民群众有眼神情感的传递，而且还能让人民群众真切地感受到来自党员干部的关心与关怀。但是在现实高校教育中，学生党支部没有向群众“面对面”交流的意识，而且党务工作也不对外公开，学生群体对党支部的活动知之甚少。
（三）缺乏“软硬件”支撑
“硬件支撑”则是物质条件，在学生党员服务活动中缺少经费保障，在基层党组织的活动涉及到费用的，常常因费用无法解决而活动无法进行，或由学生自己垫付，加重学生负担。“硬件支撑”是重要的，“软件制度支撑”也是不可或缺。据媒体调查，相当一部分群众认为，“搞形式主义”是高校服务型党组织建设最应该防止的重大问题，但是就当前情况来看，在高校服务型党组织建设中，出现了“假大空”服务、为学生服务拖拖拉拉以及互相推卸责任等情况，高校党组织机构容易出现分配不合理、机制不健全、责任不明确等情况。服务机制建设是党组织建设的保障，完善高校服务项党组织建设不能是“三天打鱼，两天晒网”式服务。
二、推进高校服务型党组织建设的思路
（一）高校领导要以“领导就是服务”理念以上率下
领导是“领头羊”，如果“领头羊”没有做好其本职工作，那么就会出现大大小小的问题，各个层级也会出现服务意识淡薄，以及出现对中共党员认识不到位的问题。必须从党组织领导率先做起，为大家做模范榜样，从中能更好的激发大家为人民群众服务的积极性以及更好的鼓舞大家参与到推进高校服务型党组织建设中来。
（二）服务型党组织建设必须融入于高校日常工作细节
加强高校党组织的领导，是要通过真真切切贯彻全方位服务理念来提高师生之间的信任力度、改进工作作风以及推动学科发展，而不仅仅是提出一个响亮的口号，也不仅仅是发起一场轰轰烈烈的运动。从以往来看，高校服务型党组织活动与高校各种业务工作未能很好融为一体，他们各自的表现，使得各种党建工作常常流高校于形式，其主要原因是没有太过于强化高校服务意识。从重点高校的点点滴滴可以观察到，如若在服务型党组织建设中想获得广大师生同学们的支持，就必须注意在日常生活中以及党组织管理中的细节，细节是决定成败的关键。而且，在于广大师生交流以及相处中，只有让他们真真切切地感受到来自党组织的关心与呵护，才能提高党组织建设的效率以及更好的处理服务型党组织建设中出现的问题，这样服务型党组织建设才能更加深入人心，也才能真正从内心激发广大员工向党凝聚的凝聚力、向心力。
（三）以顶层设计为抓手推进高校服务型党组织建设的制度支撑
在新时代、新理念、新思想下，推进高校服务型党组织建设的途径思考工作不能按照“老套路”、“老思想”来进行，要与时俱进，在“老套路”中寻求不同，在新理念下追求创新。凡事不能寻求眼前效果，“昙花一现”在实践工作中追求不得，在党建工作方面，要“放长线，钓大鱼”，追求长远目标。
三、着力推进高校服务型党组织建设的有效途径
（一）思想上，提高服务意识
必须明确指导思想，加强突出服务功能，要让党员提高自身服务理念以及其服务积极性。建设服务型党组织建设，最主要的是让人民群众体会到党员对其服务的行动以及对人民群众的尊重，服务质量要到位，这样更能加强对各个党员的管理以及提高党员的党性修养，让每个党员心中有党即有对人民群众服务的心。
（二）加强党组织领导人的作用
党组织领导人的选拔是极其重要的，在整个高校服务型党组织建设中，领导人是其核心，领导人的一举一动，不仅代表着党组织形象，更是影响着整个队伍的建设以及对党员先锋的认识程度。领导人没有一个好的开头，整个队伍的建设也不会好到哪里去，选好带头人在加强服务型党组织建设中至关重要。
（三）提高高校党组织领导能力和组织能力
可以通过定期定点进行开展党务工作培训以及有关服务型研讨会，可以进一步提高党员自身素养、扩宽视野以及提高为人民群众服务的能力。只有事事为人民着想，在实践中摸索出人民需要什么、不需要什么，才能得到人民群众的信赖以及好评，才能在人民群众中站稳脚跟。在高校中，经常举办一些有趣的、吸引学生注意力的活动很有必要，在高校中有些活动缺乏有趣性又枯燥无味，缺乏创新，不能提高学生的积极性，要在活动中加强学生的创新性，在党务活动中提高学生的管理能力、领导能力以及形成对人民服务的意识。在高校中，组织社会实践活动，既可以推进大学生全面发展，又能在实践中培养社会实践能力以及激发学生的创新性。丰富党务活动，可以在实践中了解社会现实以及为社会服务。
总之，随着互联网的普及，不管是在电脑上还是在手机上，我们都能方便快捷地了解党务相关知识，而且在手机软件上也能学习团课、党课，更能高速、高质量的推进高校服务型党组织建设，更大程度地便于党务知识和工作的宣传与进行。
参考文献
[1]周其艳.推进高校服务型党组织建设的思考[J].科教文汇（中旬刊），2017（02）：137-138+143.
[2]刘慧.关于推进高校服务型党组织建设的若干思考[J].石家庄职业技术学院学报，2015，27（03）：5-7.
[3]刘义安.关于推进高校基层服务型党组织建设的思考[J].新西部（理论版），2015（06）：77-78.
作者简介：朱梦丽（1994.08-）女，汉族，学历：在读硕士研究生，单位：景德镇陶瓷大学，研究方向：高校思想政治教育与管理研究
关键词：高校;党组织;建设
一、高校服务型党组织建设存在的主要问题
新时代下，强化党的领导、办好中国特色社会主义高校以及提高学生党员的综合素质的重要保障是推进服务型党组织建设。特别是随着改革开放的不断深化，人们的生活方式、思想观念在不断发生变化，使服务型党组织在建设中出现一些现实问题。
（一）缺乏服务意识和服务能力
“官本位”思想是中国长期以来对中国高校教育影响比较大的思想，在“官本位”思想的影响下，中国高校中一部分积极分子、党员等抬高自己，把自己视为“高人一等”，不懂得作为一名光荣的中共党员应当积极为人民服务。然而一大部分学生党员为人民群众服务意识比较淡薄，而且对于服务理念的认识更是皮毛，所以并不能在本質观念上实现由管理人民群众向服务广大群众的转变。一些主流网络媒体调查表明，很大一部分群众认为，服务型党组织建设的最大瓶颈是党员作为先锋群体，他们缺乏为人民群众服务的意识，高校也是如此，因此我们要从根本解决问题所在。
（二）与群众有效交流少，党务公开做得不够
与群众交流并不仅仅是电话、视频、语音等间接了解群众情况的交流，而是“面对面”交流。这种方式不仅能了解到人民群众的真实情况，也能和人民群众有眼神情感的传递，而且还能让人民群众真切地感受到来自党员干部的关心与关怀。但是在现实高校教育中，学生党支部没有向群众“面对面”交流的意识，而且党务工作也不对外公开，学生群体对党支部的活动知之甚少。
（三）缺乏“软硬件”支撑
“硬件支撑”则是物质条件，在学生党员服务活动中缺少经费保障，在基层党组织的活动涉及到费用的，常常因费用无法解决而活动无法进行，或由学生自己垫付，加重学生负担。“硬件支撑”是重要的，“软件制度支撑”也是不可或缺。据媒体调查，相当一部分群众认为，“搞形式主义”是高校服务型党组织建设最应该防止的重大问题，但是就当前情况来看，在高校服务型党组织建设中，出现了“假大空”服务、为学生服务拖拖拉拉以及互相推卸责任等情况，高校党组织机构容易出现分配不合理、机制不健全、责任不明确等情况。服务机制建设是党组织建设的保障，完善高校服务项党组织建设不能是“三天打鱼，两天晒网”式服务。
二、推进高校服务型党组织建设的思路
（一）高校领导要以“领导就是服务”理念以上率下
领导是“领头羊”，如果“领头羊”没有做好其本职工作，那么就会出现大大小小的问题，各个层级也会出现服务意识淡薄，以及出现对中共党员认识不到位的问题。必须从党组织领导率先做起，为大家做模范榜样，从中能更好的激发大家为人民群众服务的积极性以及更好的鼓舞大家参与到推进高校服务型党组织建设中来。
（二）服务型党组织建设必须融入于高校日常工作细节
加强高校党组织的领导，是要通过真真切切贯彻全方位服务理念来提高师生之间的信任力度、改进工作作风以及推动学科发展，而不仅仅是提出一个响亮的口号，也不仅仅是发起一场轰轰烈烈的运动。从以往来看，高校服务型党组织活动与高校各种业务工作未能很好融为一体，他们各自的表现，使得各种党建工作常常流高校于形式，其主要原因是没有太过于强化高校服务意识。从重点高校的点点滴滴可以观察到，如若在服务型党组织建设中想获得广大师生同学们的支持，就必须注意在日常生活中以及党组织管理中的细节，细节是决定成败的关键。而且，在于广大师生交流以及相处中，只有让他们真真切切地感受到来自党组织的关心与呵护，才能提高党组织建设的效率以及更好的处理服务型党组织建设中出现的问题，这样服务型党组织建设才能更加深入人心，也才能真正从内心激发广大员工向党凝聚的凝聚力、向心力。
（三）以顶层设计为抓手推进高校服务型党组织建设的制度支撑
在新时代、新理念、新思想下，推进高校服务型党组织建设的途径思考工作不能按照“老套路”、“老思想”来进行，要与时俱进，在“老套路”中寻求不同，在新理念下追求创新。凡事不能寻求眼前效果，“昙花一现”在实践工作中追求不得，在党建工作方面，要“放长线，钓大鱼”，追求长远目标。
三、着力推进高校服务型党组织建设的有效途径
（一）思想上，提高服务意识
必须明确指导思想，加强突出服务功能，要让党员提高自身服务理念以及其服务积极性。建设服务型党组织建设，最主要的是让人民群众体会到党员对其服务的行动以及对人民群众的尊重，服务质量要到位，这样更能加强对各个党员的管理以及提高党员的党性修养，让每个党员心中有党即有对人民群众服务的心。
（二）加强党组织领导人的作用
党组织领导人的选拔是极其重要的，在整个高校服务型党组织建设中，领导人是其核心，领导人的一举一动，不仅代表着党组织形象，更是影响着整个队伍的建设以及对党员先锋的认识程度。领导人没有一个好的开头，整个队伍的建设也不会好到哪里去，选好带头人在加强服务型党组织建设中至关重要。
（三）提高高校党组织领导能力和组织能力
可以通过定期定点进行开展党务工作培训以及有关服务型研讨会，可以进一步提高党员自身素养、扩宽视野以及提高为人民群众服务的能力。只有事事为人民着想，在实践中摸索出人民需要什么、不需要什么，才能得到人民群众的信赖以及好评，才能在人民群众中站稳脚跟。在高校中，经常举办一些有趣的、吸引学生注意力的活动很有必要，在高校中有些活动缺乏有趣性又枯燥无味，缺乏创新，不能提高学生的积极性，要在活动中加强学生的创新性，在党务活动中提高学生的管理能力、领导能力以及形成对人民服务的意识。在高校中，组织社会实践活动，既可以推进大学生全面发展，又能在实践中培养社会实践能力以及激发学生的创新性。丰富党务活动，可以在实践中了解社会现实以及为社会服务。
总之，随着互联网的普及，不管是在电脑上还是在手机上，我们都能方便快捷地了解党务相关知识，而且在手机软件上也能学习团课、党课，更能高速、高质量的推进高校服务型党组织建设，更大程度地便于党务知识和工作的宣传与进行。
参考文献
[1]周其艳.推进高校服务型党组织建设的思考[J].科教文汇（中旬刊），2017（02）：137-138+143.
[2]刘慧.关于推进高校服务型党组织建设的若干思考[J].石家庄职业技术学院学报，2015，27（03）：5-7.
[3]刘义安.关于推进高校基层服务型党组织建设的思考[J].新西部（理论版），2015（06）：77-78.
作者简介：朱梦丽（1994.08-）女，汉族，学历：在读硕士研究生，单位：景德镇陶瓷大学，研究方向：高校思想政治教育与管理研究