【摘 要】
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从多侧面分析如何在人力资源管理中提高对员工的有效激励。只有遵循正确的原则,才能使激励充分发挥其功能,这些原则包括物质激励与精神激励相结合、以精神激励为主的原则,正
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从多侧面分析如何在人力资源管理中提高对员工的有效激励。只有遵循正确的原则,才能使激励充分发挥其功能,这些原则包括物质激励与精神激励相结合、以精神激励为主的原则,正激励与负激励相结合、以正激励为主的原则,内激励与外激励相结合、以内激励为主的原则等等。
From multiple perspectives on how to improve the human resources management in the effective incentive to employees. Only by following the correct principles can the incentive give full play to its functions. These principles include the combination of material and spiritual motivation, the principle of spiritual motivation, the combination of positive and negative motivation, positive motivation, Motivation and external incentives combined with the principle of incentive-based and so on.
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