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目的
考察护生社会支持与职业认同的关系，以及心理弹性在这一关系中的中介效应机制。
方法采用社会支持评定量表、护生职业认同问卷和中文版Connor-Davidson心理弹性量表对650名全日制在校护生进行问卷调查。
结果护生的社会支持、心理弹性、职业认同得分分别为（38.93±5.30）、（66.79±11.93）、（57.45±9.95）分。社会支持与职业认同呈显著正相关（r=0.233~0.422，P<0.01 ）；社会支持通过心理弹性的中介效应影响护生职业认同，中介效应量为52.27%。
结论关注护生社会支持和心理弹性并制订合理的干预策略，对提升护生职业认同有重要意义。