江苏仪征 三举措加强城市社区流动党员教育培训工作

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  江苏省仪征市针对城市社区流动党员分布广、流动性强、集中教育培训难度大等特点,积极创新教育理念、内容、方式,探索建立教育培训工作新模式,强化对流动党员的教育培训。
  一是摸清底数,力争教育管理全覆盖。以社区为单位进行调查统计,采取“进社区、进企业、进门店、进住户”等“四进”活动,对流动党员进行全面排查、登记,做到“四个掌握”,即掌握党员家庭基本情况、掌握党员具体去向和从事职业、掌握党员联系方式、掌握党员学习需求。
  二是创新载体,提高教育培训参学率。积极拓展运用信息化手段,组织党员开展分散学习;依托仪征党建网和远程教育平台定期更新学习资料;通过微信、QQ、手机短信、电子邮件等方式将资料更新情况及学习要点及时通知每位流动党员;研发开通“党建云”,打破时空间隔,让流动党员可以随时随地运用手机浏览党建要闻、重温党的历史、学习党的知识、交流党建工作经验、讨论心得体会。
  三是完善机制,促进教育培训长效化。健全落实监督激励机制,保障流动党员教育学习长效化;各支部安排一名责任心强、工作热情高的党员与流动党员结成学习对子,定期与流動党员谈学习、谈思想,及时传达有关精神和要求;规定流动党员每季度参加一次党课培训,并做好学习小结,督促其主动汇报思想情况;对外出党员参加培训活动、完成学习计划等情况进行认真评议和考核,作为评选“优秀党员”的重要依据,激发流动党员的学习热情。(李成飞)
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