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[摘 要] 企业生态文化，就是将生态理念融入其企业文化之中，使之成为企业经营的指导思想，并贯穿于企业经营的各个方面的一种新型的企业文化。随着时代的发展，企业生态文化已经成为发展的时代潮流。企业生态文化的发展不仅对于企业有很大的作用，促进企业的可持续发展，同时也对国家经济和生态起持续发展的作用。
[Abstract] Enterpriseecologicalcultureistheecologicalconceptintothecorporateculture，makingitbecometheguidingideologyofenterprisemanagement，andenterprisemanagementthroughoutallaspectsofanewenterpriseculture.Withthedevelopmentofenterpriseecologicalculturehasbecomethedevelopmenttrendofthetimes.Thedevelopmentofenterpriseecologicalculturenotonlyhasagreateffectforenterprises，promotethesustainabledevelopmentofenterprises，butalsotothenationaleconomyandthesustainabledevelopmentoftheecologicaleffect
[关键词]企業生态文化；含义；重要性；措施
[Keywords] EnterpriseecologicalcultureMeaningImportanceMeasures
1企业生态文化的含义
1.1什么是企业生态文化？要明白这个概念，首先要了解什么是企业文化。企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。它是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争和发展的灵魂。
1.2而企业生态文化，就是将生态理念融入其企业文化之中，使之成为企业经营的指导思想，并贯穿于企业经营的各个方面的一种新型的企业文化。这是企业文化在当今世界保护环境的主题下的创新。其目的是使企业与自然的和谐相处，实现可持续发展。
1.3有一种观点，即现代企业的企业文化应当包括生产性企业文化和生态性企业文化两部分。生产性企业文化是为企业的生产服务，是以扩大企业规模、提高企业经济效益为目的。生产性企业文化工作主要通过思想教育和灌输，以及进行集体文体活动使企业职工形成有利于企业发展、增强企业活力的价值观念和行为规则。生态性企业文化则是为保护生态环境服务，是使企业成员的生产及生活活动自觉地遵循有利于保持生态平衡、维护环境的原则，使生态环境处于良好状态，避免人为破坏。
2企业生态文化的重要性
2.1发展企业生态文化是企业的责任
企业社会责任是社会文明发展的产物，是社会文明的标志与责任。是人类迈向工业文明的产物，是企业必须承担的一种义务。随着经济的发展，企业在注重盈利的同时也要注意对环境的保护，并做到对其负责，积极响应政府的号召和颁布的措施，如可持续发展战略、环境保护法等。例如我们本次所研究的YSS企业，作为一个拉链生产公司，拉链一般都是由金属、注塑、尼龙制成，并且在拉链的制造过程中一定存在着不必要的资源浪费，这时就要注意是否可以利用浪费的资源进行产业再造。更要坚持可持续发展，高度关注节约资源。并要下决心改变经济增长方式，发展循环经济、调整产业结构。各大企业尤其是工厂生产时要注意清洁生产，主动对外宣誓企业环境保护守则，更要通过环境质量体系认证或获得绿色标签认证，对外营造绿色的企业生产环境，另外企业要积极开发和普及环保产品，对环保问题未雨绸缪，主动承担保护环境的社会责任。企业社会责任的范围包括对政府、股东、消费者、员工、资源环境和可持续发展的责任。
2.2发展企业生态文化的作用
在很多情况下，许多企业只在乎或者说只意识到到生产性企业文化，对生态性企业文化漠不关心。其实，在企业发展过程中的许多方面，都需要结合生态文化。其实，在企业建设、发展过程中的许多方面，都需要结合生态文化，这样才能促进各方面协调发展。
2.2.1发展企业生态文化对自身的作用
（1）不少企业在发展过程中，忽视了对环境的影响，造成了环境的恶化，在末端污染治理上付出了沉重的代价。企业发展生态文化已经成为时代发展的一种潮流，企业发展生态文化对自身起着积极的作用。企业发展生态文化能够提升自身的形象，打造绿色品牌。现如今消费者越来越关注绿色消费，越来越关注绿色生产和企业的经营行为，企业生态文化的发展符合了当今消费者的心理。绿色产品更受到现代的消费者们的追捧，企业为了迎合市场，也得在这种条件下提高产品的生态含量，让消费者满意。优秀的企业生态文化可以作为一种企业的精神财富，能发挥其作用促进经济的发展。所研究的YSS企业获得了CQC质量管理体系认证证书和CERTIFICATE生态环境认证证书，符合国家生态文明发展的要求。
（2）企业在生态文化的指导下，能够培养企业的文化素养。一个企业一旦形成了自身的文化素养，那么对企业形象将是一个巨大的提升。在生态文化的指导下，对员工日常的工作生产有积极的熏陶作用，只有每个员工内心认同了绿色生产，绿色经营，才能促进企业真正长久可持续的的发展。企业要实现可持续发展，注重生态是其发展的必由之路。生态文化融入企业文化后有利于树立良好的企业形象，增加对企业的好感。因此，生态文化与企业自身发展的要求并不互相矛盾，反而是互相统一，互相促进的。在生态环境得到保护的同时，企业自身获得发展，通过对环境的合理经营，获得利益最大化。 2.2.2发展企业生态文化对国家的作用
（1）近几年国家倡导绿色经济，建设生态文明，建设美丽中国。企业发展生态文化符合了国家发展的要求，更是顺应了时代发展的潮流。如今党对企业的要求即发展绿色经济，建设符合我国要求的企业生态文明，党在重视国家经济发展的同时也注重企业与环境的和谐发展。发展企业生态文化符合了我党生态文明建设的要求，更符合我国倡导的可持续发展的要求。生态文化是人类文明进步的结晶，是推动社会前进的精神动力和智力支持，具有深刻的继承性和鲜明的时代性。
（2）发展企业生态文化有利于保护我国的资源，在一定程度上有利于防止资源枯竭，国家的发展不能局限于此时的发展，而应该放远未来。企业生态文化则符合了这一要求，既为当代人创造一个好的环境，也为后代人谋福利。生态文化代表着人类未来社会发展的方向。它倡导人与自然、人与人、人与社会之间的和谐相处，倡导可持续发展的生产方式和科学、健康、合理的生活方式，倡导人们实践生态文明的道德观，维护人类的共同家园。
2.2.3发展企业生态文化对综合国力的作用
如今国际实现绿色贸易壁垒政策。绿色贸易壁垒是国际贸易中的一种以保护有限资源、环境和人类健康为名，通过蓄意制定一系列苛刻的、高于国际公认或绝大多数国家不能接受的环保标准，限制或禁止外国商品的进口，从而达到贸易保护目的而设置的贸易壁垒。如今的贸易壁垒政策，就是在提醒各个国家应该重视企业的生态和谐发展，否则想要产品进入国际市场是不可能的。绿色贸易壁垒政策这一个措施在一定的程度上促进了各个国家生态企业的发展。由此可见，企业生态文化的发展有利于我国的产品顺利进入国际市场，提升我国企业的知名度，创造优良的国际影响力，从而提升我国的国际地位。
总之，发展企业生态文化既是当前国际国内的发展要求，也是企业自身可持续发展的要求。
3发展企业生态文化的措施
3.1企业内部要组织企业文化战略委员会等相关部门，由专人负责并与专业咨询机构合作组建企业文化执行小组，最好是企业最高领导人，因为最高领导人在组织建设企业文化时可以充分并准确地了解到基层员工的办事能力，能够及时调动并调配，便于掌控全局。
3.2搜集优秀企业文化案例调查分析企业现状，还可以与性质相同的企业进行比较，得出自身企业存在的优势与劣势。
3.3企业员工内部可以进行定期思想小结，定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为，或例行晨会，每天早晨全体企业员工大喊企业宣传标语，起到鼓舞员工士气的作用，或者每过一段时间让员工提出创新方案，确保企业的创新与活力。促使员工自我反思与批评，在潜移默化中进行思想的提高。
3.4张贴宣传企业文化的标语，把企业文化的核心价值观写成标语，将企业生态文化这一抽象概念具体化，便于大多数基层员工更深刻理解自身企业生态文化的具体内容。
3.5进行企业形象系统规划，一般要请专业设计机构进行。以确保设计具有强烈识别度，让人耳目一新。
参考文献：
[1]陈湘舸，孙本胜.企业生态文化建设[J].生态经济，2002（12）.
[2]任运河.企业生态文化研究[M].大连：东北财经大学出版社，2005，192-193.
[3]杨家玲，黄晓云.践行生态文明，推进企业生态文化建设[J].企业技術开发，2012（01）.
[4]马华.论企业生态文化建设[J].文化教育研究，2010（1）.
[5]林兴发.企业生态文化的培育[J].华东经济管理，2006，07，20（7）.
[Abstract] Enterpriseecologicalcultureistheecologicalconceptintothecorporateculture，makingitbecometheguidingideologyofenterprisemanagement，andenterprisemanagementthroughoutallaspectsofanewenterpriseculture.Withthedevelopmentofenterpriseecologicalculturehasbecomethedevelopmenttrendofthetimes.Thedevelopmentofenterpriseecologicalculturenotonlyhasagreateffectforenterprises，promotethesustainabledevelopmentofenterprises，butalsotothenationaleconomyandthesustainabledevelopmentoftheecologicaleffect
[关键词]企業生态文化；含义；重要性；措施
[Keywords] EnterpriseecologicalcultureMeaningImportanceMeasures
1企业生态文化的含义
1.1什么是企业生态文化？要明白这个概念，首先要了解什么是企业文化。企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。它是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争和发展的灵魂。
1.2而企业生态文化，就是将生态理念融入其企业文化之中，使之成为企业经营的指导思想，并贯穿于企业经营的各个方面的一种新型的企业文化。这是企业文化在当今世界保护环境的主题下的创新。其目的是使企业与自然的和谐相处，实现可持续发展。
1.3有一种观点，即现代企业的企业文化应当包括生产性企业文化和生态性企业文化两部分。生产性企业文化是为企业的生产服务，是以扩大企业规模、提高企业经济效益为目的。生产性企业文化工作主要通过思想教育和灌输，以及进行集体文体活动使企业职工形成有利于企业发展、增强企业活力的价值观念和行为规则。生态性企业文化则是为保护生态环境服务，是使企业成员的生产及生活活动自觉地遵循有利于保持生态平衡、维护环境的原则，使生态环境处于良好状态，避免人为破坏。
2企业生态文化的重要性
2.1发展企业生态文化是企业的责任
企业社会责任是社会文明发展的产物，是社会文明的标志与责任。是人类迈向工业文明的产物，是企业必须承担的一种义务。随着经济的发展，企业在注重盈利的同时也要注意对环境的保护，并做到对其负责，积极响应政府的号召和颁布的措施，如可持续发展战略、环境保护法等。例如我们本次所研究的YSS企业，作为一个拉链生产公司，拉链一般都是由金属、注塑、尼龙制成，并且在拉链的制造过程中一定存在着不必要的资源浪费，这时就要注意是否可以利用浪费的资源进行产业再造。更要坚持可持续发展，高度关注节约资源。并要下决心改变经济增长方式，发展循环经济、调整产业结构。各大企业尤其是工厂生产时要注意清洁生产，主动对外宣誓企业环境保护守则，更要通过环境质量体系认证或获得绿色标签认证，对外营造绿色的企业生产环境，另外企业要积极开发和普及环保产品，对环保问题未雨绸缪，主动承担保护环境的社会责任。企业社会责任的范围包括对政府、股东、消费者、员工、资源环境和可持续发展的责任。
2.2发展企业生态文化的作用
在很多情况下，许多企业只在乎或者说只意识到到生产性企业文化，对生态性企业文化漠不关心。其实，在企业发展过程中的许多方面，都需要结合生态文化。其实，在企业建设、发展过程中的许多方面，都需要结合生态文化，这样才能促进各方面协调发展。
2.2.1发展企业生态文化对自身的作用
（1）不少企业在发展过程中，忽视了对环境的影响，造成了环境的恶化，在末端污染治理上付出了沉重的代价。企业发展生态文化已经成为时代发展的一种潮流，企业发展生态文化对自身起着积极的作用。企业发展生态文化能够提升自身的形象，打造绿色品牌。现如今消费者越来越关注绿色消费，越来越关注绿色生产和企业的经营行为，企业生态文化的发展符合了当今消费者的心理。绿色产品更受到现代的消费者们的追捧，企业为了迎合市场，也得在这种条件下提高产品的生态含量，让消费者满意。优秀的企业生态文化可以作为一种企业的精神财富，能发挥其作用促进经济的发展。所研究的YSS企业获得了CQC质量管理体系认证证书和CERTIFICATE生态环境认证证书，符合国家生态文明发展的要求。
（2）企业在生态文化的指导下，能够培养企业的文化素养。一个企业一旦形成了自身的文化素养，那么对企业形象将是一个巨大的提升。在生态文化的指导下，对员工日常的工作生产有积极的熏陶作用，只有每个员工内心认同了绿色生产，绿色经营，才能促进企业真正长久可持续的的发展。企业要实现可持续发展，注重生态是其发展的必由之路。生态文化融入企业文化后有利于树立良好的企业形象，增加对企业的好感。因此，生态文化与企业自身发展的要求并不互相矛盾，反而是互相统一，互相促进的。在生态环境得到保护的同时，企业自身获得发展，通过对环境的合理经营，获得利益最大化。 2.2.2发展企业生态文化对国家的作用
（1）近几年国家倡导绿色经济，建设生态文明，建设美丽中国。企业发展生态文化符合了国家发展的要求，更是顺应了时代发展的潮流。如今党对企业的要求即发展绿色经济，建设符合我国要求的企业生态文明，党在重视国家经济发展的同时也注重企业与环境的和谐发展。发展企业生态文化符合了我党生态文明建设的要求，更符合我国倡导的可持续发展的要求。生态文化是人类文明进步的结晶，是推动社会前进的精神动力和智力支持，具有深刻的继承性和鲜明的时代性。
（2）发展企业生态文化有利于保护我国的资源，在一定程度上有利于防止资源枯竭，国家的发展不能局限于此时的发展，而应该放远未来。企业生态文化则符合了这一要求，既为当代人创造一个好的环境，也为后代人谋福利。生态文化代表着人类未来社会发展的方向。它倡导人与自然、人与人、人与社会之间的和谐相处，倡导可持续发展的生产方式和科学、健康、合理的生活方式，倡导人们实践生态文明的道德观，维护人类的共同家园。
2.2.3发展企业生态文化对综合国力的作用
如今国际实现绿色贸易壁垒政策。绿色贸易壁垒是国际贸易中的一种以保护有限资源、环境和人类健康为名，通过蓄意制定一系列苛刻的、高于国际公认或绝大多数国家不能接受的环保标准，限制或禁止外国商品的进口，从而达到贸易保护目的而设置的贸易壁垒。如今的贸易壁垒政策，就是在提醒各个国家应该重视企业的生态和谐发展，否则想要产品进入国际市场是不可能的。绿色贸易壁垒政策这一个措施在一定的程度上促进了各个国家生态企业的发展。由此可见，企业生态文化的发展有利于我国的产品顺利进入国际市场，提升我国企业的知名度，创造优良的国际影响力，从而提升我国的国际地位。
总之，发展企业生态文化既是当前国际国内的发展要求，也是企业自身可持续发展的要求。
3发展企业生态文化的措施
3.1企业内部要组织企业文化战略委员会等相关部门，由专人负责并与专业咨询机构合作组建企业文化执行小组，最好是企业最高领导人，因为最高领导人在组织建设企业文化时可以充分并准确地了解到基层员工的办事能力，能够及时调动并调配，便于掌控全局。
3.2搜集优秀企业文化案例调查分析企业现状，还可以与性质相同的企业进行比较，得出自身企业存在的优势与劣势。
3.3企业员工内部可以进行定期思想小结，定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为，或例行晨会，每天早晨全体企业员工大喊企业宣传标语，起到鼓舞员工士气的作用，或者每过一段时间让员工提出创新方案，确保企业的创新与活力。促使员工自我反思与批评，在潜移默化中进行思想的提高。
3.4张贴宣传企业文化的标语，把企业文化的核心价值观写成标语，将企业生态文化这一抽象概念具体化，便于大多数基层员工更深刻理解自身企业生态文化的具体内容。
3.5进行企业形象系统规划，一般要请专业设计机构进行。以确保设计具有强烈识别度，让人耳目一新。
参考文献：
[1]陈湘舸，孙本胜.企业生态文化建设[J].生态经济，2002（12）.
[2]任运河.企业生态文化研究[M].大连：东北财经大学出版社，2005，192-193.
[3]杨家玲，黄晓云.践行生态文明，推进企业生态文化建设[J].企业技術开发，2012（01）.
[4]马华.论企业生态文化建设[J].文化教育研究，2010（1）.
[5]林兴发.企业生态文化的培育[J].华东经济管理，2006，07，20（7）.