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绩效管理是事业单位人力资源管理的重要组成部分，本文对事业单位绩效管理中存在的问题进行了分析及阐述，针对存在问题提出改进事业单位绩效管理的有关对策。
关于事业单位管理绩效提升的具体策略探析定
【摘 要】
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绩效管理是事业单位人力资源管理的重要组成部分，本文对事业单位绩效管理中存在的问题进行了分析及阐述，针对存在问题提出改进事业单位绩效管理的有关对策。
【机 构】
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河南省镇平县人力资源和社会保障局
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2004年期
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