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“生涯辅导”的理念源自美国，它有其适存的西方土壤，包括：自由的市场经济条件下的人才流动机制与社会保障机制；发达的经济支持下的完善的职业教育、就业指导体系以及“个人主义”和“实用主义”两大价值体系。为此，在“生涯辅导”本土化的过程中，我们应当注意引导中国人重新认识个人的价值，树立“生涯规划”的主体意识，同时建立并完善就业与教育体制，创造“生涯发展”的公平环境，并应发扬中华的优良传统，树立“生涯辅导”的本国特色。