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摘要：随着我国现代教育行业的不断发展，各大高校发挥着极为重要的作用，其中，高校党建工作占据着关键性的位置，并对学生自身的健康成长与发展有着极大的保障。而部分民办高校由于其自身特点的影响，党建工作的水平相对较低，无法有效促进学生思想政治与道德观念水平的提高。为了解决这些问题，相关高校的教师及管理人员需要加强对党建工作的重视，并结合现代化工作理念与方式设备等，加强民办高校内部基层党建工作的开展，提高党建工作新活力，为我国教育行业整体的运转与发展奠定坚实的基础。下面主要对我国现代民办高校如何激发基层党建新活力方面进行分析探究。
关键词：民办高校;基层党建;新活力
一、传统民办高校基层党建工作的常见问题
（一）缺乏科学的工作方式
通常情况下，由于现代民办高校的创办时间较短，学校管理人员大多注重教学方面的发展，且为其投入了大量的资金资源等成本。而在基层党建等方面的工作缺乏足够重视，导致党建工作方式缺乏足够的科学性，极易造成漏洞问题的出现，不仅影响着学校基层党建及日常教学工作的开展，还会对学生整体的健康成长与发展造成阻碍[1]。
（二）党建工作体系存在缺陷
在现代党建工作开展时，为了有效保障工作水平与质量，相关高校内部需要具备健全完善的工作体系，并结合相应的管理制度，确保党建工作体系能够正常稳定的运转下去。不过，由于部分民办高校自身特点的影响，对党建工作缺乏足够的了解与重视，导致高校内部党务人员在日常工作时缺乏足够的热情与积极性，极大的影响着基层党建工作的水平与质量。同时对学生思想政治及道德观念等方面的培养造成影响，由此而影响着我国现代民办高校整体教学水平的提高。
（三）党建活动与载体过于局限
除此之外，在部分民办高校日常运转的过程中，由于其自身特点与性质的影响，在开展党建工作时存在一定的空白，与党建工作的本质存在差距，无法将党的精神实质进行充分展现，并且也无法将其与日常教学工作进行充分融合。不仅影响着高校基层党组织内部凝聚力的提高，还会对民办高校内部教学水平与质量的提高造成影响。
二、加强民办高校激发基层党建新活力的具体对策
（一）加强党建工作机制的创新
当前时期，为了促进现代民办高校基层党组织新活力的激发，相关高校管理人员需要加强对党建工作的了解与重视，并根据有关部门的政策规定，加强校内党组织与董事会的完善，并为其创建相应的工作机制，制定工作任务。同时，相关高校还可以与一些公办高校相互交流探讨，以此来对明确自身党建工作机制的缺陷，并对其进行优化处理，提高工作效率。并且，高校管理人员还需要创建监督考核机制，对党建工作过程及人员进行充分的监督及管理，避免其出现不良问题，为高校自身的健康发展奠定坚实的基础。
（二）加强党建工作范围的拓展
通常情况下，党建工作范围对现代民办高校基层党建工作的水平与质量造成较大影响。因此，在现代教学过程中，相关高校管理人员需要先对组织载体进行创新，充分拓展党建工作范围，以此为基础对基层党组织进行优化，并结合现代化工作理念与方式来对高校基层党组织的实际执行力进行优化提高。并且，相关人员还可以借助现代化技术与设备的应用，为基层党组织创建网络平台，并投入大量的资金成本，促进党建经费保障体系的建立。此外，相关高校还可以加强学生党组织的建立，并结合学生党支部方面的资源，为高校整体党建工作的水平进行提高，进而推动现代民办高校自身健康稳定的运转与发展下去[2]。
（三）加强党建实效性水平的提高
党建工作实效性对高校基层党建新活力的提高有着极大影响。因此，在实际工作中，相关高校管理人员需要加强党员教育管理工作的开展，对党建教育理论知识内容进行丰富完善，并从外界引进先进的党建教育方式，或聘请专家进入高校党组织内部开展讲座，提高党建工作人员自身的专业水平。此外，相关高校还需要加强计算机等现代设备的应用，借助互联网技术收集党建教育方面的资源信息，实现教育载体的创新，为现代民办高校党建工作实效性水平的提高提供充分保障。
（四）加强党建工作新活力的激发
经过对大量民办高校党建工作的调查发现，为了激发基层党建工作的新活力，实践载体同样发挥着极为重要的作用。因此，相关高校在开展基层党建工作室，党建人员需要对社会实践的渠道途径进行拓展，并根据我党的具体方针、政策及路线等，对高校党建人员的责任意识、贡献精神及模范意识等方面进行充分培养。其次，相关人员需要加强思想政治教育工作的开展，并促使高校内部的师生都能够積极参与其中，借助社会资源的应用，对高校基层党组织进行优化完善，进而促进高校整体的健康发展。
（五）加强党建工作管理制度的创建
在传统民办高校党建工作中，由于传统观念等因素的影响，党建工作缺乏科学有效的管理制度，导致党建工作进行时无法进行有效保障，相当一部分党建人员无法充分发挥自身作用与价值，甚至还会造成某些不良问题的出现，影响着党建工作及基层党组织的正常运转与发展。为了改变这一现状，相关高校管理人员需要充分了解党建工作对高校运转发展过程的重要性，并结合有关部门的政策规定及高校内部的管理制度，以此来创建出党建工作管理制度，对党建人员的日常工作及行为进行规范管理，提高党建工作水平，为高校学生营造一个更加优质的学习氛围与环境。
（六）加强党建工作网络载体的创新
除了以上措施之外，为了进一步加强民办高校基层党建新活力的激发，相关高校管理人员还需要加强现代计算机、网络信息等技术的应用，以此来创建出现代党建工作网络载体，并借助该网络平台，促使民办高校党建工作向现代化、综合化、多样化、个性化等方面进行发展。以此来对高校内部学生进行思维、实践能力的培养，充分激发出学生的热情与兴趣，促使学生更加积极主动的参与到党建活动中。提高自身的党性水平，为现代民办高校基层党组织的凝聚力及创造力等方面进行培养提高，充分提高现代民办高校党建工作的影响力，为高校自身的运转与发展提供充足的基础与保障[3]。
总结：综上所述，随着时间的推移，我国大量民办高校得到了极大的进步与发展。其中党建工作现代高校日常运转的重要环节，对其自身的发展及教学水平的提高有着极大的影响。为此，相关高校管理人员需要加强对党建工作的重视，并结合现代化技术与方式，加强党建工作水平与效率的提高，同时强化高校内部教学的水平与质量，为现代社会培养出更多专业优质的人才，进而推动社会整体的进一步发展。
参考文献：
[1]宁小可，苏述庚，单叶. 全面从严治党背景下民办高校基层党建路径探究[J]. 重庆电子工程职业学院学报，2018，027（002）：16-19.
[2]危孙忠. 新经济环境下民办高校基层党建工作现状及建议[J]. 河北企业，2018，353（12）：159-160.
[3]杨镰鸣，洪文秋，陈卓. 新时代加强民办高校基层党建工作实效性的对策研究[J]. 智库时代，2019，190（22）：61+63.
课题名称：民办高校“三型”党支部基础上的样板党支部建设研究 课题编号：2019DJ003
作者简介：
晋尘莫（1986-），毕业西南大学，学前教育专业，学历：本科。
关键词：民办高校;基层党建;新活力
一、传统民办高校基层党建工作的常见问题
（一）缺乏科学的工作方式
通常情况下，由于现代民办高校的创办时间较短，学校管理人员大多注重教学方面的发展，且为其投入了大量的资金资源等成本。而在基层党建等方面的工作缺乏足够重视，导致党建工作方式缺乏足够的科学性，极易造成漏洞问题的出现，不仅影响着学校基层党建及日常教学工作的开展，还会对学生整体的健康成长与发展造成阻碍[1]。
（二）党建工作体系存在缺陷
在现代党建工作开展时，为了有效保障工作水平与质量，相关高校内部需要具备健全完善的工作体系，并结合相应的管理制度，确保党建工作体系能够正常稳定的运转下去。不过，由于部分民办高校自身特点的影响，对党建工作缺乏足够的了解与重视，导致高校内部党务人员在日常工作时缺乏足够的热情与积极性，极大的影响着基层党建工作的水平与质量。同时对学生思想政治及道德观念等方面的培养造成影响，由此而影响着我国现代民办高校整体教学水平的提高。
（三）党建活动与载体过于局限
除此之外，在部分民办高校日常运转的过程中，由于其自身特点与性质的影响，在开展党建工作时存在一定的空白，与党建工作的本质存在差距，无法将党的精神实质进行充分展现，并且也无法将其与日常教学工作进行充分融合。不仅影响着高校基层党组织内部凝聚力的提高，还会对民办高校内部教学水平与质量的提高造成影响。
二、加强民办高校激发基层党建新活力的具体对策
（一）加强党建工作机制的创新
当前时期，为了促进现代民办高校基层党组织新活力的激发，相关高校管理人员需要加强对党建工作的了解与重视，并根据有关部门的政策规定，加强校内党组织与董事会的完善，并为其创建相应的工作机制，制定工作任务。同时，相关高校还可以与一些公办高校相互交流探讨，以此来对明确自身党建工作机制的缺陷，并对其进行优化处理，提高工作效率。并且，高校管理人员还需要创建监督考核机制，对党建工作过程及人员进行充分的监督及管理，避免其出现不良问题，为高校自身的健康发展奠定坚实的基础。
（二）加强党建工作范围的拓展
通常情况下，党建工作范围对现代民办高校基层党建工作的水平与质量造成较大影响。因此，在现代教学过程中，相关高校管理人员需要先对组织载体进行创新，充分拓展党建工作范围，以此为基础对基层党组织进行优化，并结合现代化工作理念与方式来对高校基层党组织的实际执行力进行优化提高。并且，相关人员还可以借助现代化技术与设备的应用，为基层党组织创建网络平台，并投入大量的资金成本，促进党建经费保障体系的建立。此外，相关高校还可以加强学生党组织的建立，并结合学生党支部方面的资源，为高校整体党建工作的水平进行提高，进而推动现代民办高校自身健康稳定的运转与发展下去[2]。
（三）加强党建实效性水平的提高
党建工作实效性对高校基层党建新活力的提高有着极大影响。因此，在实际工作中，相关高校管理人员需要加强党员教育管理工作的开展，对党建教育理论知识内容进行丰富完善，并从外界引进先进的党建教育方式，或聘请专家进入高校党组织内部开展讲座，提高党建工作人员自身的专业水平。此外，相关高校还需要加强计算机等现代设备的应用，借助互联网技术收集党建教育方面的资源信息，实现教育载体的创新，为现代民办高校党建工作实效性水平的提高提供充分保障。
（四）加强党建工作新活力的激发
经过对大量民办高校党建工作的调查发现，为了激发基层党建工作的新活力，实践载体同样发挥着极为重要的作用。因此，相关高校在开展基层党建工作室，党建人员需要对社会实践的渠道途径进行拓展，并根据我党的具体方针、政策及路线等，对高校党建人员的责任意识、贡献精神及模范意识等方面进行充分培养。其次，相关人员需要加强思想政治教育工作的开展，并促使高校内部的师生都能够積极参与其中，借助社会资源的应用，对高校基层党组织进行优化完善，进而促进高校整体的健康发展。
（五）加强党建工作管理制度的创建
在传统民办高校党建工作中，由于传统观念等因素的影响，党建工作缺乏科学有效的管理制度，导致党建工作进行时无法进行有效保障，相当一部分党建人员无法充分发挥自身作用与价值，甚至还会造成某些不良问题的出现，影响着党建工作及基层党组织的正常运转与发展。为了改变这一现状，相关高校管理人员需要充分了解党建工作对高校运转发展过程的重要性，并结合有关部门的政策规定及高校内部的管理制度，以此来创建出党建工作管理制度，对党建人员的日常工作及行为进行规范管理，提高党建工作水平，为高校学生营造一个更加优质的学习氛围与环境。
（六）加强党建工作网络载体的创新
除了以上措施之外，为了进一步加强民办高校基层党建新活力的激发，相关高校管理人员还需要加强现代计算机、网络信息等技术的应用，以此来创建出现代党建工作网络载体，并借助该网络平台，促使民办高校党建工作向现代化、综合化、多样化、个性化等方面进行发展。以此来对高校内部学生进行思维、实践能力的培养，充分激发出学生的热情与兴趣，促使学生更加积极主动的参与到党建活动中。提高自身的党性水平，为现代民办高校基层党组织的凝聚力及创造力等方面进行培养提高，充分提高现代民办高校党建工作的影响力，为高校自身的运转与发展提供充足的基础与保障[3]。
总结：综上所述，随着时间的推移，我国大量民办高校得到了极大的进步与发展。其中党建工作现代高校日常运转的重要环节，对其自身的发展及教学水平的提高有着极大的影响。为此，相关高校管理人员需要加强对党建工作的重视，并结合现代化技术与方式，加强党建工作水平与效率的提高，同时强化高校内部教学的水平与质量，为现代社会培养出更多专业优质的人才，进而推动社会整体的进一步发展。
参考文献：
[1]宁小可，苏述庚，单叶. 全面从严治党背景下民办高校基层党建路径探究[J]. 重庆电子工程职业学院学报，2018，027（002）：16-19.
[2]危孙忠. 新经济环境下民办高校基层党建工作现状及建议[J]. 河北企业，2018，353（12）：159-160.
[3]杨镰鸣，洪文秋，陈卓. 新时代加强民办高校基层党建工作实效性的对策研究[J]. 智库时代，2019，190（22）：61+63.
课题名称：民办高校“三型”党支部基础上的样板党支部建设研究 课题编号：2019DJ003
作者简介：
晋尘莫（1986-），毕业西南大学，学前教育专业，学历：本科。