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摘 要：思想政治工作是通过对人们的思想认识的影响来引导其行为。思想政治工作是我们党的一项重要工作，也是我们党的优势所在。思想政治工作在新民主主义革命、社会主义革命和社会主义建设中都发挥了重要作用。新时期，发挥好思想政治工作的积极作用，引导人们共同为实现伟大中国梦而努力奋斗是时代赋予思想政治工作者的光荣使命。事业单位涉及范围广泛，主体多元，在全面深化改革的今天，事业单位思想政治工作面临着新的挑战，也需要我们采取新的应对之策。
关键词：思想政治工作；事业单位；对策
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）12-0015-01
引 言
时代在发生着飞带的变化，人们的思想进一步的解放。年轻一代的企事业单位职工在思想、生活方式和价值取向都和老一代有了巨大的变化。旧有的思想政治管理工作在新一代面前已经显得不合时宜。这就迫切需要政工师们必须要跟紧时代的发展步代，不管的改变和提高自身的思想觉悟，改变旧的工作方式，以新的工作方式及创新思维方式去探索和挖掘新的思想政治工作途径。思想政治工作的对象是“人”，怎样启发职工的觉悟和认识世界的能力，是思想政治工作长期的一项任务。
1 事业单位思想政治工作中的困境
1.1 思想政治工作认识不够
当前社会日益进步，多元化的发展给思想政治工作的开展带来了严峻的挑战，人们的思想观念也逐渐发生着变化。事业单位的党员领导干部比较多，很多人认为他们的思想观念不会出现问题，思想政治工作的开展没有必要。此外，很多事业单位的领导干部认为，提高事业单位的经济效益才是各项工作开展的基础，加强经济建设是当务之急，而思想政治工作是一项长期的工作，需要各方面完备后再进行，导致思想政治工作被搁置，而长时间的思想政治教育缺失，会使得部分员工对思想政治工作呈现一种无视的态度，工作的开展难度将会大大提高。出现这些问题的主要原因就是对思想政治工作的认识不够，没有意识到思想政治工作在事业单位的发展过程中起到的至关重要的作用。
1.2 思想政治工作的内容与实际需求脱节
思想政治工作是做人的工作，而人在事业单位的发展过程中发挥着重要的作用，各项工作的开展都离不开人的努力与参与，思想政治工作是增强事业单位战斗力的重要保障。而在实际的思想政治工作中，工作内容与员工的实际需求相脱节，工作开展依旧注重空洞的政治理论的传授，空喊口号，效果自然就不明显。此外，事业单位的发展也逐渐吸引了大量的年轻力量到来，这些年轻的力量思想观念必然会更加新奇，更具个性，如果依旧喊假大空的口号，宣传枯燥的政治理论，必然会与这些年轻的思想相脱节，无法满足他们的思想需求。
1.3 应景式现象
当前事业单位的思想政治工作的主要从事者就是政工干部，其思想状况直接影响到其工作开展的效果。在新形势下，很多政工干部自身的思想就出现了问题，对于思想政治工作大多都是应付了事，自身都不重视，缺乏责任心，将事业单位的思想政治工作看成是一般的工作。导致政工干部消极工作心态的原因是多方面的，其中一个主要的原因就是当前思想政治工作没有很好的适应新的形势。
1.4 工作缺乏方式方法
很多事业单位在开展思想政治工作的时候，没有充分的考虑当前的实际情况，仍然用传统的方法进行开展工作。在工作过程当中只是被动的按照相应的流程来进行，而不去做创造性的思考，这就使得思想政治工作经过多年的发展，仍然没有一套有效的方式方法。很多政工干部在进行思想政治教育的过程当中，不考虑员工的实际情况，只是一味的进行思想灌输，对于员工当中存在的思想问题也不去进行仔细的调查和研究，这就导致思想政治工作缺乏足够的针对性。
2 新时期思想政治工作的对策分析
（1）思想政治工作是企事业所有工作中的重要组成部分。是精神文明建設的关键所在。企事业单位在发展与改过程中思想政治工作必须与其它工作同时进行相配套的创新和改进。企事业单位应坚持把行政工作、经济工作与思想政治工作进行有机的结合，政治思想工作者要更多的能够全面站在单位改革和发展的角度去看待和思想问题，并要进行深刻分析和不断更正，使思想政治工作成为企事业发展和进步的重要推手。从而使帮助企事业单位能创造更好的效益，更好的服务于社会大众。
（2）思想政治工作应注重创新思维。当今社会主义市场经济迅猛发展，这和各级主管部门不管的创新和制定的现代企事业制度是分不开的。政治工作也应该积极的随着改革的不断推进，寻找和探索新的路子。种种迹象都表明，原有的思想政治工作已经不适应时代的发展，存在的各种弊端已凸显出来。企事业思想政治工作必须把创新思维作为工作中的重心。不断的寻找新思路，探索新途径，开发新局，拓展思想政治工作的新天地。
（3）政治工作要由原来的行政性的自上而下工作方式，转变为服务性的立体、多向的弹性工作方式。原来的模式中，常常以行政命令的方式来开展思想政治工作，而面对新的时代，企事业思想政治已经转变了，政工人员的观念、素质、能力、方式都需要改变和提高，必须有新的思路、服务的理念。
（4）坚持思想政治工作的正确导向。各个事业单位及其思想政治工作者首先要明确思想政治工作的目的。每个事业单位虽然情况各异，思想政治工作的内容和方法也有差别，但思想政治工作是为什么服务的这一点必须明确。思想政治工作归根到底是为实现党和国家的总目标和总任务服务。因此，事业单位的思想政治工作要始终引导广大党员群众坚持党的领导、坚持中国特色社会主义道理、坚持社会主义核心价值观、坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
3 结束语
毛泽东同志曾提出“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断，这是对思想政治工作的地位和作用的形象概括。思想政治工作是一项长期的、动态的工作。随着政治、经济、社会的不断发展，思想政治工作的内涵和外延也会有新的变化。思想政治工作者只有不断掌握、适应这种变化，才能使思想政治工作发挥它强大的作用。
参考文献
[1]黄学辉，陈海莹.探讨加强事业单位党建与思想政治工作的方法[J].现代国企研究，2017（12）.
[2]胡林林.关于提高事业单位思想政治工作效率的方法分析[J].中外企业家，2017（10）.
收稿日期：2018-3-23
关键词：思想政治工作；事业单位；对策
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）12-0015-01
引 言
时代在发生着飞带的变化，人们的思想进一步的解放。年轻一代的企事业单位职工在思想、生活方式和价值取向都和老一代有了巨大的变化。旧有的思想政治管理工作在新一代面前已经显得不合时宜。这就迫切需要政工师们必须要跟紧时代的发展步代，不管的改变和提高自身的思想觉悟，改变旧的工作方式，以新的工作方式及创新思维方式去探索和挖掘新的思想政治工作途径。思想政治工作的对象是“人”，怎样启发职工的觉悟和认识世界的能力，是思想政治工作长期的一项任务。
1 事业单位思想政治工作中的困境
1.1 思想政治工作认识不够
当前社会日益进步，多元化的发展给思想政治工作的开展带来了严峻的挑战，人们的思想观念也逐渐发生着变化。事业单位的党员领导干部比较多，很多人认为他们的思想观念不会出现问题，思想政治工作的开展没有必要。此外，很多事业单位的领导干部认为，提高事业单位的经济效益才是各项工作开展的基础，加强经济建设是当务之急，而思想政治工作是一项长期的工作，需要各方面完备后再进行，导致思想政治工作被搁置，而长时间的思想政治教育缺失，会使得部分员工对思想政治工作呈现一种无视的态度，工作的开展难度将会大大提高。出现这些问题的主要原因就是对思想政治工作的认识不够，没有意识到思想政治工作在事业单位的发展过程中起到的至关重要的作用。
1.2 思想政治工作的内容与实际需求脱节
思想政治工作是做人的工作，而人在事业单位的发展过程中发挥着重要的作用，各项工作的开展都离不开人的努力与参与，思想政治工作是增强事业单位战斗力的重要保障。而在实际的思想政治工作中，工作内容与员工的实际需求相脱节，工作开展依旧注重空洞的政治理论的传授，空喊口号，效果自然就不明显。此外，事业单位的发展也逐渐吸引了大量的年轻力量到来，这些年轻的力量思想观念必然会更加新奇，更具个性，如果依旧喊假大空的口号，宣传枯燥的政治理论，必然会与这些年轻的思想相脱节，无法满足他们的思想需求。
1.3 应景式现象
当前事业单位的思想政治工作的主要从事者就是政工干部，其思想状况直接影响到其工作开展的效果。在新形势下，很多政工干部自身的思想就出现了问题，对于思想政治工作大多都是应付了事，自身都不重视，缺乏责任心，将事业单位的思想政治工作看成是一般的工作。导致政工干部消极工作心态的原因是多方面的，其中一个主要的原因就是当前思想政治工作没有很好的适应新的形势。
1.4 工作缺乏方式方法
很多事业单位在开展思想政治工作的时候，没有充分的考虑当前的实际情况，仍然用传统的方法进行开展工作。在工作过程当中只是被动的按照相应的流程来进行，而不去做创造性的思考，这就使得思想政治工作经过多年的发展，仍然没有一套有效的方式方法。很多政工干部在进行思想政治教育的过程当中，不考虑员工的实际情况，只是一味的进行思想灌输，对于员工当中存在的思想问题也不去进行仔细的调查和研究，这就导致思想政治工作缺乏足够的针对性。
2 新时期思想政治工作的对策分析
（1）思想政治工作是企事业所有工作中的重要组成部分。是精神文明建設的关键所在。企事业单位在发展与改过程中思想政治工作必须与其它工作同时进行相配套的创新和改进。企事业单位应坚持把行政工作、经济工作与思想政治工作进行有机的结合，政治思想工作者要更多的能够全面站在单位改革和发展的角度去看待和思想问题，并要进行深刻分析和不断更正，使思想政治工作成为企事业发展和进步的重要推手。从而使帮助企事业单位能创造更好的效益，更好的服务于社会大众。
（2）思想政治工作应注重创新思维。当今社会主义市场经济迅猛发展，这和各级主管部门不管的创新和制定的现代企事业制度是分不开的。政治工作也应该积极的随着改革的不断推进，寻找和探索新的路子。种种迹象都表明，原有的思想政治工作已经不适应时代的发展，存在的各种弊端已凸显出来。企事业思想政治工作必须把创新思维作为工作中的重心。不断的寻找新思路，探索新途径，开发新局，拓展思想政治工作的新天地。
（3）政治工作要由原来的行政性的自上而下工作方式，转变为服务性的立体、多向的弹性工作方式。原来的模式中，常常以行政命令的方式来开展思想政治工作，而面对新的时代，企事业思想政治已经转变了，政工人员的观念、素质、能力、方式都需要改变和提高，必须有新的思路、服务的理念。
（4）坚持思想政治工作的正确导向。各个事业单位及其思想政治工作者首先要明确思想政治工作的目的。每个事业单位虽然情况各异，思想政治工作的内容和方法也有差别，但思想政治工作是为什么服务的这一点必须明确。思想政治工作归根到底是为实现党和国家的总目标和总任务服务。因此，事业单位的思想政治工作要始终引导广大党员群众坚持党的领导、坚持中国特色社会主义道理、坚持社会主义核心价值观、坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
3 结束语
毛泽东同志曾提出“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断，这是对思想政治工作的地位和作用的形象概括。思想政治工作是一项长期的、动态的工作。随着政治、经济、社会的不断发展，思想政治工作的内涵和外延也会有新的变化。思想政治工作者只有不断掌握、适应这种变化，才能使思想政治工作发挥它强大的作用。
参考文献
[1]黄学辉，陈海莹.探讨加强事业单位党建与思想政治工作的方法[J].现代国企研究，2017（12）.
[2]胡林林.关于提高事业单位思想政治工作效率的方法分析[J].中外企业家，2017（10）.
收稿日期：2018-3-23