在天山南麓塔克拉玛干沙北缘的西北油田采油二厂采油管理三区有一名女工，被身边的同事誉为大漠戈壁绽放的“红柳花”。
　　这女工名叫方婷，今年33岁， 大专学历，身高1.6米左右，身材娇小，体重不到50公斤。别看她个头不高，但她却有着一种不服输、不抛弃、不放弃的韧劲。
　　技能比武渐头角
　　2011年，刚参加工作时，方婷原是一名劳务工。参加工作前，她上大时学的农林专业与石油这一行不沾边，可她却毅然决然地选择了石油这一行，当上了一名采油工。刚到一线时，面对采油工作，方婷也感到有点迷惘，怎么才能干好呢？采油工要学什么、怎么学，又从哪里学起呢？
　　就在方婷不知所措时，生产运行班长吴登亮讲述了自己通过勤学苦练成为工人高级技师的成长故事。方婷深受鼓舞，立志通过刻苦学习，当一名优秀的采油工。为尽快掌握采油知識和技能，方婷给自己量身制订了“从零开始、不耻下问、刻苦学习、努力实践”的学习计划，她先后学习了《采油工》《采油工程》等专业书籍，参加了采油管理区举行的“导师带徒”活动。日常工作中，方婷更是认真向师傅虚心请教，学习了解生产流程、每一种设备的性能、原理及“脾气秉性”，并在工作中勤观察、细分析、常总结，增强实践操作技能，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。
　　2015年6月，经过层层选拔，方婷参加了由西北油田举办的第五届职业技能赛。在近4个月的训练中，从未放松过对自己的要求，总是每天第一个到教室学习，最后一个离开，在训练过程中，她积极主动与大家交流学习，取长补短。在实际操作的舞台上，她从容应对，熟练有序，把自己熟练的操作技能尽情地展现出来，一点也不输男选手，经过一路过关斩将，最终获得了第二名的佳绩。同年12月获取技师资格，2016年4月，他被西北油田由劳务工转为正式工。
　　“跨界”也能获大奖
　　常言道：“成功往往留给有准备的人。”可这话用在方婷身上，是在恰当不过的。在工作之余，爱学习，爱观察、爱思考的方婷，当她发现身边的一些员工，尤其是新员工，在大漠戈壁，背井离乡，远离亲人的艰苦环境中工作、生活，极易产生烦躁情绪，思想波动大，不适应自己工作岗位，还常常怨天尤人，认为自己选错了行，倒霉透了，整天无精打采，工作跟不上节拍，工作效率低下等现象，引起她的关注。于是，她不仅在心里给自己打下“烙印”，而且，开始逐渐关心和琢磨这些事。
　　2019年8月，中石化集团发出来《中国石化新员工培训好课程开发》评选比赛通知，得知此消息后，方婷做出了“跨界”试一试的决定，她根据平时的观察与思考，又阅读了《社会心理学》《团队正能量》《管理的正念》等书籍，积极“备战”起来。她自主开发的课程《情绪管理指南—做情绪的主人》，在课程目标设定、课程内容丰富、课程展示精彩等方面下了很大功夫。经过层层筛选，根据中石化专家组评审和网络评选结果，拟组织对部分优秀课程进行现场授课展示，方婷获得了赴北京现场授课展示的机会，再次赢得好评，最终获得三等奖的优异成绩，是西北油田基层员工惟一获得这项荣誉的个人，为西北油田赢得了荣誉。
　　华丽转生更精彩
　　“求真务实，做一个锐意进取的实干家”，方婷常用这句话勉励自己。去年9月，因工作需要，她由生产运行组调到技术组工作，接到通知的当天，她二话没说就愉快地报到了。调入技术组工作，这对方婷来说是一个全新的领域，一切还要从头开始。但她面对挑战，没有畏惧退缩。在工作中，不管年龄大小，她拜“能者”为师，做到不耻下问，虚心请教，仅用3月多月时间就逐步熟悉了工作流程，进入了工作“角色”。
　　去年11月，当他她到10-4计转站检查生产运行情况时，发现掺稀管线因长期震动，存在管线焊口连接处震裂，发生刺漏的生产隐患后，及时与“梁洪云创新工作室”的“大拿”们分析研究，找到解决问题的答案，最终通过采取在外输泵出口管线加装“减震器”，大大降低了管线刺漏的风险。由她参与的《一种高压管道减震器》实用新型专利技术，目前，已获得国家知识产权局的授权书，这项专利技术证书即将收入囊中。
　　方婷以奔跑的姿态，在新的工作岗位上奋力追赶，取得优异成绩，实现华丽转身。2019年底获得了采油二厂评选为“优秀团员青年”。
　　有耕耘才有收获。近日，方婷接到西北油田采油二厂派她前往胜利油田学习培训晋升高级技师的通知，这对方婷来讲，又是一个成长进步阶梯，愿这位大漠戈壁绽放的“红柳花”，在今后的工作中，绽放得更加鲜艳亮丽。