【摘 要】
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感召力、向心力和凝聚力是组织文化的核心竞争力，是组织赖以生存与发展的不竭动力和精神底蕴。从组织系统的角度看，向心力是组织感召力的深化结果，是组织凝聚力的集结平台，担负着
【机 构】
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皖西学院马克思主义学院,中共安徽霍山县纪委
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感召力、向心力和凝聚力是组织文化的核心竞争力，是组织赖以生存与发展的不竭动力和精神底蕴。从组织系统的角度看，向心力是组织感召力的深化结果，是组织凝聚力的集结平台，担负着承上启下的关键作用，会持续影响组织氛围，左右组织绩效，进而决定组织命运。j从组织成员的角度看．向心力是对组织感召力的内化认同，是对组织凝聚力的激活启动，发挥着起承转舍的关键作用，会不断强化个体融入程度，不断提升个体自我效能，进而促进个体成长。因此，加强对新进员工向心力培养路径的研究，无论对组织系统还是对组织成员来说，都是大有裨益的。
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