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转眼又到了年底，有不少应届大学毕业生还在为“至今还没和工作单位签约而被划入失业大军”而焦头烂额，可另一方面，又有明明手里握着OFFER最后放人家鸽子的“强人”。特别是那些原本应该乖乖呆在IT行业，编程、测试、搞软件项目的“未来精英们”，为何要放弃这块在外人看来收入和发展都不菲的香饽饽呢？
【个案一】
再干下去头发都要掉光了
David
专业：某师范大学计算机、中文双学位
拿到OFFER：某软件公司测试员
爽约原因：IT公司太死板、太枯燥
目前去向：报社
采访David时，他刚从“加班噩梦”中缓过劲来。“拒绝了那个OFFER，我就像重新活过来一样！”
今年夏天，David大四毕业，和大部分同学一起进入IT行业当起实习生。“以前光听说做程序员苦，可没想到这么苦！”进公司第一天，他就和同事被“遣送”到常州，因为项目组在那边包了几个宾馆房间，David的“加班噩梦”从此开始。每天除了上厕所，他就再也不会离开电脑半步，有时为找出程序中的一个小BUG，他的眼睛得从第一行盯到最末一行，谁知道BUG会躲在哪个角落呢？这样的查找几乎天天都有，常常一查就是后半夜了，眼睛发花，头发直往下掉，“是真的可以看到头发一根根掉在桌上、键盘上，反正心急焦虑紧张，各种情绪混杂在一起，因为一个项目的成败关系到公司整年的利益。那时候，午饭晚饭都是叫别人带的盒饭，自己从来不出门。”
加班或许David还能忍受，毕竟“床垫文化”正是这个行业的潜规则。但整天对着枯燥乏味的数字和冷冰冰的电脑，这对骨子里有着浪漫细胞的David来说，简直就是一种折磨。“记得有回同学打电话给我，偶尔聊起今晚的月亮又大又圆，她问我看到没，我说哪有这闲功夫啊，我正在编程呢！”而另一个让David拒掉OFFER的原因，则是公司管理太不“人性化”，“连网都不能上，主管说你们只要编程就可以了，上什么网啊。进公司后，我觉得自己几乎与世隔绝了！”幸好David还有一张中文系的学士学位证书，于是，他转投报社的怀抱，干起了记者这行。“尽管我跑的条线还是跟IT有关，收入也比录取我的那家公司开出的少，但至少比当程序员有劲多了。每天可以接触不同的人和事，感觉自己又自由啦！”
职业指导专家点评：IT人士早几年被称为“金领”，收入高，从事的又是新兴行业，外人看到更多的是丁磊、陈天桥他们的风光。但初涉IT业的新鲜人应该要有充分的思想准备，尤其是像David这样的一线程序员，其实他们的工作性质和流水线上的工人没什么两样，只不过一个用手，一个用脑。程序员一坐就是一整天，加班更是家常便饭，很多人眼睛、胃甚至神经系统都患上疾病，所以他们常常笑自己是吃青春饭的。另外，程序员的工作环境相对封闭，据我们调查，相当一部分人都出现神经衰弱，或是转向攻击性人格。所以，IT从业人员一定要调节好自己的心态，多和外界接触，与人沟通，注意身心健康。
对职场新人，我有一些建议给他们：1.所有行业都有它的优劣，你取了这个就必须舍弃那个。如果觉得自己不适合做IT，那尽早转行或许是明智之举，千万不要换行后再后悔；2.任何一位新人都要对自己的职场规划做理性分析，清楚自己是谁，要的是什么；3.条条道路通罗马，多为自己留条后路。即使你不选择IT一线工作，其实你也可以做笔记本电脑的销售、做IT市场分析师，以后想再杀回IT界，也就容易多了。
【个案二】
空有想法使不上劲
阿戴
专业：某著名高校计算机系
拿到OFFER：大型国企信息中心
爽约原因：和自己事业目标定位不符
目前去向：留校读研
大四时，阿戴在导师推荐下，进入本市某大型国企信息中心实习。该部门主要负责企业信息系统、信息项目的架设和维护，定位属于“客户服务”性质。拿部门主管的话来说，阿戴斯斯文文，话不多，挺内向的，不像现在大多数“毕业一族”心浮气躁，不够踏实。因为第一印象不错，阿戴刚进信息中心就有幸被分到一个新项目的开发团队。任何新的东西总会有更多的发挥机会，阿戴自然备受鼓舞，捋起袖子准备大干一场。有次为查找一组更精确的数据，他一直在办公室忙乎到凌晨两点。
可渐渐地，阿戴的干劲就像被扎了个洞的气球，越来越瘪。他发现这个所谓的“新项目”，说穿了就是对老的系统“缝缝补补”，连升级都算不上。而且企业希望信息中心更多地扮演“客服”的角色，服务到位就行，并没有提供更多资金用于研发。最要命的是，好几次阿戴跟前辈聊起自己对新项目的思路和想法，都被对方轻描淡写地一笔带过：“哎呀，新人最重要的是端正工作态度，你有这些想法是好的，但最怕眼高手低，从最基层做起并不是坏事啊。”
想想自己读的是名校，啃了这么多年计算机，阿戴一心想从事微软开发一样真正的纯技术软件工作。于是，就在该大型国企向阿戴发出OFFER时，他却回信说“不好意思，还没考虑清楚”。现在，阿戴选择了留校读研，不知道两年后，他的“软件开发梦”能否实现？
职业指导专家点评：建议刚刚踏出校门的大学生还是以“先就业再择业”为上策，毕竟在如今就业环境不太理想的境况下，能拿到一家还不错的公司的OFFER并不容易。常常听到有些IT公司里的年轻员工抱怨，“上班比鸡早，干得比驴多”，激烈的竞争和残酷的淘汰率使得IT公司必须一刻不停地向前，这势必也要求员工时刻绷紧神经，不得松懈。或许这样的节奏和工作环境让新人很不适应，但你可以把它看成是一种锻炼，以后无论转到哪个行业，你都会觉得特别“轻松”。当然我们并不提倡“骑驴找马”的心态，既然身处岗位就要把自己的工作做好，但你一边积累经验一边也可以发现自己的特长，清楚自己究竟适合哪种职业，然后再选择，岂不更好？
【个案三】
老爸说女孩子最好离IT远点
李静
专业：某高校計算机系
拿到OFFER：IT公司网管
爽约原因：女孩子不想太强太硬
目前去向：事业单位网站维护
李静当初高考志愿填的其实是“国际金融”，后来学校调档时把她给调到了计算机系，用她自己的话说：“稀里糊涂读了四年计算机，好在理科基础还不错，混张学位证书没啥问题。”
正因为不是自己的期望志愿，加上家里人老对她吹耳边风，李静毕业后安心进IT企业的想法始终没能坚持。“老爸老拿他同事的女儿作例子，什么毕业5、6年了，还在公司里当网管，恋爱都没时间谈，别人帮她介绍男朋友，对方一听是搞电脑的，肯定又冷又凶，还没什么乐趣，自然‘戛门想’啦！”这种话听多了，难免对李静有所“打击”。
不过李静不久前在一家公司的IT部门当实习网管时，对这行还蛮有好感的。“因为我是女孩子，大家都特别照顾我。像搬机箱、扛重物之类的粗活，旁边的男生都自告奋勇帮我搞定。有时候，整个IT部门加班，作为唯一的女孩子，我可以先走。”当然，碰上哪天李静心情不好，让她修电脑的同事可就遭殃了，要么一拖就是大半天要么干脆重装，谁叫她是小MM呢，能让就让着她呗。
“本来我都已经准备跟单位签应聘意向书了，可老爸居然瞒着我悄悄地联系好了一家事业单位，我进去是作网站维护，活很轻松，福利也不错，又没什么竞争压力。算了，家里人也是为我着想嘛！”李静说她也知道有很多女孩子干IT这行都干得不错，心细耐心又好，但通常在她们结婚生子后，原来的职位很难再为她们空着了。比起其他行业，IT信息知识更新得更快，工作节奏也更快，对女孩子来说，的确是不小的挑战。
职业指导专家点评：网上曾流传“好男不娶IT女”，当然这是玩笑。但女孩子从事这项比较讲究技术性的工作后，难免会因过分钻研其中而忽略了亲情、友情和爱情。其实，女性做IT也有很多很出色的例子。不过她们选择的可能大多是IT行业中的“软性部门”，比如IT业的PR，IT业的美工。在几乎是男性垄断的IT界中，她们就能起到很好的润滑剂作用。像李静这样直接做网管而能坚持下来的并不多，女孩子要比男性在职业规划中多出一个“生育”阶段，而IT业又是频繁换血、“今天荣耀明天失业”的高风险行业，所以女孩子入行一定要慎重想清楚才行。
【个案一】
再干下去头发都要掉光了
David
专业：某师范大学计算机、中文双学位
拿到OFFER：某软件公司测试员
爽约原因：IT公司太死板、太枯燥
目前去向：报社
采访David时，他刚从“加班噩梦”中缓过劲来。“拒绝了那个OFFER，我就像重新活过来一样！”
今年夏天，David大四毕业，和大部分同学一起进入IT行业当起实习生。“以前光听说做程序员苦，可没想到这么苦！”进公司第一天，他就和同事被“遣送”到常州，因为项目组在那边包了几个宾馆房间，David的“加班噩梦”从此开始。每天除了上厕所，他就再也不会离开电脑半步，有时为找出程序中的一个小BUG，他的眼睛得从第一行盯到最末一行，谁知道BUG会躲在哪个角落呢？这样的查找几乎天天都有，常常一查就是后半夜了，眼睛发花，头发直往下掉，“是真的可以看到头发一根根掉在桌上、键盘上，反正心急焦虑紧张，各种情绪混杂在一起，因为一个项目的成败关系到公司整年的利益。那时候，午饭晚饭都是叫别人带的盒饭，自己从来不出门。”
加班或许David还能忍受，毕竟“床垫文化”正是这个行业的潜规则。但整天对着枯燥乏味的数字和冷冰冰的电脑，这对骨子里有着浪漫细胞的David来说，简直就是一种折磨。“记得有回同学打电话给我，偶尔聊起今晚的月亮又大又圆，她问我看到没，我说哪有这闲功夫啊，我正在编程呢！”而另一个让David拒掉OFFER的原因，则是公司管理太不“人性化”，“连网都不能上，主管说你们只要编程就可以了，上什么网啊。进公司后，我觉得自己几乎与世隔绝了！”幸好David还有一张中文系的学士学位证书，于是，他转投报社的怀抱，干起了记者这行。“尽管我跑的条线还是跟IT有关，收入也比录取我的那家公司开出的少，但至少比当程序员有劲多了。每天可以接触不同的人和事，感觉自己又自由啦！”
职业指导专家点评：IT人士早几年被称为“金领”，收入高，从事的又是新兴行业，外人看到更多的是丁磊、陈天桥他们的风光。但初涉IT业的新鲜人应该要有充分的思想准备，尤其是像David这样的一线程序员，其实他们的工作性质和流水线上的工人没什么两样，只不过一个用手，一个用脑。程序员一坐就是一整天，加班更是家常便饭，很多人眼睛、胃甚至神经系统都患上疾病，所以他们常常笑自己是吃青春饭的。另外，程序员的工作环境相对封闭，据我们调查，相当一部分人都出现神经衰弱，或是转向攻击性人格。所以，IT从业人员一定要调节好自己的心态，多和外界接触，与人沟通，注意身心健康。
对职场新人，我有一些建议给他们：1.所有行业都有它的优劣，你取了这个就必须舍弃那个。如果觉得自己不适合做IT，那尽早转行或许是明智之举，千万不要换行后再后悔；2.任何一位新人都要对自己的职场规划做理性分析，清楚自己是谁，要的是什么；3.条条道路通罗马，多为自己留条后路。即使你不选择IT一线工作，其实你也可以做笔记本电脑的销售、做IT市场分析师，以后想再杀回IT界，也就容易多了。
【个案二】
空有想法使不上劲
阿戴
专业：某著名高校计算机系
拿到OFFER：大型国企信息中心
爽约原因：和自己事业目标定位不符
目前去向：留校读研
大四时，阿戴在导师推荐下，进入本市某大型国企信息中心实习。该部门主要负责企业信息系统、信息项目的架设和维护，定位属于“客户服务”性质。拿部门主管的话来说，阿戴斯斯文文，话不多，挺内向的，不像现在大多数“毕业一族”心浮气躁，不够踏实。因为第一印象不错，阿戴刚进信息中心就有幸被分到一个新项目的开发团队。任何新的东西总会有更多的发挥机会，阿戴自然备受鼓舞，捋起袖子准备大干一场。有次为查找一组更精确的数据，他一直在办公室忙乎到凌晨两点。
可渐渐地，阿戴的干劲就像被扎了个洞的气球，越来越瘪。他发现这个所谓的“新项目”，说穿了就是对老的系统“缝缝补补”，连升级都算不上。而且企业希望信息中心更多地扮演“客服”的角色，服务到位就行，并没有提供更多资金用于研发。最要命的是，好几次阿戴跟前辈聊起自己对新项目的思路和想法，都被对方轻描淡写地一笔带过：“哎呀，新人最重要的是端正工作态度，你有这些想法是好的，但最怕眼高手低，从最基层做起并不是坏事啊。”
想想自己读的是名校，啃了这么多年计算机，阿戴一心想从事微软开发一样真正的纯技术软件工作。于是，就在该大型国企向阿戴发出OFFER时，他却回信说“不好意思，还没考虑清楚”。现在，阿戴选择了留校读研，不知道两年后，他的“软件开发梦”能否实现？
职业指导专家点评：建议刚刚踏出校门的大学生还是以“先就业再择业”为上策，毕竟在如今就业环境不太理想的境况下，能拿到一家还不错的公司的OFFER并不容易。常常听到有些IT公司里的年轻员工抱怨，“上班比鸡早，干得比驴多”，激烈的竞争和残酷的淘汰率使得IT公司必须一刻不停地向前，这势必也要求员工时刻绷紧神经，不得松懈。或许这样的节奏和工作环境让新人很不适应，但你可以把它看成是一种锻炼，以后无论转到哪个行业，你都会觉得特别“轻松”。当然我们并不提倡“骑驴找马”的心态，既然身处岗位就要把自己的工作做好，但你一边积累经验一边也可以发现自己的特长，清楚自己究竟适合哪种职业，然后再选择，岂不更好？
【个案三】
老爸说女孩子最好离IT远点
李静
专业：某高校計算机系
拿到OFFER：IT公司网管
爽约原因：女孩子不想太强太硬
目前去向：事业单位网站维护
李静当初高考志愿填的其实是“国际金融”，后来学校调档时把她给调到了计算机系，用她自己的话说：“稀里糊涂读了四年计算机，好在理科基础还不错，混张学位证书没啥问题。”
正因为不是自己的期望志愿，加上家里人老对她吹耳边风，李静毕业后安心进IT企业的想法始终没能坚持。“老爸老拿他同事的女儿作例子，什么毕业5、6年了，还在公司里当网管，恋爱都没时间谈，别人帮她介绍男朋友，对方一听是搞电脑的，肯定又冷又凶，还没什么乐趣，自然‘戛门想’啦！”这种话听多了，难免对李静有所“打击”。
不过李静不久前在一家公司的IT部门当实习网管时，对这行还蛮有好感的。“因为我是女孩子，大家都特别照顾我。像搬机箱、扛重物之类的粗活，旁边的男生都自告奋勇帮我搞定。有时候，整个IT部门加班，作为唯一的女孩子，我可以先走。”当然，碰上哪天李静心情不好，让她修电脑的同事可就遭殃了，要么一拖就是大半天要么干脆重装，谁叫她是小MM呢，能让就让着她呗。
“本来我都已经准备跟单位签应聘意向书了，可老爸居然瞒着我悄悄地联系好了一家事业单位，我进去是作网站维护，活很轻松，福利也不错，又没什么竞争压力。算了，家里人也是为我着想嘛！”李静说她也知道有很多女孩子干IT这行都干得不错，心细耐心又好，但通常在她们结婚生子后，原来的职位很难再为她们空着了。比起其他行业，IT信息知识更新得更快，工作节奏也更快，对女孩子来说，的确是不小的挑战。
职业指导专家点评：网上曾流传“好男不娶IT女”，当然这是玩笑。但女孩子从事这项比较讲究技术性的工作后，难免会因过分钻研其中而忽略了亲情、友情和爱情。其实，女性做IT也有很多很出色的例子。不过她们选择的可能大多是IT行业中的“软性部门”，比如IT业的PR，IT业的美工。在几乎是男性垄断的IT界中，她们就能起到很好的润滑剂作用。像李静这样直接做网管而能坚持下来的并不多，女孩子要比男性在职业规划中多出一个“生育”阶段，而IT业又是频繁换血、“今天荣耀明天失业”的高风险行业，所以女孩子入行一定要慎重想清楚才行。