我国中小型企业安全生产管理现状与对策

来源 :世界家苑·学术 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hhkjtest
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘要:我国各个行业发展都离不开安全生产管理。近年来,我国社会经济发展步伐较快,各企业也更加注重企业经济效益。因此,往往会忽略企业安全管理方面的问题,目前为止,我国每年都会发生多起企业安全事故,尤其是近几年,事故发生的频率越来越大。随着我国经济体制不断改革和创新,民营经济和私营经济逐渐得到重视,并且为我国中小型企业安全生产管理提供新的发展思路,让我们能够更加明确安全管理工作的重要性,从而在企业管理中不断提高其安全管理水平,将安全管理工作作为重点,以此来推动我国各项经济的发展。
  关键词:中小型企业;安全生产管理;现状;对策
  安全生产是我国当前各中小型企业中最需要注重的问题,中小型企业在提高其经济效益的同时必须将安全生产作为首要工作任务。本文对我国当前中小企业的安全生产现状进行详细分析,针对其中存在的安全管理问题进行阐述并找出解决策略。
  一、当前中小企业的安全生产现状
  近年来,我国中小型企业安全事故发生频率越来越高,发生事故的主要原因通常是这些中小型企业将工作重点放在生产和提高经济效益方面,而忽视安全管理的重要性,这对我国中小型企业安全生产管理工作来讲是严峻的挑战。以下是我国中小型企业安全生产管理中存在的一些问题:
  1.中小型企业负责人对企业安全生产管理不够重视
  从目前我国中小型企业发生的事故来看,多数事故产生的原因是其不按照规章制度进行。即使安全生产监督管理部门每年都会安排专业培训人员对企业安全管理人员进行培训,但是仍存在部分员工排斥此培训。这部分员工认为在企业中只要保证其生产质量就可以,并且参加培训会影响其工作效率,还浪费金钱。由于这部分员工对企业安全管理知识认识不够,最终导致整个企业安全管理质量低下,对其中存在的安全隐患重视度不高,长久下来就会造成严重的安全事故。造成员工安全管理意识不高的原因有以下三点:第一点是企业负责任不重视对员工安全生产方面的培训,不重視企业安全生产管理工作。第二点是中小型企业领导过于重视企业经济效益,而忽视对专业员工基本安全生产技能的培训。第三点是我国居民缺乏安全文化素质,多数从业人员都不具备安全风险意识,当事故发生时不懂得如何应对,最终导致事故经常发生。
  2.企业安全生产经费投入比重与实际需求难以相符
  在我国经济发展中,中小企业发挥着至关重要的作用,为了进一步提升其发展能效,就需要进一步加大安全生产能效,虽然现阶段部分中小企业能够从思想上认识到安全生产的重要性,但是在发展过程中的侧重点往往会偏移到生产及经营管理等细化层面,这就直接导致安全生产指标的不断下降。还有部分中小企业会将安全生产管理作为企业发展的调味剂,生产流程中安全理念往往较为薄弱,这就使得安全事故的发生频率不断提升。无论是安全生产管理的必要投入,还是生产设备的定期维护,都缺少与之相契合的资金支持,这就为后续生产埋下了安全隐患。除此之外,还有部分中小企业由于本身借贷资质较低,在流动资金有限的前提下,关于安全生产培训投入比重就会相对减少,这将对员工安全意识的培养带来消极影响,防护措施也就难以落实到位。
  3.中小企业缺少综合能力强的安全生产管理人员
  从当前形势来看,大部分的中小企业会将管理重心放在生产经营上,这就使得安全生产管理中缺少专人负责的现象显著存在,这就使得管理重心不断偏移,同时企业的管理压力也会相对增加。一旦企业管理呈现出松散状态,安全生产的危险因素就会进一步增加,部分中小企业中还存在安全管理制度缺失甚至是形同虚设的问题。现阶段大多数的中小企业的管理形式仍旧存在滞后性特点,发展优势明显不足,部分企业不仅没有建立与企业发展实际相符合的安全生产管理制度及细则,安全管理责任的落实更是流于表面,虽然还有部分企业制定了相应制度,但是在日常生产项目中制度贯彻及执行能效却普遍较低,这将为企业生产埋下较多不安定因素,危险系数也会相对增加。
  二、中小企业安全生产管理的优化措施
  1.通过培训提升中小企业的安全生产管理意识
  为了从发展理念上激发中小企业的安全生产管理意识,就需要在结合企业实际情况的基础上,加大安全生产的培训力度,制定与之相契合的生产培训制度,促使其整体运行指标不断提高。只有约束效用达到预期标准,后续培训工作才能更加高效的开展,这就需要以制度为基准,强化培训队伍的专业化建设,无论是企业负责人还是安全生产的管理人员,都应当积极参与到安全生产管理的培训活动中。与此同时,还应当对人员任职进行慎重考虑,提高行业准入门槛,只有参加过安全培训,并具有相应资格证的人员,才能允许录用。针对没有获得安全许可证的中小企业,其生产经营活动一旦超出安全范围,就应当立即停止。
  2.加大安全生产管理的资金投入力度
  在中小企业的日常生产阶段,应当结合流程化项目中涉及的各项因素,对安全生产指标进行综合考量,而后有针对性的开展安全生产的管理工作,这不仅要提高企业本身的安全生产管理意识,更应当结合实际需求,增加资金投入比重,在确保生产经营活动正常完成的基础上,提高企业安全生产管理能效,这样不仅能够有效减少安全事故的发生频率,更能将延长机械设备的使用寿命,也只有投入的经费数额满足实际需求,设备的更新及维护工作才能更加高效的完成,因此,安全生产管理一方面能够为企业创造更为安全的生产环境,更能提升企业整体发展实力。
  3.配备专业的安全生产管理人员
  中小企业应当按照规定配备安全生产管理人员,各个班组也应当明确专人负责配备安全生产人员,并对负责安全生产人员进行安全生产专业培训,达到情况明、行业熟的目的。切实加强对职工的安全生产教育。企业负责人要向工人,尤其是入厂新工人,介绍一般安全知识、企业的特殊危险地点及注意事项,介绍安全操作规程。
  综上所述,安全生产时我国社会经济生活中需要应对的极其重要的问题,任何企业都要努力提高经济效益,但是必须服从安全第一的原则。因此,企业应当严格执行国家有关安全生产的法律及标准,并根据企业的实际情况,制定和完善各项安全管理制度和操作制度,规范自身安全生产行为,逐步形成自我负责及约束的机制。
其他文献
摘要:随着计算机技术的发展,为了更好地管理档案,实现档案资源的合理使用,档案數字化势在必行。  关键词:档案数字化;主要内容;必要性  档案数字化始于20世纪80年代末,成长于90年代,并在21世纪进入全面快速发展阶段,其最初主要进行的是案卷级目录、文件级目录数据库建设,实现计算机辅助管理。目前,全国各级档案馆主要开展了档案全文信息的数字化。一部分档案馆已可提供档案信息的远程网络查询和利用,实现了
期刊
摘要:随着社会的进步、经济的发展、科学技术的创新,保险事业正逐步渗透人们生活的各个领域,并发挥着重大作用。保险企业基层组织的经营管理是保险企业有效管理和持续发展的基石,必须注重基层组织的经营管理及其健康发展。  关键词:保险企业;基层组织;经营管理  1、保险企业经营管理相关概述  保险企业通过承担个人或企业的风险,从而收取相应的保费,获得利润(当然也完全有可能是损失),与其他企业相比存在很大区别
期刊
摘要:随着国家经济形势的变化,我国的相关政策也在不断地更新,国家对中小型企业和个体企业实行扶持政策,然而在企业管理工作中,做好人员的管理是最基础的一环。思想教育工作在企业管理中具有重要作用,人员在企业发展中的地位比较关键,所以需要对企业的员工实行人本化的教育与管理。在企业的政工工作中,首先要切实保护员工的合法权益,及时掌握员工的心态变化,并实时关注员工的情感,才能推动企业的长远发展。笔者主要就企业
期刊
摘要:本文在对农村信用社实施管理会计问题进行思考的基础上,对实施比例以及实施程度均较低、缺乏专门的管理会计实施部门等四个主要问题进行了具体的分析,然后根据农村信用社的实际状况,提出了一些实施管理会计问题方面的建议对策,以期真正的提高农村信用社实施管理会计的水平。  关键词:农村信用社;管理会计;问题  农村信用社对于农村的发展和我国综合国力的增强具有重要的推动作用。但是,随着形势的发展和变化,农村
期刊
摘要:国有企业的纪检监察工作一直是党风建设工作的重要组成部分,对国有企业的健康发展有至关重要的作用。随着我国市场经济的不断发展,国有企业的纪检监察工作也面临着新的挑战。基于此,本文就新常态下如何有效开展国有企业的纪检监察工作进行探究,首先分析当前国有企业纪检监察工作中存在的问题,然后提出一些切实有效的应对措施,帮助国有企业提升对纪检监察工作的认识,加强企业廉政建设。  关键词:国有企业;纪检监察工
期刊
摘要:参与“一带一路”建设,广西要发挥通江达海的优势,加快推进海铁江多式联运综合集疏运体系建设,以大港口铁路西江集装箱多式联运为战略方向已成不二之选。西南地区港口集装箱多式联运体系建设,特别是面向西南临海集装箱中心站能力建设、多式联运监管中心试点建设,构建海一铁一江多式联运现代商贸物流与国际服务贸易体系,必将成为满足日益增长的跨境物流服务需求和有机衔接重要门户新格局形成的关键。本文就是从这个角度出
期刊
摘要:不良资产的处置是一项长期循序渐进的工作,我国国有商业银行在发展的过程产生一些新生不良资产是必然的。本文将通过商业银行不良资产形成的原因,对不良资产处置过程中存在的一些问题进行列举分析并提出一些建议,希望国家能够出台一些更加有效的政策,可以对不良资产的产生问题从源头上遏制以及根除。  关键词:国有银行;不良资产;处置  我国国有商业银行在全球经济一体化的背景下迎来了强烈的市场竞争和挑战,为了增
期刊
摘要:要以培育“素质全面、引领潮流”的鲜明特质为目标,以能力建设为核心,增强规范意识,提高职业道德修养,持续推进航道现代化建设事业的加速发展。  关键词:提升;职工教育;队伍建设;应对策略  提高职工的素质是全社会一个永恒的话题,时代的进步和形势的发展赋予了提升职工素质工程新的内容。只有素质的不断提升,才能使职工在本职工作中既能实现自身的价值,又能为单位的发展贡献智慧和力量。航道职工是航道管理工作
期刊
摘要:随着市场化程度不断提高,电力企业政工管理不能再墨守成规,要适应市场化环境,针对电力企业管理中对政工管理素质较低、制度不完善和工作方法单一等问题,本文结合笔者多年的实际工作情况,对电力企业政工管理创新方法进行了分析。  关键词:电力企业;政工管理;创新方法;  引言  现阶段,电力企业的政治思想教育工作之中还存在著许多的问题,严重阻碍的企业的壮大发展,电力企业在具体的经营管理过程中必须要积极的
期刊
摘要:当前,伴随着我国经济的飞速发展,企业政工人员在_企业内部发挥着越来越重要的作用。因为受到市场经济及分配制度的影响,企业员工的思想观念、价值取向等都需要我们政工干部来进行正确引导,而要实现这一日标,对我们企业政工人员提出了更高的要求,势必要求我们企业政工干部具备较为过硬的综合素质,也只有政工干部具备了相应的综合素质,才能将企业思想政治工作做好,才能够发挥企业思想政治工作的重要作用。  关键词:
期刊